據(jù)希臘媒體報道，數(shù)字工作卡正朝著2026年全面使用的目標推進，其覆蓋范圍將擴展至整個私營及公共部門。

全新“Ergani II”信息系統(tǒng)自2月16日起全面運行，標志著希臘企業(yè)向數(shù)字化的工作環(huán)境轉型。新系統(tǒng)承諾簡化招聘與離職流程。員工可即時訪問個人數(shù)據(jù)。加強對未申報及少報工時的管控。該系統(tǒng)還將顯著提升工時透明度，確保加班時間的完整記錄及相應報酬的發(fā)放。

2025年報告的加班時長較2024年增加245萬小時，增幅達53%。這一變化使社會保障基金收入增加8億歐元。旅游業(yè)增幅最為顯著，1月至8月八個月間加班時長激增681%。餐飲業(yè)增幅達181%，零售業(yè)（+94%）和工業(yè)（+55%）同樣呈現(xiàn)增長態(tài)勢，印證了該措施的有效性。

該卡使用范圍的持續(xù)擴大旨在打擊未申報和未登記的工作，加強監(jiān)管，并保護雇員和企業(yè)免受不公平競爭的影響。根據(jù)政府官方公告，經濟團隊2026年的核心計劃是將數(shù)字工作卡的使用范圍擴展至整個私營部門。目前，該舉措已取得顯著進展，有效揭露了工時未申報以及收入低報的現(xiàn)象，切實保障了勞動者權益。

迄今，經濟支柱產業(yè)，包括制造業(yè)、零售業(yè)、旅游業(yè)、餐飲業(yè)、批發(fā)業(yè)、能源業(yè)及金融服務業(yè)均已納入數(shù)字工作卡體系。這些行業(yè)不僅勞動力密集，在工時與加班報酬方面歷來存在違規(guī)現(xiàn)象，因此推行數(shù)字工作卡至關重要。

下一階段的推廣將涉及經濟活動領域中就業(yè)靈活性較高或受季節(jié)性影響的行業(yè)。私人醫(yī)療、教育等領域，以及主要雇傭自由職業(yè)者、科研人員等的服務業(yè)不在關注范圍內。初級產業(yè)（農業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)）同樣不在范圍內。

預計到2026年，數(shù)字工作卡將擴展至公共部門（即各部委、地方政府、公共實體及公共機構），主要用于工時管控。

該卡的廣泛應用與其迄今取得的積極成效直接相關，申報加班時長呈現(xiàn)大幅增長。這表明部分過去未被記錄的實際工作現(xiàn)已正式歸檔。此外，該卡的應用增強了監(jiān)管機制的干預能力，使管控不再需要大規(guī)?，F(xiàn)場檢查。（宋飛諾）

圖源：in.gr