出品｜達摩財經(jīng)

3月1日，華寶基金官微發(fā)布消息稱，近日，有公司離職人員通過個人社交媒體平臺發(fā)布關(guān)于公司及公司員工的負面言論。公司已第一時間采取法律措施，該離職人員發(fā)布的言論包含大量未經(jīng)證實的不實指控和惡意詆毀，公司將堅決維護合法權(quán)利。

華寶基金的回應指向近日網(wǎng)絡瘋傳的一則朋友圈截圖，網(wǎng)傳內(nèi)容顯示，華寶基金前員工胡某在朋友圈發(fā)布長文，實名控訴其在華寶基金北京分公司工作期間，遭到分公司負責人施某的長期職場霸凌與打壓，并稱被要求進行違規(guī)操作。

胡某還表示，其提醒某項業(yè)務操作可能觸碰監(jiān)管紅線、需要走正規(guī)審批流程時，她的上級施某并未采納建議，反而反問道：“你連這點違規(guī)的事都不敢干，就這么缺這份工作嗎？”

基金業(yè)協(xié)會信息顯示，胡某朋友圈中提及的施某自2012年2月加入華寶基金，目前仍在華寶基金任職。

據(jù)胡某自述，她已正式向華寶基金發(fā)起仲裁申請，主張被克扣的工資、年終獎以及精神和身體傷害的補償，并強調(diào)自己掌握了對方違規(guī)的證據(jù)。

華寶基金在聲明中表示，公司尊重任何人通過合法途徑解決爭議、維護自身權(quán)益，但在法律程序之外，通過社交媒體發(fā)布大量針對公司及員工的負面言論，以公開爆料相要挾，這種行為已超出合理維權(quán)、正常批評的范疇，屬于典型的輿論綁架和法外行徑，公司對此堅決反對。

華寶基金排名下滑

華寶基金管理有限公司于2003年2月獲準開業(yè)，是國內(nèi)首批中外合資基金管理公司，也是國內(nèi)首家由信托公司和外方資產(chǎn)管理公司發(fā)起設立的中外合資基金管理公司。

目前，中國寶武旗下金融公司華寶信托為華寶基金的最大股東，持股51%。美國華平投資集團和江蘇省鐵路集團分別持有華寶基金29%及20%股份。

作為國內(nèi)ETF領(lǐng)域的早期布局者，華寶基金曾憑借這一賽道的深耕細作，一度成為ETF領(lǐng)域的標桿性機構(gòu)之一。

Wind數(shù)據(jù)顯示，2013年末，華寶基金管理ETF規(guī)模僅67.26億元，行業(yè)排名第7，占公司管理總規(guī)模約16%。2019年，華寶基金推出華寶中證科技龍頭ETF，成功將“科技ETF”這一細分概念推向市場前沿，不僅填補了當時市場相關(guān)產(chǎn)品的空白，更讓公司在行業(yè)主題ETF領(lǐng)域站穩(wěn)腳跟，奠定了其核心競爭地位。

該產(chǎn)品的走紅，直接帶動華寶基金整體管理規(guī)模實現(xiàn)跨越式增長。2021年9月末，華寶基金全口徑基金管理規(guī)模攀升至3828億元，其中ETF業(yè)務貢獻尤為突出，規(guī)模高達2295.42億元，一舉躍居行業(yè)第一，甚至超過了當時華夏基金2050億元的ETF管理規(guī)模，創(chuàng)下公司ETF業(yè)務的巔峰時刻。

不過，自此之后，華寶基金的規(guī)模陷入滯漲，一直到2025年三季度，公司基金管理規(guī)模才超過昔日的峰值。但公司ETF規(guī)模至今沒有恢復昔日的榮光。

在市場行情回暖以及ETF爆發(fā)的背景下，2025年，華寶基金ETF有了回暖跡象。全年共新發(fā)34只基金，其中ETF及ETF聯(lián)接基金就有26只，涉及科創(chuàng)芯片、電力、農(nóng)牧漁、港股通創(chuàng)新藥、科創(chuàng)人工智能等賽道。

但從行業(yè)排名來看，華寶基金ETF業(yè)務的復蘇力度仍顯不足。截至2月末，其ETF管理規(guī)模為2166.7億元，行業(yè)排名已下滑至第11位，被易方達基金、華泰柏瑞基金、國泰基金、南方基金等同行遠遠超越。作為行業(yè)“ETF一哥”的華夏基金，同期ETF管理規(guī)模已突破7440億元，雙方差距進一步拉大。

值得注意的是，在ETF業(yè)務快速發(fā)展的同時，華寶基金的主動管理業(yè)務卻呈現(xiàn)疲態(tài)。近兩年來，公司混合基金管理規(guī)模大多維持在200億元以下，截至2025年年末，混合基金管理規(guī)模為180.92億元，同比增長18%。無論是規(guī)模體量，還是增長幅度，都與ETF業(yè)務形成了鮮明反差，主動與被動業(yè)務發(fā)展失衡的問題較為突出。

2025年，華寶基金共有9只產(chǎn)品宣布清盤，其中7只均為主動權(quán)益類基金，具體包括6只偏股混合型基金和1只普通股票型基金，而這些產(chǎn)品清盤的核心原因均為管理規(guī)模未達到監(jiān)管要求及公司運營標準。

人員動蕩

2025年下半年，華寶基金核心管理層剛剛經(jīng)歷了大調(diào)整。今年春節(jié)前夕，華寶基金ETF時代的“關(guān)鍵推手”胡潔又匆匆離任。新管理層未穩(wěn)，靈魂人物離任，無疑再為華寶基金蒙上一層陰影。

春節(jié)前夕，華寶基金投資總監(jiān)胡潔一次性卸任其在管的全部16只產(chǎn)品，至其卸任前，這16只產(chǎn)品的管理規(guī)模高達1013.62億元，占據(jù)公司指數(shù)基金總規(guī)模的一半以上。

值得一提的是，讓華寶基金一炮而紅的華寶中證科技龍頭ETF，正是由胡潔掌舵。截至3月2日，華寶中證科技龍頭ETF成立以來收益率109.90%，近三年收益率為66.03%，業(yè)績表現(xiàn)收獲了市場廣泛認可。

不過，近幾年胡潔的投資業(yè)績并不是很樂觀，近一年回報為9.33%，跑輸同期滬深300指數(shù)逾20%的漲幅。近兩年、近三年回報，以及總的年化回報也要明顯低于滬深300指數(shù)。

胡潔卸任后，華寶中證科技龍頭ETF目前交由胡一江管理，胡一江歷任指數(shù)高級分析師、基金經(jīng)理助理等職務，自2025年1月才開始管理基金，管理經(jīng)驗僅一年多的時間。

2025年下半年，華寶基金核心管理層經(jīng)歷了重大調(diào)整，幾個月的時間，華寶基金從董事長到副總，再到投資總監(jiān)，核心崗位幾乎完成了“大換血”。

去年8月，華寶基金公告，原董事長黃孔威因年齡原因辭任，公司黨委書記、寶信軟件原董事長夏雪松接任。黃孔威與夏雪松均來自華寶基金的大股東中國寶武。

新董事長到任后，中加基金原董事長夏英加入華寶基金出任常務副總經(jīng)理，夏英曾在北京銀行任職多年，歷任支行行長、辦公室副主任、資金交易部副總經(jīng)理等職。不久后，華寶基金又迎來一位副總經(jīng)理歐江洪，歐江洪同樣也具有中國寶武背景。

華寶基金的管理層換防，業(yè)內(nèi)也對其后續(xù)戰(zhàn)略保持關(guān)注。夏雪松曾明確提出了“鞏固優(yōu)勢+產(chǎn)品創(chuàng)新”的雙線戰(zhàn)略，重點布局主題ETF與固收+業(yè)務。

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