這年頭，公司不降薪都算燒高香了，結(jié)果珠海這家廠子倒好，直接大手一揮，給員工漲工資了，聽說有的崗位一個月能多拿將近一千塊錢！

近日，一則珠海一工廠的通知引發(fā)網(wǎng)絡(luò)關(guān)注。

珠海某某電技股份有限公司文件

關(guān)于調(diào)整員工薪酬福利待遇的通知

公司各部，中心：
為共享公司發(fā)展成果，進一步穩(wěn)定和激勵員工隊伍。調(diào)動工作積極性與創(chuàng)造性，經(jīng)公司研究決定，自2026年3月1日起，對部分薪酬福利待遇進行調(diào)整?，F(xiàn)將具體事項通知如下：
一，基本工資：作業(yè)員，檢驗員崗位的基本工資由2080元/月調(diào)整為2200元/月。原基本工資為2080元/月的其他人員工資結(jié)構(gòu)稍作調(diào)整，但總體薪酬水平保持不變。
二，全勤獎：作業(yè)員，檢驗員崗位的全勤獎由60元/月調(diào)整為200元/月，要求：當月出勤滿26天(含)以上且正常工作日無缺助記錄(因公司原因安排放假的除外).
三，夜班津貼：公司夜班津貼由33元/晚調(diào)整為45元/晚，同時取消原"上滿半個月夜班另獎勵200元"的津貼項目。
四，公司加班費統(tǒng)一調(diào)整為：
1，活動加班費(延長工作時間加班費):18.97元/小時
2，周末加班費：25.29元/小時
3，法定節(jié)假日加班費：37.93元/小時
珠海某某技股份有限公司
二0二六年二月二十八日

綜上來看，一線崗位基本工資直接從2080提到2200，全勤獎更是翻了好幾倍，從60塊飆到200塊，夜班補貼也多了12塊錢一晚。

雖說那個“上滿半個月獎勵200塊”的夜班福利沒了，但架不住加班費也跟著水漲船高，平時加一小時多一塊多，周末加一小時多兩塊多，法定節(jié)假日更厲害。

算下來，要是作業(yè)員或者檢驗員，再勤快點上個夜班，一個月工資多出四五百是保底的，要是再多加點班，月工資漲幅高達近千元。

不可否認，受全球經(jīng)濟下行壓力影響，不少制造企業(yè)訂單下滑，要么裁員降薪，要么變著法子壓縮人力成本。珠海這家工廠不僅沒降薪，還給一線員工實打?qū)崫q工資，讓人沸騰。

很多企業(yè)總把“員工為本”掛在嘴邊，卻在成本壓力下率先削減員工福利，忽視打工人的辛苦付出。而這家工廠明白，員工是企業(yè)發(fā)展的根基，善待員工才能凝聚人心。

逆勢漲薪不僅能穩(wěn)定團隊、提升干勁，更能樹立良好的企業(yè)口碑。要知道，一線員工大多是外來務(wù)工人員，每個月漲近一千元，基本能覆蓋一個月的房租和伙食費。工廠賺了錢，就要分給實打?qū)嵏苫畹膯T工，只有員工拿到實在好處，才愿意跟著工廠一起干。

讓人唏噓！如今，多少公司在想方設(shè)法“優(yōu)化”福利，能這么實打?qū)嵉亟o員工加錢，簡直是股清流。老板這波操作，不光暖了員工的心，估計也讓不少打工人羨慕得眼紅吧？希望更多企業(yè)能以此為榜樣，少一些算計，多一些真誠，讓努力奮斗的打工人都能收獲應有的回報。

對此，你怎么看呢？