過去一年，澳洲多個(gè)行業(yè)的從業(yè)者迎來了薪資的“高光時(shí)刻”。

Seek最新數(shù)據(jù)顯示，全澳共有15個(gè)職位的平均薪資漲幅突破了13.5%。

其中，被譽(yù)為世界上最古老職業(yè)之一的碼頭裝卸工表現(xiàn)一騎絕塵，平均年薪飆升22.4%，實(shí)際增額高達(dá)30185澳元。

碼頭裝卸工主要負(fù)責(zé)在港口裝卸船舶貨物。截至去年12月，該崗位的平均招聘薪資已攀升至134756澳元。

Seek方面指出，這是一個(gè)對(duì)體力要求極高的職業(yè)，從業(yè)者需要熟練操作叉車、起重機(jī)等重型機(jī)械。

作為制造、運(yùn)輸及物流行業(yè)的關(guān)鍵一環(huán)，碼頭裝卸工作需要24小時(shí)輪班運(yùn)作。

值得注意的是，該職業(yè)并不要求大學(xué)學(xué)位，只需持有碼頭裝卸三級(jí)證書并接受在職培訓(xùn)即可入行。

此外，這一領(lǐng)域目前仍由男性主導(dǎo)。澳洲海事聯(lián)盟的數(shù)據(jù)顯示，盡管女性從業(yè)者人數(shù)已創(chuàng)下歷史新高，但在碼頭裝卸工群體中占比仍僅為19%。

Seek高級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家Blair Chapman分析稱，行業(yè)投資的加大以及新企業(yè)議價(jià)協(xié)議的簽署，是推動(dòng)2025年相關(guān)職位薪資大幅增長(zhǎng)的核心驅(qū)動(dòng)力。

去年澳洲碼頭裝卸工（或稱wharfie）這一古老職業(yè)的平均薪資增長(zhǎng)最快。

Seek通過對(duì)比截至2024年12月與2025年12月兩個(gè)時(shí)間段內(nèi)的招聘數(shù)據(jù)，整理出了薪資漲幅最為強(qiáng)勁的職業(yè)清單。

除碼頭工人外，礦業(yè)、建筑及會(huì)計(jì)領(lǐng)域的表現(xiàn)同樣引人注目。

以下是招聘薪資漲幅居前的具體職業(yè)分布：

礦業(yè)技術(shù)人員

緊隨碼頭裝卸工之后，礦業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)技術(shù)人員漲薪勢(shì)頭位居全澳第2。

該職位通常由“飛進(jìn)飛出”員工擔(dān)任，其招聘薪資平均增長(zhǎng)了20.4%，即增加了29658澳元。

這使得該崗位的平均年薪從原先的115727澳元躍升至145385澳元。

繪圖員

建筑行業(yè)對(duì)人才的渴求直接體現(xiàn)在了薪資單上。

繪圖員去年的平均加薪幅度達(dá)到19.9%（約19620澳元），年度漲幅排名全澳第3。

目前，該職位的平均薪資已從78973澳元漲至98593澳元。

會(huì)計(jì)助理經(jīng)理

會(huì)計(jì)行業(yè)的助理經(jīng)理職位也經(jīng)歷了顯著增長(zhǎng)。

雖然19.1%的漲幅略低于建筑繪圖員，但得益于較高的薪資基數(shù)，其薪資實(shí)際增加了22641澳元。

2025年，該崗位的平均招聘薪資已達(dá)到118544澳元。

技工培訓(xùn)師

在技工和服務(wù)行業(yè)，負(fù)責(zé)向?qū)W徒及實(shí)習(xí)生傳授技能的培訓(xùn)師薪資水漲船高。

該職位去年平均加薪19411澳元，使年薪從86087澳元升至105498澳元。

Blair Chapman表示，隨著企業(yè)加大對(duì)數(shù)據(jù)中心和住宅建筑的投資，加之政府推進(jìn)鐵路、公路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及可再生能源轉(zhuǎn)型，此類人才的需求正持續(xù)激增。

鋼筋工

根據(jù)2025年12月的最新數(shù)據(jù)，鋼筋工的漲幅位列全澳第6。

平均17521澳元的漲幅，直接將該職位的平均年薪從84351澳元推高至101872澳元。

銷售顧問

銷售顧問的平均薪資增長(zhǎng)了16.8%，即在原先基礎(chǔ)上增加了14083澳元，達(dá)到83829澳元。

該職位在昆州的Rockhampton和Capricorn Coast地區(qū)需求最為旺盛，當(dāng)?shù)氐钠骄衅感劫Y甚至高達(dá)135000澳元。

行政官員

在政府及國(guó)防部門，行政人員的平均加薪幅度為15.9%，即12288澳元。

這使得該職位的平均薪資從64999澳元上調(diào)至77287澳元。

醫(yī)療保健講師

醫(yī)療保健與醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的教育工作者薪資同樣表現(xiàn)不俗，平均增長(zhǎng)15.7%，年薪從112662澳元漲至133643澳元。

Blair Chapman指出，這可能歸功于公正工作委員會(huì)對(duì)“老年護(hù)理工作價(jià)值案”的裁定。

該案建議分階段提高個(gè)人護(hù)理人員和護(hù)士的薪資，并調(diào)高了行業(yè)裁定待遇。

起重機(jī)操作員

從事高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的起重機(jī)操作員漲幅位居第10，薪資增長(zhǎng)了15%，即15751澳元。

目前，該崗位的平均招聘薪資已達(dá)到105012澳元。

行政經(jīng)理額外獲得1.4萬澳元

管理層行政人員的年薪從81,697澳元漲至96,114澳元，平均漲幅為15%。雖然其百分比略低于政府行政職位，但因基數(shù)較高，其實(shí)際增額多了2,129澳元。

社區(qū)服務(wù)評(píng)估員

社區(qū)服務(wù)與發(fā)展行業(yè)的評(píng)估員薪資增長(zhǎng)了14.1%，即14346澳元。

該職位的職能涵蓋了從教育管理到審核各類支持申請(qǐng)的多個(gè)環(huán)節(jié)，其平均年薪目前已從87402澳元躍升至101748澳元。

銷售代理

銷售代理在去年12月的榜單中排名第14，平均招聘薪資增長(zhǎng)了13.6%，即增加9800澳元。

目前的薪資記錄已從62200澳元升至72064澳元。

服務(wù)主管

技工和服務(wù)行業(yè)的主管職位在去年年底也迎來了13.5%的增長(zhǎng)。

憑借平均15260澳元的漲幅，該崗位的招聘薪資已從97779澳元上調(diào)至113039澳元。

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