3月4日，在第116個“三八”國際婦女節(jié)來臨之際，大連市婦聯、市司法局、市公安局聯合主辦，市律師協會協辦的大連市2026年“三八”維權月普法宣傳啟動儀式暨婚姻家庭糾紛調解十大案例發(fā)布活動在市婦聯舉行?；顒右浴胺ㄅf家共筑心橋”為主題，采用線下舉辦+線上直播形式，60余名維權干部、人民調解員、公安干警等參與線下活動，6000余人在線收看。

活動現場，市婦聯、市司法局、市公安局、市律師協會共同啟動2026年大連市“三八”維權月普法宣傳活動。市司法局副局長李穎發(fā)布大連市婚姻家庭糾紛調解十大案例，這是我省首次集中發(fā)布婚姻家庭糾紛調解典型案例。案例聚焦婚姻家庭糾紛調解中的重點、難點問題，既集中展現了大連市在婚姻家庭糾紛調解工作中的實踐成果和寶貴經驗，也為基層開展婚姻家庭矛盾糾紛調解工作提供了鮮活的實操參考，為維護廣大婦女群眾合法權益及家庭和諧增添了助力。

活動還特別邀請市律師協會婚姻家事與家族財富專業(yè)委員會主任許俊律師作《遼寧省反家庭暴力條例》解析專題普法講座，為依法開展反家暴維權工作提供專業(yè)指導。

下一步，大連市將以實施《遼寧省反家庭暴力條例》為抓手，開展“巾幗聯心橋”婚姻家庭矛盾調解與反家暴支持行動，持續(xù)深化部門協同聯動，以法治力量護航婦女兒童幸福生活。

大連市婚姻家庭糾紛調解十大案例

案例一

工資卡變更引發(fā)信任危機 溫情調解守護耄耋再婚夫妻幸福

王奶奶與劉爺爺系再婚夫妻，感情和睦，無共同子女，再婚前雙方各有子女。多年來，劉爺爺的退休工資卡一直由王奶奶保管。近日，兩位老人因身體原因先后住院。王奶奶先出院后被其女兒接回照顧，雙方約定待劉爺爺出院時共同回家生活。然而，劉爺爺出院被其小女兒接走照料，并與女兒重新辦理了退休工資卡，原卡作廢。被隱瞞的王奶奶得知后認為此舉傷害了夫妻感情和自己多年的付出，家庭矛盾一觸即發(fā)。

屬地司法所調解員接案后隨即啟動應急調解程序。通過“背對背”溝通，了解到王奶奶其主張重在情感尊重。劉爺爺則因現實照護需求，擔心未來生活開支不便才與女兒商議換卡。調解員準確把握王奶奶求“尊重”和劉爺爺求“保障”的核心訴求，疏導雙方換位思考，二人均年過九十，認識到當前首要任務是安度晚年，彼此關心、相互扶持。通過面對面溝通，劉爺爺承諾今后重大事項會主動溝通，王奶奶理解老伴需要專人照料的現實。雙方約定：工資卡由劉爺爺女兒代管，用于其日常照料支出，但重大開支需雙方知悉；王奶奶與劉爺爺保持經常聯系、相互探望，不因分居而疏遠感情。

案例二

小情侶鬧矛盾擾民 “兩調聯動”化解糾紛

2024年春節(jié)前夕，劉某（女）攜寵物從外地駕車來找在大連的男朋友王某（男）一起過年，但王某拒不相見，本人及寵物無處可去，劉某情緒激動，在王某居住樓下喊叫、敲門，甚至拉斷了整棟樓的電閘，引發(fā)附近居民報警，劉某在派出所接受問詢及調解。

接警后，派出所民警迅速趕赴現場，溝通疏導穩(wěn)住劉某情緒，同時啟動“兩調聯動”應急響應機制，聯合司法所調解員、社區(qū)婦聯介入處置。經了解，王某同身患疾病的老父親一同居住，需要隨時照顧父親，之前不知劉某要來連且無法與其一起過年。但劉某認為自己一片真心遠道而來，不理解王某的做法，情緒激動，拒不回家。

司法所調解員、社區(qū)婦聯對劉某引導劉某換位思考王某目前家庭情況，民警就劉某拉閘的不當行為進行了批評教育，指出其行為違反《中華人民共和國治安管理處罰法》。劉某表示認識到錯誤，表示以后會注意自己的言行。經多方勸解，劉某打開了心結，正確面對自己的感情生活，愿意回老家過年。次日除夕，劉某駕車離連。

案例三

專業(yè)力量賦能 化解夫妻離婚糾紛

張某（女）與劉某（男）結婚十余年，育有一子。近年劉某因經營壓力晚歸，夫妻溝通減少。2025年初，張某發(fā)現劉某隱瞞收入，雙方因家庭財務支配爆發(fā)爭吵并分居。張某向社區(qū)婦聯求助并提出離婚，雙方就孩子撫養(yǎng)權和房產店鋪分割問題發(fā)生多次爭執(zhí)，嚴重影響家庭及鄰里生活。

接案后，調解員啟動“五步調解法”調解機制。先是分別溝通并走訪鄰里、孩子班主任等相關人員，查實矛盾產生原因是夫妻雙方長期缺乏溝通引發(fā)的信任危機，孩子更依賴母親，且張某的工作時間更有利于照顧孩子。其次采取“背對背”溝通，邀請心理咨詢師情緒疏導緩和雙方的對立情緒。第三步邀請律師普法，明確店鋪收益屬共同財產、撫養(yǎng)權歸屬應以子女利益為先等法律規(guī)定。第四步聚焦核心需求，圍繞最有利于孩子成長等原則組織面對面協商，雙方簽訂調解協議并完成司法確認。

經調解，最終雙發(fā)達成協議:張某撫養(yǎng)孩子、劉某每月支付2500元直至孩子年滿18周歲；房產歸張某，同時張某支付劉某一半的房產補償款，汽車歸劉某，店鋪收益扣成本后平均分割，同時明確劉某探望權。回訪顯示劉某履約到位，孩子狀態(tài)良好，雙方未再發(fā)生沖突。

案例四

七旬老母爭遺產 法理情理化解矛盾

企業(yè)員工張某下班后在家中突發(fā)心臟病去世，生前未立遺囑。其近親屬包括母親李某（70歲）、配偶王某、女兒張某某（已滿18周歲并參加工作，與王某共同居?。?。夫妻共有房屋一套、存款及喪葬費、撫恤金等遺產均暫由王某保管。張某去世后不足一個月，其母李某以手頭沒錢為由，提出分配張某遺產及喪葬費、撫恤金，主張分得遺產總值的一半左右。配偶王某及女兒張某某則認為不宜過早分割財產，且李某主張數額超出其應得份額，雙方矛盾逐漸激化。

接案后，屬地司法所調解員采用“調查—疏導—釋法—協商—落實”五步調解法，首先溝通了解到張某名下房產、公積金、存款均為婚后取得，屬夫妻共有財產。其次“背對背”分別傾聽三方想法，緩解李某的焦慮與不安，引導王某、張某某理解老人李某的現實困難。第三步律師參與調解，明確遺產范圍、繼承順序及分配原則。其次調解員引導各方換位思考，考慮到李某年事已高、無勞動能力，提議在法定繼承基礎上適當予以照顧。王某表示不愿出售房屋，調解員遂提出折價支付方案。

最終各方搭乘協議：遺產部分一半屬王某，剩余一半由李某、王某、張某某共同繼承。李某分得約占遺產總值的1/5，由王某以現金形式支付，其余財產歸王某、張某某所有。協議簽訂后，調解員跟進履行情況，確認款項按時支付，家庭關系趨于緩和。

案例五

從“以死相逼”到“和平分手”

王某（男）與李某（女）結婚7年，育有一子。因性格不合感情淡漠，李某多次提出離婚遭王某拒絕，雙方關系持續(xù)緊張。某日，李某再次提出離婚，主張孩子撫養(yǎng)權及婚后共同房產歸其所有，王某則要求自行撫養(yǎng)孩子并平均分割房產，雙方分歧較大。李某情緒失控揚言要帶孩子跳樓，雙方發(fā)生激烈爭執(zhí)，被民警制止后引導到司法所調解。

接案后，調解員采用“心理疏導先行、法律指導跟進”雙軌融合策略，首先分別與雙方溝通，運用心理技術緩解其極端情緒，引導其認識到極端行為對孩子的傷害；同時安撫王某，幫助其理解李某的心理壓力，降低雙方對立情緒。待雙方情緒穩(wěn)定后，依據《民法典》闡明離婚程序、撫養(yǎng)權判定及財產分割的法律依據，消除法律認知誤區(qū)。經多輪協商，雙方在撫養(yǎng)費、房產折價款上逐步達成共識。雙方最終協議離婚，約定孩子由李某撫養(yǎng)，王某每月支付撫養(yǎng)費并享有定期探視權，房產歸李某所有且其分期支付折價款。

案例六

重組家庭遇婚變險釀極端事件 事心雙解啟新生活

王某（男、50歲）與張某某（女、51歲）為再婚重組家庭，王某無子女，張某某攜一女共同生活。2023年春節(jié)前夕，王某突發(fā)心梗喪失勞動能力，家庭經濟陷入困境。張某某攜家中3萬元存款離家失聯。王某前往岳母家尋人時與其家人發(fā)生肢體沖突，遭受多重打擊后產生極端想法，揚言報復岳母家，存在極高的社會穩(wěn)定風險。

接到村委會緊急報告后，屬地司法所立即牽頭公安、婦聯、平安辦組成聯調小組火速介入?，F場發(fā)現斧頭、布滿刀痕的結婚照。聯調小組將穩(wěn)定當事人情緒，防止激情暴力和人身報復列為首要工作目標。經過一周的談心溝通，王某逐步放棄極端念頭。婦聯同步聯絡張某某，經多次溝通確認二人感情基礎薄弱，婚姻無挽回可能，為和平解決糾紛，聯調小組為王某緊急籌措5000元救助款，解其購藥等燃眉之急。除夕當日，工作人員上門陪同王某打掃、做飯，深受感動的王某當場表示會放下極端想法。春節(jié)期間，小組人員輪流探望王某，防范其極端心理復燃。

年后，雙方和平協議離婚，聯調小組考慮王某無子女、離異、無勞動能力等實際情況，聯動民政部門幫助王某辦理低保，緩解其部分生活壓力。經聯調小組多次回訪，王某目前生活重心轉向調養(yǎng)身體和贍養(yǎng)父親，已逐漸從婚變陰影走了出來。

案例七

單親家庭監(jiān)護缺失 多部門護航少女返校園

未成年初中生女孩王某某系單親家庭，隨父親共同生活。2024年末，王某某母親拒不支付撫養(yǎng)費，父親不僅禁止其上學、未盡監(jiān)護職責，且對王某某打罵、驅趕離家。王某某無經濟來源，多次報警，派出所介入調解并提議送其至孤兒院但遭父親拒絕。王某某向當地婦聯求助，卻擔憂調解失敗遭受更不利對待。

婦聯高度重視，聯合屬地派出所、司法所、村書記及村婦聯主席走訪核實。確認王某某父母離異，母親重組家庭后未盡撫養(yǎng)義務，其父以零工為生。此前因家庭瑣事、教育方式不當等原因導致王某某父女倆矛盾激化。

王某某表示想外出學手藝或者務工，但其年齡尚在九年義務教育年齡之內。經鄉(xiāng)婦聯勸說，王某某表示愿意回學校，但其父親拒付相關費用。鄉(xiāng)婦聯及所在村委員歷時8個月，多次登門調解，向王某某父親闡明其行為已違反《未成年人保護法》《義務教育法》等法律規(guī)定，情節(jié)嚴重將被撤銷監(jiān)護人資格，打罵孩子等行為是法律明令禁止的家庭暴力。同時聯系王某某母親，明確王某某母親對王某某的法定撫養(yǎng)義務并督促履行。

經多方努力，父女終于解開心結，其父表示不會再打罵孩子，愿意承擔學業(yè)費用，監(jiān)護意識有所提升。多方持續(xù)監(jiān)督機制同步建立，以確保讓王某某能夠完成學業(yè)。

案例八

向家暴說“不” 多方聯動挽救二十余年婚姻

2025年某晚，某派出所接到轄區(qū)居民任女士報警，稱因勸說丈夫孫某戒酒遭暴力毆打。經了解，任女士與孫某結婚二十余年育有一子，其子即將籌備婚禮，因孫某長期酗酒、疏于家事，任女士多次勸說無果，此次家暴更成為矛盾升級導火索，并且孫某態(tài)度強硬，拒不承認家暴行為違法性。

在現場調處未果后，民警啟動“四所一庭”調解機制，聯合鎮(zhèn)婦聯、村委會共同成立聯合調解組，采用“背對背”溝通方式優(yōu)先對情緒低落的任女士進行共情安撫，引導其理性表達自身意愿；對抗拒的孫某“軟硬兼施”，民警嚴肅指出其家暴行為的違法性的同時，司法所調解員、婦聯工作人員從家庭責任、親情維系角度進行勸導，并結合其子即將結婚的重要節(jié)點，共同喚起孫某對家庭和睦的渴望。民警向孫某解讀了《反家庭暴力法》《民法典》中關于禁止家庭暴力、夫妻相互扶養(yǎng)義務等相關規(guī)定，村委會干部結合村規(guī)民約和身邊典型案例，讓孫某認識到家暴對家庭的危害，徹底扭轉其“家務事無需外人插手”的錯誤觀念。

經多方努力，孫某當場承認錯誤，向任女士誠懇道歉，并作出書面承諾：即日起戒酒，主動承擔家庭責任，今后絕不以任何形式實施家暴；任女士考慮到多年夫妻情分和即將到來的兒子婚禮，選擇諒解孫某。

案例九

五子女贍養(yǎng)、財產分割起沖突 “五步工作法”化解家庭矛盾

田某、張某夫婦育有5名子女，2025年，子女間因贍養(yǎng)責任劃分和父母名下房產的繼承歸屬產生激烈矛盾，部分子女甚至因爭執(zhí)發(fā)生打罵沖突，曾報警處理。多次協商無果后，共同向屬地司法所申請調解。

屬地司法所采用“調查摸底—情緒疏導—依法調解—方案協商—回訪跟進”的五步工作法，首先全面調查摸底，掌握家庭日常相處情況，全面查清案件事實。其次“背對背”分別溝通，讓發(fā)生打罵沖突的兩方子女認識到親屬關系的重要性，疏導其他子女對贍養(yǎng)義務與財產分割的認知偏差。第三步調解員向當事人普及《民法典》中關于贍養(yǎng)義務、財產繼承及人身損害賠償的相關法律規(guī)定，厘清各方權利與責任。第四步針對人身損害，促成矛盾雙方達成賠償協議；針對贍養(yǎng)與財產分割，考慮到其中一位子女長期與父母共同生活并承擔主要贍養(yǎng)義務的實際情況，提出“其他子女支付贍養(yǎng)費、房屋歸履行贍養(yǎng)義務子女所有”的方案。

經多次協商，各方均表示同意并達成協議，司法所組織各方共簽訂了兩份書面協議，一份為打罵沖突雙方的人身損害賠償協議，一份為家庭贍養(yǎng)與財產分割協議。目前各方均按協議約定履行義務，家庭矛盾得到有效化解。

案例十

離異變更撫養(yǎng)權 多元調解守護兒童利益

李某（女）與張某（男）婚后因家庭瑣事多次沖突并報警，2024年6月李某稱被張某毆打，后續(xù)經調解雙方和好。9月張某又因給孩子喂藥與李某母親爭執(zhí)并將其推倒，約定賠償5萬元，僅支付1萬元，李某為此起訴離婚。2025年3月開庭時，李某放棄了撫養(yǎng)權，孩子被張某送回外地老家由長輩撫養(yǎng)。4月末李某因擔憂孩子生活，接回了孩子，張某探望時提出復婚遭拒，雙方再起糾紛。5月，李某求助社區(qū)及民警，協商孩子撫養(yǎng)問題。

屬地司法所啟動三級響應機制，組建多部門專項工作組，通過“背對背+共情式”溝通、交叉核查實證材料，精準摸排確定“李某要求變更撫養(yǎng)權、張某要求保障探視權與經濟分擔”為核心矛盾，明確協商路徑。工作組對李某開展共情錨定與場景預演，對張某梳理責任清單并喚醒優(yōu)勢，引導雙方將對立情緒轉化為子女利益協同探討。工作組援引《民法典》相關規(guī)定釋法明理，將爭議拆解為撫養(yǎng)權歸屬、撫養(yǎng)費金額、探望方式及頻率三大議題，引入社工開展子女心理評估，提出“漸進式探視”方案，結合孩子成長實際，通過搭建多方聯動協商平臺，雙方達成協議：孩子由李某撫養(yǎng)，張某每月支付撫養(yǎng)費2000元、每周探望一次，李某撤回訴訟。社區(qū)定期回訪，雙方未再產生糾紛。

半島晨報、39度視頻記者肖崟崟