對(duì)，你沒(méi)看錯(cuò)！

近日，騰訊青科實(shí)訓(xùn)營(yíng)宣布招募全球中學(xué)生，暑假來(lái)鵝廠做產(chǎn)品實(shí)踐。

先澄清一下，不是網(wǎng)傳的“中學(xué)生當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理”，準(zhǔn)確來(lái)說(shuō)是“暑期產(chǎn)品實(shí)踐”，不是企業(yè)招聘那種實(shí)習(xí)，不用上崗打卡，但含金量一點(diǎn)沒(méi)打折扣，甚至比很多大學(xué)生實(shí)習(xí)還香！

招募對(duì)象是全球13-18歲中學(xué)生，實(shí)踐方向有三大熱門(mén)賽道：騰訊金融科技產(chǎn)品方向、微信小程序-AI+教育方向和微信搜索-AI產(chǎn)品方向，全是鵝廠核心業(yè)務(wù)，懂的都懂！

先招募200名候選人，線(xiàn)上學(xué)課程、參加筆試，前50名進(jìn)面試，最后綜合排名前10名才能成功入選，比社招還卷。

福利當(dāng)然少不了，說(shuō)出來(lái)你們可能會(huì)酸！此次實(shí)踐為期三周，地點(diǎn)在廣州或深圳，順利結(jié)業(yè)能拿騰訊官方證書(shū)、總監(jiān)級(jí)導(dǎo)師親筆推薦信，還有微信海外夏校半額獎(jiǎng)學(xué)金、騰訊定制周邊，甚至能解鎖騰訊人才庫(kù)優(yōu)秀人才標(biāo)識(shí)，這簡(jiǎn)歷加成直接拉滿(mǎn)，以后升學(xué)、求職都能甩別人一條街！

劃重點(diǎn)：不收取任何報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)，異地學(xué)生還能拿到住宿指引。

可能有人會(huì)問(wèn)，中學(xué)生能搞定這些實(shí)踐嗎？其實(shí)不用慌，這次實(shí)踐核心是“沉浸式體驗(yàn)+導(dǎo)師帶教”，不是讓你直接上手干活，而是跟著總監(jiān)級(jí)導(dǎo)師學(xué)思路、看流程、練思維——沒(méi)有模擬題，全是真實(shí)的用戶(hù)需求和反饋，讓你真正學(xué)會(huì)像產(chǎn)品經(jīng)理一樣思考、做決策，親歷一個(gè)想法從雛形到落地的全過(guò)程。

其實(shí)說(shuō)到大廠打破年齡限制、不拘一格選人才，早年阿里也有過(guò)兩次超出圈的操作，估計(jì)很多老網(wǎng)友都有印象。

阿里曾公開(kāi)招募60歲以上的老年人，崗位是淘寶資深用戶(hù)研究專(zhuān)員，年薪直接給到35萬(wàn)-40萬(wàn)，消息一放出去，立馬收到3000多份簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘者里藏龍臥虎，不乏有豐富生活閱歷、擅長(zhǎng)溝通，甚至熟練使用網(wǎng)絡(luò)工具的老者，而且官方還明確“廣場(chǎng)舞KOL、社區(qū)居委會(huì)成員優(yōu)先”，主打一個(gè)貼合中老年用戶(hù)需求。

最后脫穎而出的是64歲的浙江理工大學(xué)英語(yǔ)副教授劉艷萍，她退休后愛(ài)跳廣場(chǎng)舞，還組織了老年藝術(shù)工作室，憑著豐富的生活閱歷和溝通能力，成功拿下這個(gè)崗位，不用坐班，主要幫淘寶優(yōu)化中老年版產(chǎn)品體驗(yàn)，活成了很多人羨慕的“退休贏家”，也打破了大家對(duì)老年人跟不上時(shí)代的刻板印象。

除了阿里，釘釘也有過(guò)一波出圈操作，甚至比阿里更直接——2020年，公開(kāi)全球招募小學(xué)生當(dāng)產(chǎn)品體驗(yàn)師，直接沖上熱搜，讓不少大學(xué)生都直呼被卷到。

當(dāng)年釘釘?shù)恼衅敢筇貏e有意思，不看學(xué)歷、不看經(jīng)驗(yàn)，明確寫(xiě)著“優(yōu)先小學(xué)1-6年級(jí)學(xué)生”，還要求每天使用釘釘學(xué)習(xí)2小時(shí)以上，有6個(gè)月以上釘釘使用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，甚至1年以上使用經(jīng)驗(yàn)的更受歡迎，相當(dāng)于把熟悉產(chǎn)品當(dāng)成了核心門(mén)檻，主打一個(gè)懂用戶(hù)的人做產(chǎn)品。

這個(gè)崗位的核心工作也很接地氣，不用寫(xiě)復(fù)雜的報(bào)告，就是讓小學(xué)生們認(rèn)真使用釘釘?shù)膶W(xué)習(xí)功能，撰寫(xiě)簡(jiǎn)單的體驗(yàn)報(bào)告，收集身邊同學(xué)、老師使用時(shí)的需求和問(wèn)題，然后針對(duì)性提出改進(jìn)建議，每周末還會(huì)邀請(qǐng)他們參加線(xiàn)上產(chǎn)品討論會(huì)，讓孩子們直接和釘釘?shù)漠a(chǎn)品團(tuán)隊(duì)對(duì)話(huà)，把自己的小想法、小建議直接傳遞給開(kāi)發(fā)者。

當(dāng)時(shí)這個(gè)招聘一出，網(wǎng)友們瞬間炸了，有人調(diào)侃“現(xiàn)在小學(xué)生都能找工作了，我還在躺平”，也有家長(zhǎng)表示支持，覺(jué)得這是鍛煉孩子表達(dá)能力、觀察能力的好機(jī)會(huì)。

其實(shí)不管是騰訊招中學(xué)生、阿里招老年人和培育小學(xué)生，還是釘釘招募小學(xué)生產(chǎn)品體驗(yàn)師，本質(zhì)上都是頂尖互聯(lián)網(wǎng)大廠跳出年齡局限、重視產(chǎn)品體驗(yàn)的體現(xiàn)。

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來(lái)源：公眾號(hào)“BAT”