中國青年報客戶端訊（中青報·中青網(wǎng)記者 陳卓瓊）江西省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心主任郭錦亮在3月6日召開的江西2026年10件民生實事新聞發(fā)布會上說，江西每年有超過千萬農(nóng)民工外出務工，為了讓更多返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體實現(xiàn)“家門口就業(yè)”，江西將針對性開展返鄉(xiāng)就業(yè)幫扶行動，力爭全年推動10萬名返鄉(xiāng)人員就業(yè)。江西還將開發(fā)“生育友好崗”，鼓勵企業(yè)針對育兒家庭開發(fā)3000個彈性工作制、時段自選或任務計件型的崗位，方便兼顧工作和育兒。

具體做法是，依托覆蓋全省的5+2就業(yè)之家體系，構建“大數(shù)據(jù)比對+鐵腳板摸排”的工作機制，精準識別返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體情況。根據(jù)他們的困難程度、就業(yè)目的地等情況合理分類，由社區(qū)（村）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、縣（區(qū)）、市、省五級自下而上逐級認領，免費提供針對性的“131”就業(yè)幫扶。實時更新幫扶進展，建立跟蹤服務機制，對已就業(yè)人員，動態(tài)掌握就業(yè)穩(wěn)定性；對未成功就業(yè)人員，及時調整幫扶措施或提級開展新一輪針對性幫扶，實現(xiàn)“應幫盡幫、能就盡就”。

江西將在5+2就業(yè)之家小程序開設“生育友好崗”招聘專區(qū)，集中發(fā)布崗位信息，通過舉辦專場招聘會和開展特色直播帶崗等活動，實現(xiàn)供需精準匹配。對成功開發(fā)“生育友好崗”并招用符合條件的勞動者的企業(yè)，按實際存續(xù)的崗位數(shù)量，給予每人每個崗位每月400元的補貼，最長可以補貼12個月。

江西已連續(xù)3年將“加大重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度”列為省委和省政府10件民生實事之首，連續(xù)20年將創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作列入民生實事，堅持不懈抓好就業(yè)這個民生頭等大事。今年，江西將更加聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體，推動更多資源“投資于人”，服務于民生。

郭錦亮提到，江西今年將繼續(xù)做好低成本創(chuàng)業(yè)幫扶工作。將低成本創(chuàng)業(yè)從“扶上馬”的起點幫扶，升級為“送全程”的生態(tài)培育，打造“微創(chuàng)業(yè)”良性生態(tài)圈。將支持低成本創(chuàng)業(yè)人數(shù)增加到5000名，支持范圍擴大到就業(yè)困難人員、登記失業(yè)6個月以上人員，補貼方式除設備補貼外增加租金補貼。其間，推動低成本創(chuàng)業(yè)點位與地方夜市經(jīng)濟、便民經(jīng)濟圈、特色商業(yè)街區(qū)、鄉(xiāng)村旅游點等規(guī)劃深度融合，引導形成“一街區(qū)一特色”的集聚效應，變分散的“小攤位”為有組織可持續(xù)的“創(chuàng)業(yè)群落”。

來源：中國青年報客戶端