首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)招生就業(yè)處主任 孫雪峰

2026年北京公辦高職院校畢業(yè)生就業(yè)形勢如何？學(xué)校有哪些就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)來幫助學(xué)生實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)？

2026 年高校畢業(yè)生就業(yè)工作已全面推進，結(jié)合全市公辦高職共性服務(wù)舉措與首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)密云分校的針對性實踐，我向大家介紹一下公辦高職如何以政策銜接、校企聯(lián)動、精準(zhǔn)服務(wù)，為畢業(yè)生鋪就穩(wěn)妥就業(yè)路的情況。

一、政策護航：2026屆高職就業(yè)紅利直達

2026年，北京推出多項高校畢業(yè)生就業(yè)支持政策，公辦高職畢業(yè)生直接受益，就業(yè)保障力度持續(xù)加碼。

全市層面，各類企業(yè)擴大招聘規(guī)模，增人增資政策延續(xù)至2026年底，提供更多穩(wěn)定崗位。各公辦院校建立崗位信息庫，按畢業(yè)生偏好精準(zhǔn)推送?！鞍傩Ｇ蟆甭?lián)席機制啟動，推動產(chǎn)業(yè)園區(qū)、企業(yè)與高校定向?qū)?，實現(xiàn)崗位供給與人才培養(yǎng)精準(zhǔn)匹配。

全市全年募集眾多就業(yè)見習(xí)崗位，2026屆離校未就業(yè)畢業(yè)生可通過所在院校申請，見習(xí)期間享補貼且易獲錄用，技能培訓(xùn)補貼政策同步落地，學(xué)生考取職業(yè)證書后可申領(lǐng)補貼。為讓2026屆畢業(yè)生吃透紅利，首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)密云分校設(shè)立政策對接專員，通過宣講、定向推送、一對一咨詢解讀新政，協(xié)助申請各類補貼，確保福利直達學(xué)子。

二、產(chǎn)教融合：專業(yè)對接崗位，2026屆畢業(yè)即適配

產(chǎn)教融合是高職院校就業(yè)競爭力的核心，2026年北京各相關(guān)院校深化校企合作，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)體系，實現(xiàn)“所學(xué)即所用”。訂單班已成這類院校標(biāo)配，北京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院、北京交通運輸職業(yè)學(xué)院等院校訂單班畢業(yè)生多直接入職合作龍頭企業(yè)，形成成熟育人閉環(huán)，各相關(guān)院校普遍與行業(yè)骨干企業(yè)共建定向項目，企業(yè)深度參與培養(yǎng)全流程，2026屆學(xué)生在校即可明確就業(yè)方向。

針對2026屆畢業(yè)生，首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)密云分校深耕定向培養(yǎng)，與中國太平集團、亦莊城市服務(wù)集團等多家央國企單位，以及中逸、上計等多家會計師事務(wù)所共建“訂單班”、“定向班”，引入真實業(yè)務(wù)項目供學(xué)生實操，畢業(yè)可優(yōu)先獲崗位推薦。

與此同時，全市公辦高職院校普遍推行“雙師教學(xué)”，企業(yè)導(dǎo)師帶入前沿技術(shù)與真實項目，校內(nèi)教師夯實理論，課程體系聚焦崗位需求強化實操內(nèi)容，助力畢業(yè)生快速適配職場。

為讓2026屆畢業(yè)生技能對接崗位，首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)密云分校強化實戰(zhàn)訓(xùn)練，聘請企業(yè)骨干參與課程設(shè)計與考核。以企業(yè)真實項目為載體教學(xué)，讓學(xué)生在校積累實操經(jīng)驗，畢業(yè)即可獨立上崗。各相關(guān)院校還按“行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)+企業(yè)場景”打造實訓(xùn)平臺，部分院校共建校外基地、引入虛擬仿真技術(shù)，實現(xiàn)校園實訓(xùn)與企業(yè)實戰(zhàn)無縫銜接，圍繞畢業(yè)生實訓(xùn)需求，首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)密云分校升級專業(yè)實訓(xùn)平臺，針對全部專業(yè)與企業(yè)共建項目工坊，全方位提升學(xué)生實操能力。

三、訪企拓崗：全域挖掘資源，2026屆崗位充足

全市公辦高職以常態(tài)化走訪、政企聯(lián)動為抓手，為畢業(yè)生挖掘充足優(yōu)質(zhì)崗位，構(gòu)建穩(wěn)定供給體系。為給2026屆畢業(yè)生儲備崗位，首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)密云分校持續(xù)訪企拓崗，2025年全年走訪近兩百家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，精準(zhǔn)對接多領(lǐng)域崗位需求。各院校還聯(lián)合社會各界資源，常態(tài)化舉辦招聘會，采用“線上+線下”模式，設(shè)置特色服務(wù)專區(qū)，打破時空限制提升求職效率。

為方便畢業(yè)生求職，首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)密云分校創(chuàng)新招聘模式，秋季舉辦多場線上線下招聘會，線下雙選會提供崗位1500余個，提供有效崗位數(shù)量是畢業(yè)生人數(shù)的三倍以上，最大化滿足求職需求。

四、全程服務(wù)：從入學(xué)到就業(yè)，2026屆精準(zhǔn)護航

為構(gòu)建全周期就業(yè)服務(wù)體系，提供全流程支持，全市公辦高職院校均形成了“普遍指導(dǎo)+精準(zhǔn)幫扶”模式。各院校將就業(yè)指導(dǎo)列為必修課，引入專家資源開展講座與一對一咨詢，幫助學(xué)生明晰職業(yè)方向。

首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)密云分校前置職業(yè)規(guī)劃教育，優(yōu)化課程體系，結(jié)合專業(yè)特點提供個性化指導(dǎo)，實現(xiàn)精準(zhǔn)滴灌，開展簡歷優(yōu)化、面試技巧培訓(xùn)，部分引入AI模擬面試系統(tǒng)，招聘會現(xiàn)場提供即時指導(dǎo)，助力畢業(yè)生提升競爭力。

針對特殊群體學(xué)生，各院校實行“一人一檔一策”幫扶，配備專屬導(dǎo)師、推送定制崗位、協(xié)助申請補貼，確保學(xué)子不因困難錯失就業(yè)機會。

針對2026屆重點群體畢業(yè)生，首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)密云分校細化幫扶，建立動態(tài)臺賬精準(zhǔn)摸排，通過崗位推送、技能培訓(xùn)、補貼申請指導(dǎo)等方式，全方位兜牢就業(yè)底線。

總之，全市公辦高職院校就業(yè)工作實踐的核心在于構(gòu)建了“政策引領(lǐng)、校企聯(lián)動、精準(zhǔn)服務(wù)、全程育人”的就業(yè)工作體系，以政策為支撐，打通就業(yè)政策落地“最后一公里”；以校企合作為核心，深化產(chǎn)教融合破解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與崗位需求精準(zhǔn)對接；以精準(zhǔn)服務(wù)為抓手，聚焦學(xué)生需求提供個性化支持，提升就業(yè)服務(wù)實效性；以全程育人為理念，將就業(yè)教育貫穿人才培養(yǎng)全過程，筑牢就業(yè)競爭力基礎(chǔ)。

首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)密云分校作為公辦院校的優(yōu)秀代表，以扎實的就業(yè)舉措和顯著的實踐成效，已為畢業(yè)生未來的職業(yè)生涯打下堅實基礎(chǔ)。