從去年開(kāi)始，我寫過(guò)很多大疆的產(chǎn)品，上至無(wú)人機(jī)系列，下至運(yùn)動(dòng)相機(jī)，大疆真對(duì)得上公司的完整名字——“大疆創(chuàng)新”。沒(méi)錯(cuò)，創(chuàng)新才是大疆過(guò)去二十年征戰(zhàn)全球的核心競(jìng)爭(zhēng)力！

正是憑借強(qiáng)大的創(chuàng)新能力，大疆先是在海外無(wú)人機(jī)市場(chǎng)打敗了標(biāo)榜著“美國(guó)制造”的Autel Robotics，鞏固了基本盤。然后又在海外運(yùn)動(dòng)相機(jī)市場(chǎng)干掉了“昔日霸主”GoPro，擴(kuò)展了護(hù)城河，并在多個(gè)垂域做到第一！

根據(jù)公開(kāi)渠道的數(shù)據(jù)，大疆2025年?duì)I收逼近800億大關(guān)，再結(jié)合近日流出的創(chuàng)始人汪滔內(nèi)部新年致辭提到的“2026年，公司營(yíng)收規(guī)模預(yù)計(jì)將穩(wěn)步突破千億大關(guān)”，可以預(yù)見(jiàn)2026年將是大疆的又一“歷史大年”。

聚是一團(tuán)火 散是滿天星

伴隨著大疆一路高歌猛進(jìn)，有關(guān)大疆人才流失的傳聞也從未停歇。但實(shí)際上，科技行業(yè)作為超萬(wàn)億體量、能穿越漫長(zhǎng)周期的龐大業(yè)態(tài)，自然會(huì)催生高頻的人才流動(dòng)，包括宇樹科技、拓竹科技、正浩創(chuàng)新、物種起源等一大批科技新秀企業(yè)的創(chuàng)始人，全都來(lái)自大疆創(chuàng)新。

可以說(shuō)，大疆聚是一團(tuán)火，散是滿天星，“大疆人”就算離開(kāi)大疆，仍以創(chuàng)業(yè)者姿態(tài)在科技賽道開(kāi)枝散葉，撒下了創(chuàng)新的種子！

令人費(fèi)解的是，有些好事媒體將這種正向輸出解讀為大疆的“人才流失”。

其實(shí)在大疆的企業(yè)文化中，從不試圖將人才據(jù)為己有、強(qiáng)制打上“私有財(cái)產(chǎn)”的標(biāo)簽。離職創(chuàng)業(yè)不是背叛，反而是利用在大疆所學(xué)的一切，去實(shí)現(xiàn)自我更大的人生抱負(fù)。

近日網(wǎng)上流傳出大疆CEO汪滔的新年內(nèi)部信，有一段話是這么說(shuō)的：“人才是大疆和社會(huì)的寶貴財(cái)富，人才的流動(dòng)也是行業(yè)進(jìn)步與價(jià)值釋放的自然過(guò)程。大疆不斷得益于社會(huì)上的人才濟(jì)濟(jì)，也愿意為社會(huì)培養(yǎng)更多具備創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的人才?！?/p>

這就是大疆對(duì)人才的態(tài)度，格局深遠(yuǎn)，胸懷天下。

以“人”為本的職場(chǎng)關(guān)懷

本月初，我曾寫過(guò)2026年華為系和大疆送給員工的新年禮盒，一個(gè)裝著寓意福祿的“葫蘆杯”，一個(gè)裝著純鈦的高檔茶具和LAMY恒星鋼筆，價(jià)值不菲。

令人欽佩的是，就連已從大疆離職的前員工都可以收到這份沉甸甸的禮物，甚至離職了好幾年的老員工都收到了老東家寄來(lái)的新年禮盒。這種將離職員工都納入福利體系的做法，在國(guó)內(nèi)的科技企業(yè)中比大熊貓還罕見(jiàn)，俘獲了人心。

在剛剛過(guò)去的3.8婦女節(jié)，大疆又秀了一波福利操作。根據(jù)財(cái)新網(wǎng)的報(bào)道，大疆新入職1個(gè)月的員工居然被發(fā)了5次錢，包括新春禮盒、開(kāi)工利是和三八婦女節(jié)紅包，這種員工被追著“投喂”的操作，不僅讓員工感到被尊重，更讓冰冷的職場(chǎng)變得有血、有肉、有溫度。

很顯然，這不就是汪滔所說(shuō)的“人才是社會(huì)流動(dòng)的財(cái)富”最生動(dòng)的詮釋么，君子論跡不論心，其實(shí)企業(yè)也一樣。

全球最佳雇主的求“才”若渴

當(dāng)某些公司員工還在糾結(jié)996是否合理時(shí)，大疆已構(gòu)建了極具人情味的職場(chǎng)生態(tài)和福利體系，掀起了從物質(zhì)關(guān)懷到人文溫度的職場(chǎng)革命。

大疆也成功入選2026《福布斯》全球最佳雇主，實(shí)至名歸！

如今，大疆仍是高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和行業(yè)大拿的求職殿堂。在HR圈子里，幫大疆招聘的獵頭絕對(duì)是數(shù)量最多的，這既源于大疆內(nèi)部巨大的人才需求量，同時(shí)又反應(yīng)出大疆對(duì)高級(jí)人才強(qiáng)大的吸引力，相輔相成，缺一不可。

我稱這種現(xiàn)象為“人才磁場(chǎng)”，大疆就是有一種令牛人心馳神往的磁場(chǎng)，這跟大疆重視、鼓勵(lì)與支持創(chuàng)新密不可分，公司對(duì)人才形成的虹吸現(xiàn)象，讓每個(gè)部門都會(huì)暗藏“掃地僧”般的技術(shù)大拿。

而從不試圖占有人才的大疆創(chuàng)新，或許才是這個(gè)時(shí)代最吸引人才的科技公司