近日有網(wǎng)友發(fā)帖，這絕對(duì)是個(gè)人才，知行合一！

而提及的觀點(diǎn)，三胎才能考公，一舉解決了生育率低和考編熱兩大難題。滋持不滋持啊?迅速引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。

針對(duì)此事，有網(wǎng)友評(píng)論，我覺(jué)得方向上就錯(cuò)了，生育率低下，不是讓生小孩的人越來(lái)越高福利，而是應(yīng)該想辦法提高和解決因?yàn)榻?jīng)濟(jì)原因選擇不生的人的福利，讓他們的生活好起來(lái)，讓他們有信心生育有信心對(duì)后代供書(shū)教學(xué)。

有網(wǎng)友表示，三胎家庭，可以免試選一個(gè)孩子進(jìn)體制內(nèi)工作（符合政審體檢學(xué)歷等基本條件）。

有網(wǎng)友認(rèn)為，生孩難度比較大，但獻(xiàn)血是可以執(zhí)行的，要求考試必須有獻(xiàn)血記錄，一年內(nèi)有效！哪怕每次只獻(xiàn)200cc.也足夠了，而且考公要體檢，身體不好的也不會(huì)去考，不用擔(dān)心獻(xiàn)血對(duì)他們有啥危害！

有網(wǎng)友指出，公務(wù)員只能從應(yīng)屆和2胎家庭以上家庭選擇，父母可以直接進(jìn)公務(wù)員，工資參考以前年度，要想晉升，必須買(mǎi)房！這樣就完美解決了人口，房地產(chǎn)，和公務(wù)員太熱問(wèn)題了！

• 不得不說(shuō)，網(wǎng)友腦洞大開(kāi)地提議“生三胎才能考公”，乍聽(tīng)似乎“一箭雙雕”，細(xì)品卻滿(mǎn)是荒謬與不公，完全是脫離現(xiàn)實(shí)的一刀切空想。

考公是公民平等的就業(yè)權(quán)利，核心應(yīng)考察能力、品行與專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，而非生育數(shù)量。將生育與公職資格強(qiáng)行捆綁，本質(zhì)是把就業(yè)機(jī)會(huì)變成生育“獎(jiǎng)勵(lì)”，嚴(yán)重違背公平原則。對(duì)不愿生育、不能生育或只想養(yǎng)育一孩的年輕人而言，這無(wú)異于剝奪他們的職業(yè)選擇權(quán)，用體制飯碗變相強(qiáng)制生育，既不人道也不合法。

想靠這種方式提升生育率，更是治標(biāo)不治本。當(dāng)代人不敢多生，根源是教育、住房、醫(yī)療成本高企，職場(chǎng)壓力與育兒精力難以兼顧，絕非缺少“考公通行證”。逼迫年輕人為了編制而生三胎，只會(huì)催生更多功利性生育，讓家庭陷入經(jīng)濟(jì)與精力的雙重透支，并非真正愿意承擔(dān)養(yǎng)育責(zé)任。

至于緩解考編熱，更是自欺欺人。真如此規(guī)定，只會(huì)催生更多畸形現(xiàn)象：年輕夫妻倉(cāng)促生育、為上岸透支生活，女性職場(chǎng)處境雪上加霜，公考賽道變成“生育競(jìng)賽”，讓公共崗位選拔偏離選賢任能的初衷。

真正的破局之道，是降低養(yǎng)育成本、完善托育保障、落實(shí)性別平等，用制度溫暖鼓勵(lì)生育；是拓寬就業(yè)渠道、提升職場(chǎng)獲得感，讓年輕人不必扎堆體制。

對(duì)此，你怎么看呢？