有些人肯定有不同的看法，認為領(lǐng)導(dǎo)怎么可能害怕員工，畢竟領(lǐng)導(dǎo)掌握著員工的前途和收入，再怎么著也不可能怕員工。其實，領(lǐng)導(dǎo)基本都是欺軟怕硬的人，他們當(dāng)然不會害怕軟柿子，可是當(dāng)員工表現(xiàn)得比較強硬時，他們也會開始害怕員工，害怕員工干出一些預(yù)想不到的事情來。

當(dāng)出現(xiàn)這三種跡象，表明領(lǐng)導(dǎo)對你很忌憚，開始有些害怕你了，但是這個時候他不會放棄繼續(xù)搞你，你也不要被領(lǐng)導(dǎo)表面的示弱所迷惑，還需要繼續(xù)保持警惕。

第一，對你開始客氣起來

領(lǐng)導(dǎo)打壓你，只會把你往死里整，最終的目的就是把你整垮，把你逼走或者徹底淪為任由他拿捏的牛馬，如果你不反抗，那么領(lǐng)導(dǎo)絕不會放棄對你的打壓，更不會轉(zhuǎn)變對你的態(tài)度。

可當(dāng)你敢和領(lǐng)導(dǎo)對著干，領(lǐng)導(dǎo)知道你已經(jīng)受不了了，如果再對你施壓，可能會把你脆弱的那根弦繃斷，后果就難以預(yù)料了，他可不想把小事變成不可收拾的大事，看到你這樣，他開始有點怕你了，為了緩和氣氛，他假裝轉(zhuǎn)變態(tài)度，先把你穩(wěn)住，等你情緒穩(wěn)定下來再伺機對你下手。

所以，這個時候你能看到領(lǐng)導(dǎo)開始對你客氣起來了，他不再繼續(xù)對你施壓，和你說話也開始和氣了，好像之前的事情都是誤會一樣，這就是害怕你的一種表現(xiàn)。

第二，不再揪著你的錯誤不放

領(lǐng)導(dǎo)對你有看法，就會想方設(shè)法把你逼走，他一定會沒事找事，小事化大事，逮住你一點小錯誤就上綱上線猛烈地批評你，并當(dāng)著眾人的面羞辱你，把你釘在恥辱柱上，讓你受不了主動離職。

可當(dāng)你反抗得比較激烈之后，領(lǐng)導(dǎo)害怕你干出不可預(yù)期的事，再也不敢對你步步緊逼了，這個時候哪怕你干錯了事，領(lǐng)導(dǎo)也不再揪著你的錯誤不放，而是直接忽視，甚至還會安撫你，說這不是多大的事，讓你不要往心里去。

領(lǐng)導(dǎo)這樣做，就是為了避免刺激你，他很害怕你破罐子破摔，把事情鬧得不可收拾，對他造成不可挽回的損失，那就真的得不償失了。

第三，突然對你示好

你必須要明白，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)開始對你有意見后，沒有領(lǐng)導(dǎo)愿意對你示弱或示好，因為這會讓他沒有面子，也會損害他的權(quán)威，除非領(lǐng)導(dǎo)無論怎么打壓你，都無法產(chǎn)生效果，再加上你的反擊把領(lǐng)導(dǎo)架在火爐上烤，讓領(lǐng)導(dǎo)不得不低下頭來對你妥協(xié)。

但是，你也要知道，領(lǐng)導(dǎo)突然對你示好，固然有部分原因是害怕你采取進一步的反擊，但其實也是一種戰(zhàn)略退卻，看似是害怕你，實則是迷惑你，讓你以為領(lǐng)導(dǎo)不敢再搞你了，從而放松警惕，這樣他就有足夠的時間來做局暗算你了。

領(lǐng)導(dǎo)害怕你，是基于你的強硬反擊，不管領(lǐng)導(dǎo)是否對你示好，還是對你客氣，你都不能放松警惕，以領(lǐng)導(dǎo)的脾性，他不可能忍下這口氣，你要做的就是做好長期斗爭的準備。