咸寧網(wǎng)訊（記者周陽 通訊員李鋼 付華龍）3月12日，咸寧市總工會第五屆委員會第六次全體（擴(kuò)大）會議召開，會上發(fā)布2026年服務(wù)職工“十件實事”，持續(xù)厚植工會服務(wù)為民的鮮明底色。

“十件實事”依托工會工作載體以及工會普惠服務(wù)項目實施，具體包括：推動參加職工互助保障達(dá)到103180人次，全面完成2026年民生實事目標(biāo)；“送溫暖”慰問惠及6000人次以上；幫扶建檔困難職工動態(tài)保持在400戶以上；開展“工會就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”線下招聘服務(wù)5場次以上；組織職工文體活動100場次以上，“送文化下基層”活動10場次以上；工會愛心托育和托管服務(wù)職工子女3000人次以上；舉辦“會聚良緣”婚戀交友12場次以上；組織新業(yè)態(tài)勞動者免費體檢1500人次以上；新建愛心母嬰室6家、心靈驛站6家；贈送“工會暖新禮包”不少于2000份。

據(jù)了解，服務(wù)職工“十件實事”是“工會服務(wù)支點建設(shè)五大工程”中服務(wù)創(chuàng)優(yōu)工程的關(guān)鍵舉措，努力滿足職工群眾對美好生活的向往。

2026年，咸寧工會在增強年度實事服務(wù)質(zhì)效的同時，還將同步強化工會維護(hù)權(quán)益實效、工會陣地運營能效。維護(hù)權(quán)益方面，全年力爭通過“工會+”勞動爭議多元化解機制調(diào)解勞動爭議案件500件以上，推動正常經(jīng)營、建會百人以上企業(yè)集體協(xié)商建制率動態(tài)保持在80%以上。陣地運營方面，完成10家站點智能化升級改造，為24家工會驛站加載法律服務(wù)功能，打造不少于6家功能強、服務(wù)優(yōu)、人氣旺的“旗艦站”；依托驛站開展“四季送”、法律服務(wù)、技能培訓(xùn)等活動，力爭全年服務(wù)職工突破10萬人次；愛心母嬰室動態(tài)保持25家、心靈驛站穩(wěn)定保持10家。

過往實干為新一年工作筑牢根基。數(shù)據(jù)顯示，2025年，咸寧工會堅守維權(quán)初心，守護(hù)職工權(quán)益取得新成效——212家百人以上建會企業(yè)中，204家開展集體協(xié)商，建制率96.23%；深化“工會+人社+法院+檢察院+司法”五方裁調(diào)審聯(lián)動機制，市縣兩級工會資源入駐同級綜治中心，調(diào)解辦結(jié)案件833件，為986名職工挽回經(jīng)濟(jì)損失2425萬元。

與此同時，咸寧工會聚焦職工需求精準(zhǔn)發(fā)力，為新就業(yè)形態(tài)勞動者和外出務(wù)工人員送上172份“暖心禮包”、200個急救藥箱；組織100125人次職工參加醫(yī)療互助保障，幫助466名重病職工申領(lǐng)互助金136萬元；組織新業(yè)態(tài)勞動者開展健康體檢1681人次；開展職工心理關(guān)愛312場，服務(wù)職工1萬余人次；舉辦相親交友活動21場，2800余名青年職工參與；建設(shè)愛心母嬰室26家、職工子女托管班69家、職工心靈護(hù)航加油站10家，用實打?qū)嵉呐e措讓職工幸福感持續(xù)提升。