3月14日至15日，山西省2026年度考試錄用公務員及選調優(yōu)秀高校畢業(yè)生筆試如期進行。今年全省計劃招錄5360名公務員，盡管招錄名額比去年縮減了645人，但招錄門檻的放寬與政策的傾斜，依然吸引著近23萬考生懷揣夢想，走進這場沒有硝煙的“戰(zhàn)場”。

報名近23萬人，棄考率也“不低”

14日8時許，距離公共科目筆試開考還有一個小時，太原三十八中考點外已是人頭攢動。雨雪霏霏，寒風襲人，考生們大多裹緊了厚厚的羽絨服，縮著脖子步履匆匆。盡管天氣“凍”了真格，考務工作卻透著溫情——工作人員有條不紊地核驗準考證相關信息，盡可能提高效率，讓考生們盡早進入室內候考，避免了在室外長時間受凍。

“雖然天氣惡劣，但我既然努力準備了，就要拼盡全力，為自己的備考之路交上一份答卷?！苯衲曜x研三的考生小劉告訴記者，在她看來，風雪反而成了檢驗決心的試金石——她所在的考場全天只有兩名同學缺考。不過，并非所有考場都這般“齊整”。在五一路小學富力城分?？键c，考生馬女士觀察到的則是另一番景象：“棄考的挺多，一個考場30個人，一天下來有七八個空位?！弊鳛?989年出生的考生，她對考場內的年齡結構格外敏感：“感覺考生整體年齡比參加國考的要大一點，我們考場里就有3個‘80后’?！?/p>

這一反差恰恰折射出今年省考的新特征：當年齡門檻放寬、招錄政策向基層傾斜，考生群體變得愈發(fā)多元。有人視之為必須抓住的“末班車”，有人在權衡后選擇了放棄，給這場風雪中的大考增添了復雜的況味。

據(jù)省人社廳官網(wǎng)最后一次公布的報名數(shù)據(jù)顯示，截至1月25日16:30，本次考試報名人數(shù)達229729人，崗位競爭激烈。為保障考試平穩(wěn)有序開展，方便考生就近參考，全省共設置11個地市級考區(qū)、約300個考點。

資料分析增五題，考生“手忙腳亂”

如果說室外的風雪是自然給的“下馬威”，那么行測考卷里的變化則是一場真正的“突擊測試”。

“題量還是125道，但模塊調整了，打了我一個措手不及！”走出考場的考生小郭難掩遺憾。他回憶道，今年的資料分析模塊從往年的15道題增加到了20道。雖然單題難度還算正常，但計算量大，極其耗費時間。這一變化讓整個答題節(jié)奏瞬間緊張起來，不少考生反映在這個板塊上耗費了過多精力。

更讓小郭頭疼的是圖形推理題?！叭谌肓撕芏鄤?chuàng)新思路，在那種爭分奪秒的氛圍下，腦子根本轉不過彎，基本沒能完成，成了這次考試最大的遺憾?！彼母惺艽砹瞬簧倏忌男穆暋}型微調的背后，是對臨場應變能力和心理素質的雙重考驗。

申論考試依舊延續(xù)分級分類命題。報考縣鄉(xiāng)卷的小郭介紹，材料里的信息點較為零散，需要花費大量時間梳理整合，對歸納概括能力要求很高。最后一題沒有考查常規(guī)的公文寫作，而是延續(xù)了去年的大作文形式，圍繞“賽道”這一話題展開，既要有文字功底，又要結合基層實際，著實不易。據(jù)相關培訓機構解讀，今年的申論省市卷則聚焦“城市發(fā)展平衡之道”，引導考生辯證思考現(xiàn)代城市治理命題。

多項改革直指“不拘一格降人才”

與往年相比，2026年的山西省考更像是一次人才招錄的“試驗田”，多項改革直指“不拘一格降人才”。

最引人矚目的當數(shù)年齡限制的調整。緊跟國考步伐，今年省考公告明確，除特殊職位外，報考年齡放寬至38周歲以下，而2026年應屆碩士、博士研究生更是放寬到43周歲以下。這一打破傳統(tǒng)“35歲門檻”的舉措，讓考場里出現(xiàn)了更多像馬女士這樣的“80后”身影。

“我對大齡考生比較關注，因為自己就是1989年的?！瘪R女士笑著說。年齡放寬的背后，是山西對公共治理邏輯的深刻洞察——在延遲退休的大背景下，政府工作對專家型、技術型人才的需求日益增加。那些擁有豐富社會經驗、甚至在特定領域深耕多年的“大齡考生”，一旦入職便能更快適應崗位，為基層治理注入鮮活的實踐智慧。

此外，本次招錄持續(xù)向應屆生和基層崗位傾斜，全省設置4888個崗位，雖然總盤子有所縮小，但為高校畢業(yè)生提供了更精準的就業(yè)導向。戶籍限制的進一步放開，也讓更多五湖四海的人才看到了扎根三晉的可能。

盡管天氣惡劣、題型突變、競爭激烈，但對于每一個在風雪中堅持到最后的考生而言，這場考試不僅僅是一次職業(yè)的角逐，更是一次對心志的磨礪。筆試已落幕，征程尚未完。據(jù)了解，筆試成績及最低合格分數(shù)線可于4月15日左右登錄山西人事考試專欄查詢。記者　武佳　實習生　王丹琪

來源：山西晚報