本報濟南3月17日電（中青報·中青網(wǎng)記者 邢婷 通訊員 劉文娟 劉旭東）一個全新的群體被納入高層次人才分類認定范圍——“青春小店主理人”。這個規(guī)定出現(xiàn)在濟南近日出臺的人才政策“雙30條”（以下簡稱“雙30條”）中。這意味著，在泉城街頭開文創(chuàng)店、經(jīng)營獨立書店，甚至扎根鄉(xiāng)村辦農(nóng)場的年輕人，從此可以享受人才政策紅利。據(jù)了解，這在國內(nèi)尚屬首次。

　　“這個消息讓我們非常激動。”“青春小店主理人”杜航說，作為百花洲文創(chuàng)集物社和百小花茶鋪的主理人，他和一群00后、90后小伙伴開了兩家文創(chuàng)店鋪。他們將曾鞏、李攀龍的人物故事做成文創(chuàng)產(chǎn)品，還從濟南傳統(tǒng)美食中找靈感，研制出網(wǎng)紅“把子肉冰淇淋”。

　　“我們所做的就是搭建一座橋，讓傳統(tǒng)文化與當代生活在這里相遇?！痹诙藕娇磥恚袡C會被認定為人才，是對他們這群年輕人“文化轉(zhuǎn)譯”工作的認可。

　　“雙30條”將人才分為5個層次，“青春小店主理人”與具有國內(nèi)外全日制博士、碩士學歷學位的人才，“濟南工匠”“濟南手造工匠”稱號獲得者等同屬E類優(yōu)秀專業(yè)人才。與濟南去年出臺的“雙30條”相比，今年E類人才中增加了“青春小店主理人”。

　　數(shù)據(jù)顯示，目前，濟南已認定各類高層次人才10萬余人。自2023年至今，這座城市已先后4批制定出臺航空航天與低空經(jīng)濟、人工智能等11個細分領(lǐng)域人才認定政策。有專家評價，此次將“青春小店主理人”納入高層次人才分類認定體系，是對現(xiàn)有人才評價體系的有力補充。

　　“青年有擔當，城市有力量，我們要讓青年創(chuàng)業(yè)不僅有‘身份’，更有‘底氣’?！睗鲜腥舜蟠?、共青團濟南市委書記賈文說。

　　從2025年起，共青團濟南市委正式開展“泉城青春小店”培育計劃，從政策支持、平臺搭建、服務(wù)賦能等方面開展切實幫扶，以“青春經(jīng)濟”激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

　　這些扎根小店創(chuàng)業(yè)的年輕人為城市帶來的不只是活力和生機。據(jù)統(tǒng)計，濟南市現(xiàn)有“青春小店”已累計帶動就業(yè)崗位超500個，間接帶動周邊靈活就業(yè)近千人。

　　“傳統(tǒng)人才評價習慣拿著學歷、職稱、獎項等一把把‘硬尺子’。一個開小店的年輕人，哪怕經(jīng)營得再好，也難以跨越人才門檻?！痹跐鲜形M織部副部長、市委人才辦常務(wù)副主任王玉躍看來，“將這一群體納入人才認定范圍，是對人才評價體系的創(chuàng)新——人才不光可以有論文和證書，還可以是在市場上‘沖鋒’、在生活中點亮城市的實干家?！?/p>

來源：中國青年報