北京
本文轉自：人民網-江西頻道
近日，江西省贛州市信豐高新區(qū)依托涉企行政執(zhí)法網格化監(jiān)督服務“1+1+N”協同聯動機制，組織專業(yè)律師化身法治“片警”，深入全區(qū)12個片區(qū)，以“嘮家?！钡姆绞綖?00余家企業(yè)開展勞動用工風險防范培訓，將法律服務觸角延伸至營商環(huán)境的“神經末梢”。
活動現場，律師們摒棄照本宣科，結合片區(qū)企業(yè)行業(yè)特點及前期收集的共性問題，將法條轉化為生動案例，圍繞招聘錄用、勞動合同簽訂、社保繳納、工傷處理等關鍵環(huán)節(jié)，深入淺出講解潛在風險點。針對企業(yè)提出的勞務派遣管理、合同解除、員工不愿繳社保等個性化問題，律師還提供“一對一”指導，幫助企業(yè)排查制度漏洞、完善合規(guī)體系。
據悉，此次活動是信豐高新區(qū)深化“1+1+N”協同聯動機制的實踐。隨著法律法規(guī)完善和勞動者維權意識提升，傳統普適性培訓已難以精準觸達企業(yè)痛點。為此，高新區(qū)創(chuàng)新整合資源，調度專業(yè)律師團隊分片行動，實現法律服務從“大水漫灌”到“精準滴灌”、從“被動應對”到“主動預防”的轉變，有效提升企業(yè)依法經營、合規(guī)管理能力。（吳博濤、張曉茗）
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