世界沒那么昂貴

世界也沒那么緊張

這兩天在泰國，參加駐泰國大使館和泰國農(nóng)業(yè)大學有關家風家傳的交流活動。

走在曼谷街頭，哪怕只懂一句泰語「薩瓦迪卡」也基本無虞。遍布街頭的漢語招牌，更可知這里深厚的華人氛圍。

當然，白人也很多。

所以只要略懂英語，便可暢行無阻，包括按摩小妹，基本的漢語詞匯「冷嗎」，或者基本的英文詞匯，都沒問題。

分享兩個觀察。

一是教育，這是我這幾年關注的話題之一。

家傳聯(lián)合創(chuàng)始人韓馨兒是環(huán)南海國家華人文學與文化研究中心研究員，我們這趟行程，包括祝賀泰國農(nóng)業(yè)大學成立海外華人華僑研究中心，并達成深度合作。

我因此特意了解了泰國當?shù)馗咝H生的收費標準，不管是公辦的泰國農(nóng)業(yè)大學，還是教會的朱拉隆功大學，學費大概均為12萬泰銖一個學年，折合人民幣不到三萬元的樣子。

這個收費標準，在國內(nèi)說不定低于民辦高校。

至于物價，泰國的居住和餐飲都很便宜。

很有意思的是，一款高露潔牙膏，這里的價格也比國內(nèi)便宜……

至于國際化，這里滿大街的白人，連按摩女都能講英文，哪怕是最洋氣的上海，也難以忘其項背。

第二個觀察是中企出海，這也與教育相關。

中國連續(xù)十余年保持泰國最大貿(mào)易伙伴地位，是泰國主要外資來源國，近年更是以新能源汽車、電子消費、數(shù)字經(jīng)濟等高附加值產(chǎn)業(yè)為主。

我們在拜會中國駐泰國大使館文化參贊許蘭時，她說中國企業(yè)在這邊有一些尚未適應的地方，比如這邊的員工給錢也不加班，讓適應了國內(nèi)快節(jié)奏工作的老板有些「難以適應」。

在中資企業(yè)到來之前，這里的員工適配的是日韓企業(yè)的工作方式，他們更注重生活與工作平衡，反感996工作制，宗教和假期也很需要尊重，這都讓中資企業(yè)面臨管理壓力。

這個問題，上次我跟一位在泰國的國內(nèi)開發(fā)商聊過，他建議千萬別在這里抱炒房的想法，那是絕無可能的，連他現(xiàn)在都過上了喝茶聊天的休閑日子。

因此，企業(yè)普遍需要懂中文和泰語的跨界員工，如果能在職業(yè)教育等方面加強交流，會緩解雙方的焦慮感。

這意味著，課程里不僅要教焊接、裝配、自動化控制，還要隱含地傳遞另一套東西：節(jié)奏感、執(zhí)行方式、甚至對「加班」的理解。

換句話說，需要一批「能聽懂中國工廠語言」的員工。

這對中國學生而言，不是「適應環(huán)境」，而是在某種程度上「復制環(huán)境」。

事實上，中國已連續(xù)多年成為泰國國際學生的最大生源國，在泰中國留學生人數(shù)超過3萬人，占泰國外國留學生總數(shù)的50%以上。

同理，泰國在華留學生也有將近3萬人，僅次于韓國。

兩國的職業(yè)教育合作也早就在大規(guī)模進行，中餐烹飪老師在這里也特別受歡迎。

作為東南亞為數(shù)不多的未輸入先進理論而發(fā)生沖突的國家，泰國對中國的友好程度，應該是東南亞最高的。

再加上泰國也有人口老齡化問題，青壯年勞動力短缺，中國留學生獲得優(yōu)質(zhì)工作崗位的機會，確實可能較其他國家為大。

想想英偉達老板黃仁勛，也是從臺灣移民泰國，再移民美國，讓人對這個國家充滿了好感。

家傳編輯部

Family Biography

家傳是國內(nèi)首家專注家庭記憶與個體生命史的專業(yè)采寫機構。

內(nèi)承《史記》列傳，外鑒歐美家史，團隊具有調(diào)查記者、高校研究員背景，擁有家庭記憶與歷史背景、專業(yè)理論融合研究、寫作的成熟經(jīng)驗。通過上門深度對話，梳理代際脈絡和家風演變，還原個體選擇與時代變遷的互動關系。

目前已為10個國家、國內(nèi)20余省300余個家庭完成家傳寫作，作品被圖書館和高校收藏。同時為央企、上市公司及地方政府提供創(chuàng)業(yè)史、地方志撰寫服務。

家傳APP提供免費影像志建檔與云端存儲服務，并與高校合作開展數(shù)字人文項目，共建家傳博物館、家風研究院，獲局委正向批示。