在全球可持續(xù)發(fā)展浪潮下，ESG（環(huán)境、社會(huì)、治理）已成為衡量企業(yè)長期價(jià)值的重要標(biāo)尺。濟(jì)民可信集團(tuán)將ESG理念深度融入發(fā)展戰(zhàn)略，以綠色低碳守護(hù)生態(tài)環(huán)境，以責(zé)任擔(dān)當(dāng)回饋社會(huì)，以規(guī)范治理筑牢根基，走出了一條具有中國特色的制藥企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之路。

環(huán)境責(zé)任：綠色智造守護(hù)綠水青山

濟(jì)民可信深知制藥行業(yè)的環(huán)境責(zé)任重大。集團(tuán)將綠色低碳理念貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全過程，在江西、江蘇、浙江的生產(chǎn)基地全面推行清潔生產(chǎn)，通過工藝優(yōu)化、能源管理、循環(huán)利用等措施，實(shí)現(xiàn)單位產(chǎn)值能耗持續(xù)下降。2023年，旗下兩大智造基地入選江西省首批制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例，智能化升級帶來生產(chǎn)效率提升24.3%的同時(shí)，大幅降低資源消耗和廢棄物排放。集團(tuán)主要生產(chǎn)基地均獲評國家級綠色工廠，廢水、廢氣排放全面優(yōu)于國家標(biāo)準(zhǔn)，以科技之力守護(hù)綠水青山。

社會(huì)責(zé)任：濟(jì)世惠民的初心實(shí)踐

"濟(jì)世惠民"是濟(jì)民可信的企業(yè)使命，更是ESG實(shí)踐的核心。在公益慈善領(lǐng)域，集團(tuán)累計(jì)投入近5億元，涵蓋抗疫救災(zāi)、鄉(xiāng)村振興、醫(yī)療救助、教育支持等多個(gè)維度。新冠疫情期間，濟(jì)民可信緊急調(diào)配藥品支援一線，保障醫(yī)療物資供應(yīng)；長期支持"鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)計(jì)劃"，提升基層醫(yī)療服務(wù)能力；設(shè)立專項(xiàng)基金救助貧困大病患者，讓優(yōu)質(zhì)醫(yī)療惠及更多人群。這些實(shí)踐讓集團(tuán)榮獲"中華慈善突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)"，彰顯民族企業(yè)的社會(huì)擔(dān)當(dāng)。

在產(chǎn)品可及性方面，濟(jì)民可信致力于為患者提供"療效顯著、安全可靠、價(jià)格可及"的藥物。2024至2028年，集團(tuán)計(jì)劃投入100億元用于創(chuàng)新藥研發(fā)，重點(diǎn)布局臨床亟需領(lǐng)域，通過技術(shù)創(chuàng)新降低生產(chǎn)成本，讓更多患者用得起創(chuàng)新藥。

公司治理：規(guī)范透明筑牢發(fā)展根基

濟(jì)民可信建立了完善的現(xiàn)代企業(yè)治理體系。集團(tuán)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機(jī)融合；建立健全董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、管理層權(quán)責(zé)明晰的決策機(jī)制；推行全面風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制，確保合規(guī)經(jīng)營。在研發(fā)、生產(chǎn)、營銷等各環(huán)節(jié)，建立嚴(yán)格的倫理審查和質(zhì)量管控體系，將合規(guī)理念融入每一位員工的日常行為。

可持續(xù)創(chuàng)新：面向未來的戰(zhàn)略投入

濟(jì)民可信將可持續(xù)發(fā)展與創(chuàng)新戰(zhàn)略緊密結(jié)合。集團(tuán)牽頭承擔(dān)國家科技重大專項(xiàng)，推動(dòng)中藥智能制造和綠色工藝升級，形成9項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)，主導(dǎo)制定1項(xiàng)ISO國際標(biāo)準(zhǔn)，為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)中國智慧。在創(chuàng)新藥研發(fā)中，注重綠色化學(xué)技術(shù)應(yīng)用，從源頭減少環(huán)境影響；在國際化布局中，嚴(yán)格遵守東道國環(huán)保法規(guī)和社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，展現(xiàn)中國企業(yè)的全球公民意識(shí)。

未來承諾：2030可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)

面向未來，濟(jì)民可信制定了清晰的ESG發(fā)展目標(biāo)：到2030年，全面實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰，單位產(chǎn)值能耗較2020年下降30%；建立覆蓋全供應(yīng)鏈的綠色采購體系；創(chuàng)新藥可及性提升50%；員工滿意度保持行業(yè)領(lǐng)先。這些目標(biāo)將納入集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，以可量化的指標(biāo)推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展落地見效。

從綠色工廠到慈善公益，從規(guī)范治理到創(chuàng)新引領(lǐng)，濟(jì)民可信正以ESG實(shí)踐詮釋新時(shí)代民族制藥企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為構(gòu)建人類衛(wèi)生健康共同體、實(shí)現(xiàn)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)中國力量。