如何支持平臺企業(yè)穩(wěn)崗，如何增強靈活就業(yè)人員從業(yè)保障？近日，四川省人力資源和社會保障廳出臺相關(guān)經(jīng)辦細則，對省政府辦公廳“投資于人”20條措施中涉及就業(yè)方面的政策，逐一細化經(jīng)辦流程與標(biāo)準(zhǔn)，推動政策紅利精準(zhǔn)直達。

為推動投資于物和投資于人緊密結(jié)合，為全省經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展注入動力，省政府辦公廳近日印發(fā)“投資于人”20條措施。“經(jīng)辦細則把政策內(nèi)容拆解得更細，企業(yè)和群眾關(guān)心的補貼對象、申請條件，還有辦理時間、補貼標(biāo)準(zhǔn)、該找哪個部門辦、怎么申請、要注意什么，都一一說清楚了。”四川省就業(yè)局相關(guān)負責(zé)人介紹，細化的11條政策措施，涵蓋了穩(wěn)崗留工、擴崗?fù)貚?、轉(zhuǎn)崗提能、就業(yè)援助四個方面，每條政策措施都明確了具體操作規(guī)范，確保企業(yè)和群眾看得懂、能申請、快受益。

在穩(wěn)崗留工方面，政策措施重點在于幫企業(yè)留住用工穩(wěn)定崗位。

• 一是實施穩(wěn)崗留工補貼激勵，2026年全年，穩(wěn)就業(yè)重點調(diào)控行業(yè)企業(yè)在停工停產(chǎn)期間組織職工開展培訓(xùn)，培訓(xùn)后與職工保持勞動關(guān)系且按規(guī)定繳納社會保險費3個月及以上的，按每人800元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補貼。

• 二是支持行業(yè)內(nèi)部穩(wěn)崗就業(yè)，同樣是今年內(nèi)，穩(wěn)就業(yè)重點調(diào)控行業(yè)企業(yè)吸納本行業(yè)內(nèi)失業(yè)人員，簽訂1年以上勞動合同且按規(guī)定繳納社會保險費的，按每人2000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)穩(wěn)崗用工補貼。

• 三是支持平臺企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，對2026年期間平臺企業(yè)首次為快遞、外賣等從業(yè)人員辦理參保登記，并繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費的，按照平臺企業(yè)單位繳費額的10%給予企業(yè)社會保險補貼。

在擴崗?fù)貚彿矫?，政策措施重點在于挖掘崗位增量，幫助更多人找到工作。

• 一方面支持企業(yè)吸納領(lǐng)取失業(yè)保險金人員就業(yè)，2026年全年，用工企業(yè)招用領(lǐng)取失業(yè)保險金人員，簽訂1年以上勞動合同且按規(guī)定繳納社會保險費的，按每人2000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)吸納就業(yè)補貼，該補貼與穩(wěn)崗用工補貼不重復(fù)享受。

• 另一方面，實施新竣工投產(chǎn)企業(yè)招工激勵，對2026年新竣工投產(chǎn)企業(yè)，其間新招用員工在100人及以上，簽訂1年以上勞動合同且按規(guī)定繳納社會保險費的，根據(jù)新招用員工人數(shù)給予企業(yè)招工激勵。其中，單戶企業(yè)最高獎補不超過100萬元，鼓勵企業(yè)擴大用工規(guī)模。

在轉(zhuǎn)崗提能方面，政策措施聚焦技能提升，幫助勞動者適配崗位需求。

• 鼓勵企業(yè)開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，2026年全年，企業(yè)按照“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+上崗就業(yè)+就業(yè)服務(wù)”的模式，采取訂單、定向、定崗方式組織穩(wěn)就業(yè)重點調(diào)控行業(yè)失業(yè)人員開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，簽訂1年以上勞動合同，并且按規(guī)定繳納社會保險費，按每人2000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補貼。

• 實施自主培訓(xùn)提能激勵，同一時期內(nèi)，穩(wěn)就業(yè)重點調(diào)控行業(yè)失業(yè)人員自主參加職業(yè)培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄內(nèi)的培訓(xùn)，取得相應(yīng)職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書，并在6個月內(nèi)實現(xiàn)對口就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)全額給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。

在就業(yè)援助方面，政策措施旨在穩(wěn)定重點群體就業(yè)。具體包括：

• 增強靈活就業(yè)人員從業(yè)保障，家政服務(wù)業(yè)企業(yè)為從業(yè)者購買雇主責(zé)任險、意外傷害保險，符合條件的可給予企業(yè)商業(yè)保險補貼；

• 支持領(lǐng)取失業(yè)保險金人員靈活就業(yè)，對認定為就業(yè)困難人員的領(lǐng)取失業(yè)保險金人員靈活就業(yè)后繳納社會保險費的，給予社會保險補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)不超過其實際繳費的2/3；

• 鼓勵人力資源服務(wù)機構(gòu)推薦就業(yè)，人力資源服務(wù)機構(gòu)為穩(wěn)就業(yè)重點調(diào)控行業(yè)失業(yè)人員和就業(yè)困難人員成功推薦就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同且按規(guī)定繳納社會保險費的，按每人400元的標(biāo)準(zhǔn)給予人力資源服務(wù)機構(gòu)推薦就業(yè)補貼；

• 開發(fā)企業(yè)臨時性就業(yè)援助崗位，申報之日前6個月內(nèi)未裁員的企業(yè)，可以開發(fā)不超過6個月的臨時性就業(yè)援助崗位，吸納不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的穩(wěn)就業(yè)重點調(diào)控行業(yè)失業(yè)3個月以上人員，按照每人每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)崗位補貼。

編輯: 張爍 責(zé)編: 王燕蓉