為深入貫徹人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，筑牢隊(duì)伍能力底座，菏澤聯(lián)通堅(jiān)持把基本培訓(xùn)制度作為提升全員素養(yǎng)、規(guī)范履職行為、保障高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)性工程，以制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化推進(jìn)，確保培訓(xùn)落地見效、全員受益。

將政治理論、企業(yè)文化、規(guī)章制度、崗位技能、服務(wù)規(guī)范、安全合規(guī)等納入必修內(nèi)容，新進(jìn)員工、員工轉(zhuǎn)崗、人員提拔等必須落實(shí)培訓(xùn)，各專業(yè)線技能提升加強(qiáng)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)全員覆蓋、分層分類、精準(zhǔn)施教。培訓(xùn)實(shí)施中，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，線上依托國資e學(xué)、聯(lián)通學(xué)習(xí)平臺開展常態(tài)化學(xué)習(xí)，線下采取集中授課、實(shí)操演練、師帶徒傳幫帶、情景模擬、現(xiàn)場教學(xué)等多元形式，把培訓(xùn)融入日常、抓在經(jīng)常。加強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師管理，優(yōu)化課程庫與師資庫，強(qiáng)化過程管理與考核評估，提升培訓(xùn)質(zhì)量。

通過嚴(yán)格落實(shí)基本培訓(xùn)制度，全體員工政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、服務(wù)水平與合規(guī)意識顯著提升，一線裝維、營銷、客服、管理等崗位履職更加規(guī)范高效，為公司發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)人才支撐。

下一步，菏澤聯(lián)通將持續(xù)深化基本培訓(xùn)機(jī)制，不斷優(yōu)化培訓(xùn)方式、強(qiáng)化督導(dǎo)問效，以過硬培訓(xùn)鍛造過硬隊(duì)伍，以能力提升賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。