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作者|TSV?拉馬納（TSV Ramana）

編譯|何佳蔚

本期編輯|龍風(fēng)穆

本期審核 |江怡 陳玨可

編者按

長期以來，印軍方開展對(duì)華軍事情報(bào)工作不力、對(duì)中國軍隊(duì)認(rèn)識(shí)缺位，印軍將此歸咎于中方“信息不透明”。然而，本文作者基于多年一線情報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為印軍對(duì)中國軍隊(duì)認(rèn)知偏差不僅源于外部因素，更源于印軍自身缺陷。架構(gòu)上，印現(xiàn)行情報(bào)體系下軍種分立、人員輪崗頻繁，對(duì)中國軍隊(duì)研究缺乏連續(xù)性。認(rèn)識(shí)上，印軍高層事前無謀、追求短視政策，導(dǎo)致對(duì)中國軍隊(duì)分析倉促、遇事緩急失度、缺乏“無用之用”的情報(bào)積累。技術(shù)上，困于“反情報(bào)思維”及過度依賴機(jī)密信源，印軍缺乏能對(duì)開放域信息及不穩(wěn)定信源信息進(jìn)行分析的技術(shù)手段及專業(yè)人才。人才上，印軍對(duì)中國軍隊(duì)研究人才梯隊(duì)建設(shè)不足、缺乏長期“坐冷板凳”并能統(tǒng)籌全局的專業(yè)人才。此外，印軍現(xiàn)有研究僅聚焦作戰(zhàn)能力，缺少民間學(xué)者的多元視角補(bǔ)充。對(duì)此，作者建議印軍將情報(bào)工作置于與作戰(zhàn)行動(dòng)同等優(yōu)先級(jí)、建立長期穩(wěn)定的專業(yè)研究機(jī)制與人才培養(yǎng)體系、重視開源情報(bào)挖掘并吸納多元研究視角。南亞研究通訊特編譯此文，供各位讀者批判參考。

2026年1月26日，印度陸軍士兵在新德里舉行的共和國日閱兵式上行進(jìn)。圖源：彭博社

全面理解中國軍隊(duì)，是印度軍方的一大核心關(guān)切——結(jié)構(gòu)性的不確定性會(huì)放大常規(guī)威脅，不斷迭代的技術(shù)也在重新定義安全挑戰(zhàn)。但這一問題并非只源于對(duì)方信息不透明，同樣根植于印度自身的結(jié)構(gòu)性缺陷、情報(bào)文化與機(jī)構(gòu)優(yōu)先級(jí)設(shè)置。究竟是哪些結(jié)構(gòu)性環(huán)節(jié)出了問題，又為何這些問題始終得不到解決？

全球有成千上萬的分析師、學(xué)者和研究愛好者在研究中國，但這個(gè)國家至今仍是一個(gè)神秘、門檻極高的研究對(duì)象。在所有研究維度中，對(duì)中國軍事力量，也就是中國軍隊(duì)的評(píng)估，是難度最高的領(lǐng)域之一。如果是一名試圖從印度本土評(píng)估中國軍隊(duì)的軍事分析師，這些挑戰(zhàn)會(huì)進(jìn)一步加劇。印度的分析師在將中國作為對(duì)手進(jìn)行評(píng)估時(shí)，面臨著10個(gè)核心挑戰(zhàn)。

作者簡介：TSV?拉馬納（TSV Ramana），印度海軍退役軍官，曾在印度海軍總部海軍情報(bào)局、國家海事基金會(huì)中國問題小組、海事理論與概念中心“中國戰(zhàn)略海事評(píng)估團(tuán)隊(duì)”，以及當(dāng)代中國研究中心長期任職。他持有新德里外國語學(xué)校認(rèn)證的普通話口譯資格。

本文編譯自 India’s World網(wǎng)站2026年3月11日文章 ，原標(biāo)題為 10 Reasons Why The Indian Military Does Not Understand The Pla

，原文鏈接： https://indiasworld.in/10-reasons-why-the-indian-military-does-not-understand-the-pla/

本期編輯：龍風(fēng)穆

本期審核：江怡 陳玨可

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