被領(lǐng)導(dǎo)打壓，很多人都感到頭痛和郁悶，大多數(shù)人都不敢和領(lǐng)導(dǎo)鬧翻，不想因?yàn)轸[翻把飯碗砸了，更不想因?yàn)轸[翻導(dǎo)致不可收拾，可是被領(lǐng)導(dǎo)一直打壓，又特別難受，心里焦慮得不行，每天只要回到公司，就自然而然地感到不安，每次看到領(lǐng)導(dǎo)就不自覺地惶恐，真不知道該怎么辦了。

被領(lǐng)導(dǎo)打壓，是不是一定要和領(lǐng)導(dǎo)鬧翻呢？其實(shí)也不一定，鬧翻了你的情緒更容易被領(lǐng)導(dǎo)控制，只要你堅(jiān)持這樣做，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你也沒辦法。

第一，手里握著領(lǐng)導(dǎo)的把柄

只要是領(lǐng)導(dǎo)，或多或少都有一些問題，而領(lǐng)導(dǎo)最怕的，就是被別人知道自己干的壞事，因?yàn)檫@會(huì)影響上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的看法，從而影響自己的前途，這是領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)決不能接受的。所以，當(dāng)你手里掌握著領(lǐng)導(dǎo)干壞事的把柄，就要學(xué)會(huì)用這個(gè)震懾領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)不敢再刁難你。

有些人對(duì)把柄的理解有偏差，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的打壓，以及平時(shí)比較嚴(yán)苛的管理方式也是把柄，這些壓根不是。你必須要明白，如果你拿這些去找上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的傷害值基本等于零，因?yàn)檫@是管理方式的問題，根本沒有對(duì)與錯(cuò)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也絕不會(huì)因?yàn)檫@些就對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有看法。

把柄必須是與公司利益或私德有關(guān)，比如說領(lǐng)導(dǎo)拿了供應(yīng)商的好處，或者貪污納賄等，或者領(lǐng)導(dǎo)在公司亂搞男女關(guān)系等，這些才對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有震懾力。

第二，就是不順從

領(lǐng)導(dǎo)故意打壓你，主要有三種目的，一是因?yàn)槟惚憩F(xiàn)優(yōu)秀，而他掌控不了你，害怕你出頭，所以要壓制你，不給你出頭的機(jī)會(huì)。

二是看你不順眼，想要把你逼走，這也是最常見的原因，領(lǐng)導(dǎo)處處找你的茬，就是想讓你難受，讓你受不了走人；三是想讓你徹底臣服，以后讓你干什么就干什么，不敢和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)抗。

你明白了領(lǐng)導(dǎo)故意打壓你的目的，那么你就要反其道而行之，領(lǐng)導(dǎo)想要壓制你，那么你就拼命修煉內(nèi)功，等待厚積薄發(fā)；領(lǐng)導(dǎo)想逼你走人，你就偏不走；領(lǐng)導(dǎo)想讓你臣服，你就是不順從，處處和他對(duì)著干，讓領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)耗。

第三，穩(wěn)定如斯的心態(tài)

你要知道，領(lǐng)導(dǎo)打壓你，就是搞你的心態(tài)，只要你的心態(tài)崩了，那么離你投降就不遠(yuǎn)了，領(lǐng)導(dǎo)搞那么多動(dòng)作，無非就是想讓你陷入焦慮不安之中，你要是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的打壓而陷入內(nèi)耗，那就中計(jì)了，到了這個(gè)階段，只要領(lǐng)導(dǎo)再使點(diǎn)勁，你的下場(chǎng)必然是被逼走人，或者不敢反抗。

領(lǐng)導(dǎo)最怕的，就是你的心態(tài)始終沒有受到影響，始終穩(wěn)定如斯，無論領(lǐng)導(dǎo)怎么對(duì)你，你都不受影響，他愛說就讓他說去，你絲毫不為所動(dòng)，好像他在對(duì)空氣說一樣，這樣他的打壓，自然就對(duì)你無效了，這時(shí)候抓狂的就是領(lǐng)導(dǎo)了，而你卻能穩(wěn)如泰山。