近日，巴南區(qū)人力社保局、區(qū)法院、花溪街道、郵政六分局聯(lián)合舉辦“服務(wù)企業(yè)發(fā)展·共筑和諧勞企”勞動法律法規(guī)專題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)旨在幫助企業(yè)準(zhǔn)確掌握勞動用工政策，提升用工管理規(guī)范化水平，從源頭預(yù)防和減少勞動爭議，進(jìn)一步推動構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，是優(yōu)化營商環(huán)境、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的重要舉措。

培訓(xùn)內(nèi)容緊貼企業(yè)實際需求，圍繞勞動關(guān)系相關(guān)政策、從勞動爭議司法解釋(二)看用工合規(guī)與風(fēng)險預(yù)防、企業(yè)規(guī)范勞動用工與風(fēng)險防范以及工傷保險待遇基本問題與典型案例進(jìn)行深入講解，確保參訓(xùn)學(xué)員“聽得懂、學(xué)得會、用得上”。

參會的企業(yè)代表和人民調(diào)解員紛紛表示，培訓(xùn)內(nèi)容干貨滿滿、實用性強(qiáng)，對增強(qiáng)企業(yè)合規(guī)意識、提升用工風(fēng)險防范能力具有重要指導(dǎo)意義。

近年來，花溪街道持續(xù)強(qiáng)化服務(wù)保障，切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。加強(qiáng)風(fēng)險預(yù)警，依托網(wǎng)格員日常巡查，及時上報企業(yè)欠薪等苗頭性風(fēng)險。推廣流動調(diào)解與速調(diào)機(jī)制，村(社區(qū))人民調(diào)解組織提供上門服務(wù)，力爭簡易案件化解在仲裁程序之前。同時，構(gòu)建多方聯(lián)調(diào)體系，以街道調(diào)解中心為核心，聯(lián)動司法、工會、派出所及行業(yè)協(xié)會等力量共同參與調(diào)解。2025年，街道共成功調(diào)解勞動爭議220余件，有效維護(hù)了勞動者合法權(quán)益。

下一步，街道將進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，培育26支專業(yè)化調(diào)解隊伍，形成街道、村(社區(qū))調(diào)解多張網(wǎng)，持續(xù)筑牢轄區(qū)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)。(文涪蓉)