北京
為搶抓春季勞動者換崗流動高峰期和企業(yè)復工復產(chǎn)關(guān)鍵期，東至縣人社局緊扣“精準摸排、供需對接、數(shù)字賦能”三條主線，全力以赴穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展，為全縣經(jīng)濟實現(xiàn)“開門穩(wěn)、開門紅”提供堅實的人力資源支撐。
精準摸排，下好用工服務(wù)“先手棋”。健全重點企業(yè)用工常態(tài)化幫扶機制，組織人社專員深入52家重點企業(yè)開展“訪企拓崗”專項行動。聚焦醫(yī)藥化工、智能制造、服裝箱包等主導產(chǎn)業(yè)，梳理摸排優(yōu)質(zhì)崗位2757個，編制發(fā)布《企業(yè)用工需求目錄》。
靶向?qū)?，織密勞?wù)協(xié)作“覆蓋網(wǎng)”。以“春風行動”“就業(yè)援助季”為載體，密集舉辦送崗下鄉(xiāng)、直播帶崗、入企直通車等各類招聘會30場，達成初步就業(yè)意向2400余人。積極拓展跨省勞務(wù)合作，組織縣內(nèi)重點用工企業(yè)赴杭州開展勞務(wù)對接活動，推動建立跨區(qū)域勞動力常態(tài)化引進機制。
數(shù)字賦能，打造云端招聘“新場景”。持續(xù)深化“智匯堯鄉(xiāng)”就業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)，創(chuàng)新推出“直播帶崗+入企探崗+云端互動”新模式，開展線上送崗活動2場，服務(wù)企業(yè)34家次，單場直播最高觀看量突破7萬人次。充分發(fā)揮東至零工市場小程序、安徽公共招聘網(wǎng)等平臺作用，不間斷推送招聘信息56期，累計促成供需對接2282人次。(年梅寶)
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