得益于復(fù)活節(jié)長周末，數(shù)百萬澳大利亞人即將迎來連續(xù)四天工作制，但新州的一個地方議會希望將這一模式永久化。

該州西南部的Murrumbidgee議會正在向納稅人征求意見，計(jì)劃為其車場、辦公室和圖書館員工實(shí)行周一至周四工作制，其中許多員工已經(jīng)實(shí)行九天雙周工作制。

總經(jīng)理John Scarce表示，員工每周仍將工作標(biāo)準(zhǔn)的38小時或35小時，但這些工時將壓縮在四天內(nèi)完成。

他說，生產(chǎn)力提升和燃油節(jié)省將達(dá)到約100萬澳元，尤其對于負(fù)責(zé)維護(hù)議會龐大地方道路網(wǎng)絡(luò)的施工隊(duì)伍而言。

“他們每天的平均行駛里程約為160公里?！盨carce先生說。

“因此，節(jié)省下來的兩小時通勤時間可以投入到更長的工作日中，這既能提高生產(chǎn)力，又不用納稅人花一分錢?！?/p>

Scarce先生表示，該計(jì)劃將在Darlington Point、Coleambally和Jerilderie的議會辦公室以及當(dāng)?shù)貓D書館和車場實(shí)施。

他說，這一安排不適用于他本人、議會運(yùn)營的托兒中心和房車公園，而基本服務(wù)崗位員工將保持待命狀態(tài)。

“我們負(fù)責(zé)供水、排污和動物管控，周六周日也必須應(yīng)對緊急情況?！盨carce先生說。

“周五也不會有什么不同，我們依然會處理這些事務(wù)并安排員工值班?！?/p>

現(xiàn)代職場模式

獨(dú)立智庫Per Capita執(zhí)行董事Wesa Chau表示，澳大利亞的38小時工作周已經(jīng)實(shí)行了40多年。

“工作模式已經(jīng)改變。”她說。

“勞動力市場發(fā)生了變化，女性勞動參與率也從那時起有所提高?！?/p>

“心理健康問題增多，同時自動化和技術(shù)進(jìn)步意味著許多任務(wù)所需時間也更短了?！?/p>

2023年，致力于解決不平等問題的Per Capita發(fā)布了一項(xiàng)針對澳大利亞某機(jī)構(gòu)四天工作制試驗(yàn)的研究。

“92%的男性和60.7%的女性表示對整體健康產(chǎn)生了積極影響?！盋hau女士說。

該試驗(yàn)是一項(xiàng)全球試點(diǎn)計(jì)劃的一部分，共有70家機(jī)構(gòu)參與。

Chau女士表示，超過90%的參與者在試驗(yàn)結(jié)束后繼續(xù)實(shí)行四天工作制，96%的雇主表示對員工表現(xiàn)和產(chǎn)出感到滿意，認(rèn)為產(chǎn)生了積極效果。

不過她也表示，機(jī)構(gòu)需要考慮一些挑戰(zhàn)，尤其是面向客戶的崗位。

“關(guān)鍵一點(diǎn)是確保雇主不會把這一靈活模式當(dāng)作削減薪資的手段。”Chau女士說。

“它可能會減少團(tuán)隊(duì)合作的機(jī)會。”

“員工之間協(xié)作、資深員工與初級員工之間知識傳遞的時間會變少。”

潛在招聘優(yōu)勢

今年2月，朗塞斯頓市議會放棄了成為全國首個實(shí)行四天工作制政府機(jī)構(gòu)的計(jì)劃，原因是遭到納稅人和相關(guān)方的反對。

Scarce先生希望Murrumbidgee議會能成為這一潮流的先驅(qū)。

“議會支持我們，員工也支持我們?！彼f。

“評判我們的標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)該是我們只工作周一到周四，而應(yīng)該是我們的工作成果?！?/p>

Scarce先生表示，這一舉措能讓規(guī)模較小的鄉(xiāng)村議會在服務(wù)提供和員工招聘方面獲得競爭優(yōu)勢。

“我們目前每兩周收集一次生活垃圾。”Scarce先生說。

“社區(qū)已經(jīng)有人呼吁改為每周收集一次，通過延長每日工時，我相信我們可以滿足這一需求?！?/p>

“同時我們招聘員工也非常困難，所以這也有助于我們的招聘工作?！?/p>

議會預(yù)計(jì)將在未來幾個月就該提案作出決定。

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