外界認(rèn)為，大型科技公司在以色列對(duì)加沙的軍事行動(dòng)中扮演了推波助瀾的角色，這促使理工科學(xué)生開始組織起來，呼吁建立一個(gè)更具倫理道德的科技行業(yè)。

過去，理工科畢業(yè)生對(duì)大型科技公司的工作趨之若鶩，但如今情況已大不相同。自以色列在加沙地帶展開軍事行動(dòng)以來，其高度依賴由谷歌、亞馬遜和微軟等昔日“夢(mèng)中情企”開發(fā)的人工智能與監(jiān)控系統(tǒng)。

如今，許多學(xué)生和科技從業(yè)者對(duì)參與強(qiáng)化以色列軍事機(jī)器的前景感到不安。他們正齊心協(xié)力，試圖在科技領(lǐng)域構(gòu)建另一種未來。

位于這場(chǎng)組織運(yùn)動(dòng)核心的是加州大學(xué)伯克利分校的學(xué)生，這里距離硅谷僅有數(shù)英里之遙。2025年8月27日，該校電氣工程與計(jì)算機(jī)科學(xué)系講師高培林發(fā)起了一場(chǎng)無限期絕食抗議，以此反對(duì)在以色列對(duì)加沙的軍事行動(dòng)中濫用科技手段。

這場(chǎng)絕食抗議持續(xù)了38天。抗議者要求校方承認(rèn)其在以色列對(duì)加沙及約旦河西岸的軍事行動(dòng)與占領(lǐng)中所扮演的角色，并承諾切斷與美國軍方的物資或資金聯(lián)系。此外，他們還呼吁學(xué)校將符合國際人權(quán)法的倫理標(biāo)準(zhǔn)制度化。

盡管高培林因健康原因暫停了絕食，但他的訴求凸顯了加州大學(xué)系統(tǒng)長期以來與軍工復(fù)合體的深度糾葛。2024年5月，加州大學(xué)系統(tǒng)披露其在某些資產(chǎn)上投資了320億美元，而聲援巴勒斯坦的抗議者一直呼吁校方從這些資產(chǎn)中撤資。

從2005年到2022年，加州大學(xué)各分校的研究項(xiàng)目共獲得了56億美元的資金支持。這些資金主要來自美國國防部、洛克希德·馬丁公司、雷神公司、通用原子公司、波音公司以及以色列國防部。數(shù)據(jù)顯示，在2017年至2022年期間，加州大學(xué)各分校累計(jì)獲得了1428項(xiàng)由軍方資助的研究撥款。

“我們所創(chuàng)造的技術(shù)背后隱藏著許多道德問題，它們究竟是被用于造福人類，還是被用于占領(lǐng)、種族隔離和軍事屠殺？”高培林表示。

他指出，這些爭(zhēng)議正發(fā)生在谷歌、亞馬遜和微軟等學(xué)生們夢(mèng)寐以求的企業(yè)中，也與學(xué)校的投資流向密切相關(guān)。“當(dāng)你保持沉默時(shí)，實(shí)際上就是在做出一種政治選擇，表明你默許這一切的發(fā)生。”

在絕食抗議期間，伯克利分校的師生們紛紛加入高培林的行列，開展了為期一天的聲援罷課行動(dòng)。部分學(xué)生還自發(fā)成立了“支持巴勒斯坦的理工人”組織。

該組織一直致力于倡導(dǎo)將科技勞動(dòng)用于社會(huì)公益，而非國家暴力。他們邀請(qǐng)前科技從業(yè)者舉辦宣講會(huì)，并組織互助活動(dòng)以支持加沙地帶的巴勒斯坦人。

在高培林宣布絕食抗議一個(gè)月后，加州大學(xué)伯克利分校向特朗普政府提交了一份包含160名師生的名單，外界指控這些人員參與了聲援巴勒斯坦的組織活動(dòng)。高培林的名字也赫然在列。

加州大學(xué)伯克利分校發(fā)言人丹·莫古洛夫在發(fā)給《國家》雜志的電子郵件聲明中寫道，學(xué)?！笆冀K堅(jiān)定不移地致力于保護(hù)言論自由和觀點(diǎn)的多樣性”。

然而在同年12月，校方管理層以“將教室濫用于政治宣傳目的”為由，對(duì)高培林做出了在2026年春季學(xué)期停薪留職的處罰決定。

自其被停職以來，“支持巴勒斯坦的理工人”組織發(fā)起了一封“要求恢復(fù)高培林職務(wù)的公開信”。目前該信已收集到近2000個(gè)簽名，簽署者主要為教職員工、學(xué)生以及社區(qū)成員。

“我對(duì)加州大學(xué)伯克利分校作為頂尖研究機(jī)構(gòu)的印象已經(jīng)大為改觀，”該校學(xué)生、“支持巴勒斯坦的理工人”成員莉拉·梅塔哈維茨坦言。

梅塔哈維茨將這種觀念的轉(zhuǎn)變歸因于一種日益深刻的認(rèn)知。她發(fā)現(xiàn)，學(xué)校的大量研究被直接用于改進(jìn)炸彈、飛行器和面部識(shí)別系統(tǒng)，而這些技術(shù)正是以色列和美國政府用來直接針對(duì)巴勒斯坦人和無證移民的工具。

為了推動(dòng)問責(zé)制，“支持巴勒斯坦的理工人”的活動(dòng)人士一直在其網(wǎng)站上匯總有關(guān)加州大學(xué)財(cái)務(wù)狀況的研究報(bào)告。他們繪制了學(xué)校的投資版圖，列出了教職員工的工資清單，并開發(fā)了一個(gè)可搜索的“抵制、撤資與制裁”名單。

加州大學(xué)伯克利分校學(xué)生、該組織成員斯蒂芬·沖田認(rèn)為，讓這些研究數(shù)據(jù)更加公開透明，是維持撤資運(yùn)動(dòng)生命力的關(guān)鍵所在。

“當(dāng)校園扎營抗議發(fā)生時(shí)，我第一次感到我們確實(shí)有希望帶來真正的改變?！睕_田表示，“因?yàn)槲覀兡軌驅(qū)⒚^直指資金流向，而這正是任何社會(huì)運(yùn)動(dòng)都需要瞄準(zhǔn)的核心目標(biāo)?！?/p>

在伯克利分校，“支持巴勒斯坦的理工人”與阿卜杜·穆罕默德等前科技從業(yè)者共同舉辦了宣講會(huì)，向?qū)W生揭示大型科技公司在種族隔離政策中所扮演的共謀角色。此外，他們還舉辦了替代性職業(yè)宣講會(huì)，為科技領(lǐng)域的就業(yè)提供不同的可能性。

2024年，穆罕默德因與“拒絕為種族隔離提供云服務(wù)”組織的成員一起，在微軟總部外為巴勒斯坦人組織守夜活動(dòng)而遭到解雇。

“每一位計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)的學(xué)生在決定去哪里工作之前，都需要深入了解科技所扮演的政治角色。因?yàn)槲覀冊(cè)趯W(xué)生時(shí)代接收到的唯一信息就是‘科技向善’?！蹦潞蹦侣暦Q。

他進(jìn)一步指出：“科技確實(shí)可以造福社會(huì)，但我們從未被告知它也可能作惡。在很多時(shí)候，科技往往淪為作惡的工具?！?/p>

為了支持符合倫理的替代方案，“科技助力巴勒斯坦”孵化器通過營銷推廣、導(dǎo)師指導(dǎo)、資金支持和網(wǎng)絡(luò)資源等形式，扶持那些直接或間接聲援巴勒斯坦的項(xiàng)目和初創(chuàng)企業(yè)。

由巴勒斯坦裔澳大利亞企業(yè)家伊薩姆·希賈齊創(chuàng)立的社交媒體平臺(tái)就是該孵化器支持的項(xiàng)目之一。這款應(yīng)用程序致力于打造一個(gè)沒有隱形限流和審查制度的平臺(tái)，目前其全球用戶數(shù)量已突破250萬。

“科技助力巴勒斯坦”還與前科技從業(yè)者合作，為工人和學(xué)生提供組織渠道。前谷歌員工哈桑·易卜拉欣曾在谷歌紐約辦公室參與“拒絕為種族隔離提供科技”靜坐抗議時(shí)被捕并遭解雇。

如今，他開始構(gòu)建名為“科技促進(jìn)解放”的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。該平臺(tái)旨在為科技領(lǐng)域的學(xué)生和學(xué)生組織者提供資源，幫助他們與前科技從業(yè)者建立聯(lián)系，從而在該領(lǐng)域構(gòu)建符合倫理的替代方案。

易卜拉欣表示：“‘科技促進(jìn)解放’正試圖做的一件事，就是說服學(xué)生們保持這樣一種觀念：組織運(yùn)動(dòng)并不會(huì)隨著畢業(yè)而終結(jié)?！?/p>

盡管面臨著校方與外界的強(qiáng)力打壓，學(xué)生和科技從業(yè)者仍在繼續(xù)組織抗?fàn)?。?duì)于高培林而言，對(duì)自由未來的堅(jiān)定信念與現(xiàn)實(shí)需求，始終是他前行的道德指南針。

“正如當(dāng)下許多其他社會(huì)正義議題一樣，通往另一種未來的道路必然要經(jīng)過巴勒斯坦?！备吲嗔种赋觥?/p>

他認(rèn)為，對(duì)于這些科技公司和大學(xué)來說，巴勒斯坦問題無疑是一塊試金石，檢驗(yàn)著它們究竟愿意為何種價(jià)值觀挺身而出?！拔覀冎杂羞@么多人在這里組織起來，甚至不惜押上自己的職業(yè)生涯或身體健康，正是因?yàn)榘屠账固谷嗣袼宫F(xiàn)出的持續(xù)堅(jiān)定與頑強(qiáng)韌性?！?/strong>