「問(wèn)題的提出」

被拖欠工資，老板跑路了，仲裁贏了工資要不回來(lái)怎么辦？

「法律解答」

此等情形一般發(fā)生在勞動(dòng)者依據(jù)已生效的仲裁裁決書(shū)向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行后查不到可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)。此時(shí)根據(jù)實(shí)際情況，尋求救濟(jì)的方式有多種。

例如依據(jù)《關(guān)于民事執(zhí)行中變更、追加當(dāng)事人若干問(wèn)題的規(guī)定》第二十三條規(guī)定，“作為被執(zhí)行人的法人或非法人組織，未經(jīng)依法清算即辦理注銷(xiāo)登記，在登記機(jī)關(guān)辦理注銷(xiāo)登記時(shí)，第三人書(shū)面承諾對(duì)被執(zhí)行人的債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任，申請(qǐng)執(zhí)行人申請(qǐng)變更、追加該第三人為被執(zhí)行人，在承諾范圍內(nèi)承擔(dān)清償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持?！睂⒁淹ㄟ^(guò)簡(jiǎn)易注銷(xiāo)程序，注銷(xiāo)公司的相應(yīng)責(zé)任人追加為被執(zhí)行人。

又例如依據(jù)《關(guān)于民事執(zhí)行中變更、追加當(dāng)事人若干問(wèn)題的規(guī)定》第十七條規(guī)定，“作為被執(zhí)行人的營(yíng)利法人，財(cái)產(chǎn)不足以清償生效法律文書(shū)確定的債務(wù)，申請(qǐng)執(zhí)行人申請(qǐng)變更、追加未繳納或未足額繳納出資的股東、出資人或依公司法規(guī)定對(duì)該出資承擔(dān)連帶責(zé)任的發(fā)起人為被執(zhí)行人，在尚未繳納出資的范圍內(nèi)依法承擔(dān)責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持?！睂⒃谑袌?chǎng)監(jiān)管局登記的未足額繳納出資的股東作為被執(zhí)行人。

等等……

而上述方法，對(duì)于普通的勞動(dòng)者而言，無(wú)論是花費(fèi)的精力還是成本均很高。筆者列舉了法條，給出了救濟(jì)路徑勞動(dòng)者都不一定能整明白，最終放棄。

故而，本文講一個(gè)比較特殊的救濟(jì)渠道。

有些地方有特別規(guī)定，例如深圳。

《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)欠薪保障條例（2024）》 第十四條　用人單位發(fā)生欠薪，且有下列情形之一的，員工可以向區(qū)人力資源部門(mén)提出欠薪墊付申請(qǐng)： （一）人民法院依法受理破產(chǎn)申請(qǐng)； （二）法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人隱匿或者逃逸。 第二十條　欠薪月數(shù)不超過(guò)六個(gè)月的，墊付欠薪按照實(shí)際欠薪月數(shù)計(jì)算；超過(guò)六個(gè)月的，按照六個(gè)月計(jì)算。 每月欠薪數(shù)額高于本市上年度職工月平均工資60%的，墊付標(biāo)準(zhǔn)按照本市上年度職工月平均工資的60%計(jì)算；每月欠薪數(shù)額低于本市上年度職工月平均工資60%的，墊付標(biāo)準(zhǔn)按照實(shí)際欠薪數(shù)額計(jì)算。不能確認(rèn)欠薪數(shù)額的，按照本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定墊付數(shù)額。

說(shuō)得通俗點(diǎn)，在滿足要求的情況下，可以啟動(dòng)行政墊付的救濟(jì)機(jī)制，對(duì)于欠薪的部分申請(qǐng)先行支付。

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作者：王之焰，律師

上海國(guó)獅律師事務(wù)所

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法律、工商管理雙重背景。曾在上海市司法局以及上海市某區(qū)人民法院就職，從事審判工作六年以上，司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)十年以上，知乎法律話題下優(yōu)秀答主。

具有深厚的法律理論功底、實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，在上海市律協(xié)發(fā)表過(guò)多篇專(zhuān)業(yè)文章，多次接受界面新聞、北京商報(bào)等權(quán)威媒體采訪。處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、執(zhí)行案件以及辦理法律援助案件、民商事執(zhí)行案件1000+件，幫助勞動(dòng)者追回?fù)p失上億元。

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