（來源：嘉興日報）

轉(zhuǎn)自：嘉興日報

　　■撰稿 何金妹 吳蕓婷

　　圖片由南湖新區(qū)（東柵街道）提供

　　地處南湖區(qū)南湖新區(qū)（東柵街道）核心區(qū)域，坐擁南湖CBD與九曲里、辰溪里兩大商圈的中港社區(qū)，轄區(qū)內(nèi)集聚企業(yè)商戶500余家、職場員工6000余人。

　　面對樓宇密集、業(yè)態(tài)多元、需求多樣的治理難題，社區(qū)以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，創(chuàng)新打造八個“一小時”特色治理品牌。例如4月初，中港社區(qū)聯(lián)合街道經(jīng)發(fā)辦開展了“我和春天有個約會”社企見面會，吸引了眾多企業(yè)及員工參與，讓社企互動走深走實。

　　黨建聚力破堵點 多元共治解難題

　　“以前樓宇里遇到問題，不知道找誰、多久能解決，現(xiàn)在在‘港事廳’坐下來聊一小時，難題很快就有回音。”南湖CBD新月會計企業(yè)負(fù)責(zé)人王陳斌深有感觸地說。中港社區(qū)構(gòu)建起“街道黨工委—樓宇綜合黨委—企業(yè)黨支部”三級聯(lián)動體系，以“一小時”微單元撬動治理大效能，直擊商圈治理的堵點難點。

　　“志愿一小時”激發(fā)自治活力。社區(qū)組建綠色商圈聯(lián)盟，發(fā)動企業(yè)職工、商戶、新業(yè)態(tài)勞動者參與安全巡防、隱患排查、交通疏導(dǎo)等，累計已有3000人次投身志愿服務(wù)。商家、物業(yè)工作人員、退役軍人、小區(qū)居民自愿組成巡防隊伍，開展夜間集中巡防，守護(hù)樓宇和小區(qū)平安。志愿者在早晚高峰引導(dǎo)車流，直接推動樓宇周邊交通事故率從59%降至13%。“每天抽一小時巡樓，既是守護(hù)自己的工作環(huán)境，也是為商圈發(fā)展出一份力。”參與志愿服務(wù)的白領(lǐng)盧蘭芬說道。

　　“港事一小時”暢通協(xié)商渠道。CBD綜合黨委牽頭打造“港事廳”議事平臺，社區(qū)、物業(yè)、企業(yè)、商戶四方協(xié)同，大事共議、要事共決、實事共辦、急事共商，已成功解決外賣小哥進(jìn)樓難、污水井堵塞、停車秩序混亂等問題，把矛盾化解在源頭。

　　“樓務(wù)一小時”拉近社企距離。社區(qū)通過主動入企走訪、面對面溝通、點對點幫扶，精準(zhǔn)破解企業(yè)急難愁盼，第一時間將符合企業(yè)需求的惠企政策、補貼申請指南、安全提醒、培訓(xùn)服務(wù)等送到企業(yè)手中，讓企業(yè)遇事有人管、難題有人解，構(gòu)建起更緊密、更信任的社企關(guān)系。

　　德治潤心優(yōu)服務(wù) 暖心護(hù)航促發(fā)展

　　“午間不用悶在辦公室，來社區(qū)上節(jié)課，既能解壓又能交朋友。”在“午間一小時”課堂上，企業(yè)白領(lǐng)曹秀婷笑著說。中港社區(qū)聚焦職工、新業(yè)態(tài)勞動者、青少年、居民等多元需求，以德治潤心、以法治護(hù)航，讓治理有力度更有溫度。

　　“午間一小時”精準(zhǔn)服務(wù)白領(lǐng)。依托文藝志愿匯、老俞工作室，開設(shè)減壓課堂、文化沙龍、技能分享會等活動，累計服務(wù)職工6500余人次。社區(qū)推出的青年夜校更是火爆出圈，書法、燃脂操、八段錦、繪畫等“菜單式”課程吸引100余名青年參與，掀起“白天攻堅、夜晚充電”的熱潮。

　　“成長一小時”守護(hù)全齡成長。打造CBD“騎士學(xué)院”，開展AED急救、消防逃生培訓(xùn)，提升新業(yè)態(tài)勞動者的安全技能；推出“YI港家”特色品牌，舉辦“小小工程師”戰(zhàn)斗機科普營、“小小銀行家”“小小飛行員”等職業(yè)體驗活動，點亮青少年探索夢想。

　　愛心暑托班更是解除了職工的后顧之憂?！凹t船少年”在暑托班接受課業(yè)輔導(dǎo)、安全教育、紅色教育，結(jié)營儀式上，孩子們朗誦紅船詩篇、唱響愛國歌曲。學(xué)員錢珈睿說：“在這里我收獲了成長，更懂得要做紅船旁的好少年。”

　　“幫扶一小時”傳遞社企溫情。社區(qū)搭建“社區(qū)搭橋、企業(yè)認(rèn)領(lǐng)、群眾受益”公益平臺，常態(tài)化開展為老幫困、公益幫扶等活動。社區(qū)還為外賣騎手舉辦季度生日會，送上生日蛋糕與“清涼包”，讓新業(yè)態(tài)勞動者感受到社區(qū)的關(guān)懷。

　　“經(jīng)法一小時”筑牢法治根基。聯(lián)合矛調(diào)中心、結(jié)對律師推出“崗前小課堂”，提供法律咨詢、糾紛調(diào)解，營造誠信守法的營商環(huán)境。

　　“共富一小時”聚力促增收。以社區(qū)共富工坊為載體，積極聯(lián)動轄區(qū)企業(yè)共商發(fā)展大計，為企業(yè)搭建交流合作、產(chǎn)品展銷、市場推廣、客戶拓展等平臺，為失業(yè)人員搭建再就業(yè)橋梁，面向?qū)殝屓后w及職場職工開設(shè)技能提升課程。依托每周四固定開展的“周四四點半”課堂，常態(tài)化舉辦AI智能應(yīng)用、職業(yè)晉升規(guī)劃等系列培訓(xùn)，為企業(yè)員工晉升提供優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)平臺。

　　微治理匯聚大能量，小服務(wù)彰顯大情懷。中港社區(qū)將持續(xù)做優(yōu)“一小時”品牌，織密惠企服務(wù)圈，以更貼心、更高效的服務(wù)精準(zhǔn)對接企業(yè)需求，全力護(hù)航轄區(qū)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。