2026年濟寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進公告（長期公告）

濟寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落于孔子故里、文化圣地山東省濟寧市，始建于1979年，2000年獲批高職辦學(xué)建制，是全國首批公辦高等職業(yè)院校。學(xué)院現(xiàn)有在校生2.4萬余人，專兼職教師1400余人，專職教師中博士、碩士占比85%以上。2025年入選國家“雙高計劃”建設(shè)高校，獲評“全國文明校園”，榮獲第九屆黃炎培職業(yè)教育獎優(yōu)秀學(xué)校獎。近年來，先后榮獲全國職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)樣板校，教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點單位，教育部協(xié)同創(chuàng)新中心，山東省首批技能型特色名校，山東省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校。學(xué)院現(xiàn)有二級教授6人，國家“萬人計劃”1人，獲全國勞動模范、全國五一勞動獎?wù)�、省教學(xué)名師等國家級、省級以上人才稱號66項。學(xué)院精準(zhǔn)服務(wù)山東省綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)建設(shè)，聚焦?jié)鷮幨小?32”產(chǎn)業(yè)集群，深入推進校地、校企、校際、國際合作，建成國家和省級教學(xué)團隊、名師工作室、科技創(chuàng)新平臺等48個，立項國家級和省部級科研項目500余項，獲批山東省博士后創(chuàng)新實踐基地、工信部“麒麟工坊”實訓(xùn)基地、山東省工程研究中心、山東省智能制造數(shù)字經(jīng)濟人才實訓(xùn)基地。

為建設(shè)一支高層次、高水平、富有創(chuàng)新能力的師資隊伍，現(xiàn)面向社會公開引進高層次人才，有關(guān)事項公告如下。

一、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.熱愛教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，具備適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

4.應(yīng)聘高層次1崗位人員年齡一般應(yīng)在50周歲以下（1975年4月以后出生）；應(yīng)聘高層次2崗位人員年齡一般應(yīng)在45周歲以下（1980年4月以后出生）；應(yīng)聘高層次3至7崗位人員年齡一般應(yīng)在40周歲以下（1985年4月以后出生）。

5.崗位要求的有關(guān)證書（學(xué)歷證書、學(xué)位證書、留學(xué)回國人員學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、其他資格證書等），2026年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2026年12月31日前取得，其他應(yīng)聘人員應(yīng)于報名前取得。

（二）崗位要求

1.具備引進崗位要求的專業(yè)、技能和其他條件（見附件1）；具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識、教學(xué)科研工作能力和團結(jié)協(xié)作精神，服從工作安排。

2.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

3.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

4.在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意。定向畢業(yè)生應(yīng)聘的，須經(jīng)定向單位同意并提供《同意報考證明信》；已簽訂就業(yè)協(xié)議的2026屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。

二、引進程序

（一）報名與資格審查

1.報名

自本公告發(fā)布之日起7個工作日后，學(xué)院根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢等程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2026年12月31日。

報名方式：應(yīng)聘人員通過電子郵件等方式提交應(yīng)聘申請。

報名材料包括：

（1）本人身份證正反兩面掃描件；

（2）《濟寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年人才引進登記表》（見附件2）和《濟寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年人才引進信息匯總表》（見附件3）電子版；

（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件，以及與學(xué)歷學(xué)位對應(yīng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載）；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等材料電子版；

（4）近5年主要業(yè)績材料掃描件，主要包括：代表性論文的全文及其刊載雜志封面、目錄，以及其他代表性著作封面、目錄、圖書在版編目（CIP）數(shù)據(jù)；教科研成果佐證、獲獎榮譽證書等相關(guān)材料；科研成果檢索或查新報告；

（5）在海外任職或在國內(nèi)擔(dān)任重要職務(wù)的任職證明掃描件；

（6）引進崗位“其他條件要求”的證明材料掃描件。

應(yīng)聘人員應(yīng)將報名材料發(fā)送至學(xué)院指定郵箱，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘+崗位類別+姓名”，資格審查時需提供原件，經(jīng)審核無誤后退回。

2.資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿引進工作的全過程。應(yīng)聘人員須如實提交個人相關(guān)材料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

（二）面試

采取試講、答辯、面談、測試等多種方式進行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)、專業(yè)知識等。面試成績按百分制計算，總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為80分，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，達到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考察體檢范圍。

（三）考察體檢

根據(jù)引進計劃和應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按1:1的比例等額組織考察體檢�？疾�、體檢工作由學(xué)院組織實施。

1.考察。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對應(yīng)聘人員的檔案進行嚴(yán)格審核。學(xué)院根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

2.體檢。由學(xué)院按規(guī)定統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，并進行心理健康測試。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的崗位空缺，從達到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按照面試成績依次等額遞補。

（四）公示聘用

對面試、考察體檢合格的人員，按規(guī)定進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對公示無異議或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)院提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)備案，學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，明確崗位職責(zé)及工作目標(biāo)任務(wù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用。

三、聘期與待遇

（一）聘期

學(xué)院對引進人才實行聘期管理，以合同方式明確雙方的責(zé)、權(quán)、利以及違約責(zé)任。按照聘用合同規(guī)定的工作任務(wù)和崗位職責(zé)對引進人才進行管理。全職引進人才服務(wù)期為8年，首個聘期為5年，學(xué)院與引進人才簽訂首個聘期合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)、引進待遇及發(fā)放方式等。聘期內(nèi)原則上不得提出調(diào)動、辭職等申請。首次聘用期滿，續(xù)聘工作按學(xué)院相關(guān)政策執(zhí)行。協(xié)議工資制、項目工資制引進人才的服務(wù)期、聘期目標(biāo)任務(wù)、有關(guān)待遇按聘用合同規(guī)定執(zhí)行。

（二）待遇

1.引進人才享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

2.經(jīng)學(xué)校研究后，可享受人才待遇。有關(guān)待遇包括年薪、生活補貼、科研經(jīng)費等。

四、聯(lián)系方式

電話：0537-2237729 郵箱：jn2237729@126.com

聯(lián)系人：王老師、郭老師

五、其他

本公告由濟寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

• 附件【附件1.濟寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年高層次人才引進崗位匯總表.xlsx】

• 附件【附件3.2026年濟寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進信息匯總表.xlsx】

• 附件【附件2.2026年濟寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進登記表.docx】

• 附件【附件4.同意報考證明信.docx】

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來源：濟寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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