4月16日，長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院召開2026年第一季度司法審判數(shù)據(jù)會商會議，全面檢視年初以來審判執(zhí)行運行態(tài)勢，聚焦短板弱項精準(zhǔn)發(fā)力，系統(tǒng)謀劃下一階段重點工作。會議由分黨組成員、副院長張玉卓主持，分黨組書記、院長梁偉出席會議并講話，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負責(zé)人，全體員額法官、法官助理、書記員參加會議。

會議首先通報了一季度審判、執(zhí)行、立案、新聞宣傳、精品工程及審務(wù)督察等各條線工作的開展情況。各部門負責(zé)同志立足工作職能，聚焦問題短板，提出改進舉措。梁偉院長結(jié)合當(dāng)前工作情況，對一季度工作情況進行總結(jié)并就當(dāng)前和今后一個時期做好執(zhí)法辦案工作提出具體要求。

會議指出

今年以來，全體干警勠力同心、迎難而上，面對舊存案件積壓嚴重、新收案件大幅上升的嚴峻形勢，加班加點趕進度、盡職盡責(zé)促公正，審判質(zhì)效取得極大進步。對照審判質(zhì)量管理指標(biāo)體系，劣勢指標(biāo)環(huán)比一月減少4項，人均辦案數(shù)量連續(xù)三個月列全省第1，舊存未結(jié)案件三個月清理84.45%，長期未結(jié)案件動態(tài)清零，審判執(zhí)行“大會戰(zhàn)”的成效日益凸顯，積壓案件的沉重包袱逐漸減輕。但同時也要清醒認識到當(dāng)前審判執(zhí)行工作存在的問題和不足，如指標(biāo)體系未實現(xiàn)100%達標(biāo)，積案清理尚未全部完成，多元解紛工作仍需重點突破。

會議強調(diào)

2026年是“十五五”開局之年，是凈月法院全面提升審判質(zhì)效，推動實現(xiàn)法院工作高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年，更是奮力推進審判工作現(xiàn)代化的重要一年。第一季度的工作成效直接決定全年發(fā)展走勢，全院各部門、全體干警要以此次數(shù)據(jù)會商為契機，把問題找實、把根源挖深、把措施定細，以“作表率、走前列”的標(biāo)準(zhǔn)要求，不斷提升執(zhí)法辦案能力和水平，推動各項工作再上新臺階。

一要錨定政治引領(lǐng)，找準(zhǔn)審判執(zhí)行工作正確方向。要始終堅持黨對司法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，進一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，推進黨建與業(yè)務(wù)深度融合。要緊扣服務(wù)大局主線，不斷提升司法能力和本領(lǐng)，以高質(zhì)量司法服務(wù)保障經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。要堅守司法為民初心，用心用情辦好“民生小案”，解決群眾的“急難愁盼”問題。

二是聚焦質(zhì)效提升，做實數(shù)據(jù)會商落地見效。要建立“短板指標(biāo)清單化、整改舉措具體化、落實成效節(jié)點化”的審判管理機制，對審限內(nèi)結(jié)案率偏低、平均結(jié)案時間過長等問題持續(xù)跟蹤監(jiān)測。院庭長要主動啃“硬骨頭”，帶頭辦理疑難復(fù)雜案件，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。全體法官要牢固樹立“質(zhì)量第一”意識，努力實現(xiàn)“審理一件、化解一片”，真正落實以一審為中心的裁判理念。

三是強化案件流程管理，跑出公正效率“加速度”。嚴格落實“日監(jiān)測、月調(diào)度、月通報”的動態(tài)監(jiān)管模式，對審限臨界案件實行重點管理，建立預(yù)警臺賬，逐案跟蹤督辦，杜絕超審限情況發(fā)生。要不斷深化案件繁簡分流，發(fā)揮速裁團隊的效率優(yōu)勢，實現(xiàn)“簡案快審、繁案精審”。

四是聚力精品案件培育，不斷提升司法能力。樹立“精品源自平時積累”的理念，重點在疑難復(fù)雜、新類型等案件中挖掘具有指導(dǎo)意義的典型案件。要同步抓好裁判文書、示范庭審的培育工作，推動形成“辦理一件、影響一片”的示范效應(yīng)，以精品案件引領(lǐng)整體審判水平提升。

五是嚴抓司法作風(fēng)建設(shè)，筑牢廉潔司法“防火墻”。嚴格執(zhí)行防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”，按時、按要求填報“三個規(guī)定”相關(guān)情況。要樹立和踐行正確政績觀，堅決防止“重數(shù)據(jù)輕實效、重結(jié)案輕解紛”的不當(dāng)思維，把實質(zhì)性化解矛盾作為衡量辦案效果的根本標(biāo)準(zhǔn)。

來源：長春凈月區(qū)人民法院