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從紙面實(shí)力來看，中國人民解放軍無疑是全球最強(qiáng)大的軍事力量之一，擁有世界上最多的兵力、坦克、作戰(zhàn)飛機(jī)、海軍艦艇以及各類導(dǎo)彈裝備。

然而在現(xiàn)實(shí)中，中國人民解放軍已經(jīng)將近50年沒有參與過大規(guī)模戰(zhàn)爭。相比之下，美國和俄羅斯軍隊(duì)近年來頻繁參與全球多場沖突，在實(shí)戰(zhàn)中不斷磨礪，具備更豐富的戰(zhàn)斗經(jīng)驗(yàn)。

這是中國面臨的一大隱憂，雖然近年來不斷進(jìn)行了訓(xùn)練改革，但誰也不知道解放軍在真正的大規(guī)模沖突中到底能打成什么樣。

中國軍隊(duì)缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

中國最近一次參與的大規(guī)模戰(zhàn)爭，是1979年的對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)。這場戰(zhàn)爭持續(xù)時間雖短，卻異常激烈。值得一提的是，越南在此之前已經(jīng)與法國、美國以及紅色高棉戰(zhàn)斗了數(shù)十年。

雖然在整個20世紀(jì)80年代，中越兩國之間仍發(fā)生過多次邊境沖突，但這些戰(zhàn)斗規(guī)模較小，未能形成持續(xù)的聯(lián)合作戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)積累。自那以后，解放軍再也沒有參與過涉及合成作戰(zhàn)或遠(yuǎn)程投送保障的現(xiàn)代化大規(guī)模戰(zhàn)爭。因此，整整幾代中國軍官在沒有經(jīng)歷過實(shí)戰(zhàn)的情況下逐步晉升。

相比之下，自冷戰(zhàn)結(jié)束以來，美國軍隊(duì)幾乎不間斷地在實(shí)戰(zhàn)中執(zhí)行任務(wù)。1991年的海灣戰(zhàn)爭標(biāo)志著一個新時代的開始，此后美軍不斷在全球范圍內(nèi)部署兵力，先是參與高強(qiáng)度常規(guī)戰(zhàn)爭，隨后又長期投入穩(wěn)定行動和反叛亂作戰(zhàn)。從科索沃、阿富汗、伊拉克到敘利亞等地的大量軍事行動，讓大量美軍官兵經(jīng)受了真實(shí)的戰(zhàn)斗環(huán)境。

截至本文撰寫時，“史詩狂怒”行動雖處于暫停狀態(tài)，但隨時可能恢復(fù)，并有可能成為自伊拉克戰(zhàn)爭以來美國規(guī)模最大的一次軍事行動。

長期的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，使美軍逐步積累了深厚的制度性經(jīng)驗(yàn)：部隊(duì)在戰(zhàn)火中的表現(xiàn)、指揮體系如何應(yīng)對不確定性、后勤系統(tǒng)在敵對環(huán)境中的運(yùn)作方式，以及當(dāng)現(xiàn)實(shí)偏離既定計(jì)劃時作戰(zhàn)理論應(yīng)如何調(diào)整。

中國的“互不侵犯”政策

中美之間的一個重大文化差異在于：中國并不認(rèn)為缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)是一種“恥辱”或嚴(yán)重問題。

當(dāng)美國評估解放軍時，往往認(rèn)為缺乏足夠的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，因此戰(zhàn)斗力存在疑問；相比之下，中國將自身缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷視為一種值得自豪的體現(xiàn)。“互不侵犯”自1954年提出以來，一直是中國外交政策的基石。

因此，解放軍缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，某種程度上是審慎外交決策的結(jié)果，也是官方宣傳中經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)。與西方列強(qiáng)不同，中國是在沒有發(fā)動不必要戰(zhàn)爭的情況下崛起為超級大國的。

當(dāng)然，這并不意味著這種看法一定正確，也不意味著缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)本身就是一件好事，但這確實(shí)是中國看待自身軍事與外交政策的方式。

盡管如此，對于任何一支軍隊(duì)而言，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)依然至關(guān)重要。無論訓(xùn)練多么復(fù)雜，都無法完全模擬真實(shí)戰(zhàn)場中的心理壓力。在真正的戰(zhàn)場上，任何失誤都可能付出生命代價，既定計(jì)劃也會在不可預(yù)測的情況下被打亂。

在真實(shí)戰(zhàn)爭中，指揮官必須在信息不完整的情況下作出決策，通信系統(tǒng)可能中斷甚至失效，部隊(duì)會因傷亡而失去凝聚力。經(jīng)歷過戰(zhàn)爭的軍隊(duì)，往往能積累大量“血的教訓(xùn)”，真正理解在系統(tǒng)失效、理論與現(xiàn)實(shí)沖突、對手不斷適應(yīng)變化的情況下，什么才是有效的。這些經(jīng)驗(yàn)會深刻塑造指揮官的直覺和判斷力，而這些是難以通過人工方式傳授的。

當(dāng)然，這并不意味著國家應(yīng)主動發(fā)動戰(zhàn)爭來提升軍力，而是承認(rèn)戰(zhàn)爭確實(shí)最能暴露指揮體系中的惰性與自滿。