來源：市場資訊

（來源：西藏天路）

凝心聚力謀發(fā)展 實干篤行啟新程

4月17日上午，西藏昌都高爭建材股份有限公司以“主會場+視頻分會場”形式隆重召開2026年工作會，會議以“破難題、強(qiáng)攻堅、促發(fā)展，奮力譜寫‘十五五’高質(zhì)量發(fā)展新篇章”為主題，全面總結(jié)昌都高爭2025年及“十四五”時期改革發(fā)展成效，系統(tǒng)安排2026年及“十五五”時期關(guān)鍵任務(wù)，為昌都高爭在新征程上實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長筑牢堅實基礎(chǔ)。藏建集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理馬斌，藏建水泥副總經(jīng)理謝仁柱，昌都高爭黨委書記、董事長張寶貴等領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門負(fù)責(zé)人、葛洲壩項目組代表、天津礦山代表、中鐵二十三局代表、先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個人代表共計63人參加會議。

藏建集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理馬斌以線上方式出席會議并講話。他對昌都高爭過去一年取得的工作成效給予充分肯定，并就2026年重點(diǎn)工作提出以下六點(diǎn)明確要求：一是全力攻堅歷史遺留問題，將其作為企業(yè)扭虧為盈的重中之重，黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子、全體干部職工高度重視、集中發(fā)力，切實掃清發(fā)展障礙；二是深化改革攻堅與創(chuàng)新驅(qū)動，以國企三項制度改革為抓手，完善績效考核與激勵分配機(jī)制，打破“大鍋飯”，堅持多勞多得，暢通人員能上能下、能進(jìn)能出渠道，以改革破難題、以創(chuàng)新激活力，全力扭轉(zhuǎn)經(jīng)營困境，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力；三是深化黨建經(jīng)營深度融合，強(qiáng)化政治引領(lǐng)核心作用，持續(xù)加強(qiáng)政治建設(shè)，以“黨建+攻堅、黨建+降本、黨建+安全”為融合載體，黨委及機(jī)關(guān)支部同步成立攻堅降本、安全環(huán)保督查等專項隊伍，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，班子成員帶頭示范、靠前落實；四是樹立正確政績觀，聚焦解決經(jīng)營收入提升和干部職工個人薪酬保障兩大關(guān)鍵，切實把發(fā)展成果體現(xiàn)在效益增長和職工獲得感上；五是堅持從嚴(yán)管黨治黨，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)、樹立良好政風(fēng)企風(fēng)，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，緊盯重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全廉潔風(fēng)險防控體系，筑牢廉潔自律防線；六是著力鍛造過硬人才隊伍，堅持突圍脫困關(guān)鍵在人、核心在人，著力打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、敢打硬仗、能打勝仗的高素質(zhì)干部職工隊伍，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層管理人員帶頭履職、率先垂范，為企業(yè)脫困轉(zhuǎn)型、持續(xù)健康發(fā)展提供堅強(qiáng)人才保障和組織保證。

公司黨委書記、董事長張寶貴作黨委及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告，報告全面回顧2025年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成果，深入剖析存在的問題，對2026年黨建引領(lǐng)、廉政建設(shè)、意識形態(tài)、民族團(tuán)結(jié)等工作作出系統(tǒng)部署。張建紅同志作生產(chǎn)經(jīng)營工作報告，客觀總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營成果，研判市場形勢，明確年度經(jīng)營目標(biāo)、重點(diǎn)項目及提質(zhì)增效措施。龍勇軍作安全環(huán)保工作報告，系統(tǒng)梳理2025年安全環(huán)保工作開展情況，部署2026年安全生產(chǎn)、隱患排查、生態(tài)保護(hù)、綠色發(fā)展等重點(diǎn)工作。

會議指出

2026年是“十五五”開局之年，更是昌都高爭攻堅突破、提質(zhì)增效的關(guān)鍵一年。站在“十五五”開局的重要節(jié)點(diǎn)，全體干部職工要提高政治站位、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以務(wù)實作風(fēng)、有力舉措推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，全力以赴完成年度各項目標(biāo)任務(wù)，重點(diǎn)做好以下五個方面工作：一要提高政治站位，把準(zhǔn)發(fā)展方向，始終堅持黨建引領(lǐng)，將政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，確保公司各項工作始終沿著正確方向前進(jìn)。二要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，凝聚奮進(jìn)合力，全體干部職工要立足崗位、履職盡責(zé)，以“時時放心不下”的責(zé)任感，主動扛起攻堅突破、提質(zhì)增效的重任。三要深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合，破解發(fā)展難題，找準(zhǔn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，推動各項工作提質(zhì)增效。四要錘煉務(wù)實作風(fēng)，狠抓工作落實，力戒形式主義、官僚主義，以釘釘子精神做實做細(xì)各項工作，確保各項舉措落地見效、取得實效。五要聚焦年度目標(biāo)，全力以赴攻堅，圍繞公司年度重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化工作舉措、強(qiáng)化執(zhí)行落實，奮力實現(xiàn)“十五五”良好開局，圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。

會議簽訂2026年基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書、生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書、安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步壓實各級責(zé)任，確保各項任務(wù)落地見效。

財務(wù)總監(jiān)張釗宣讀了《關(guān)于表彰2025年度先進(jìn)黨組織、先進(jìn)部門、先進(jìn)班組、勞動模范、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨務(wù)工作者、民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)個人、先進(jìn)意識形態(tài)工作者、先進(jìn)個人、優(yōu)秀安全員的表彰決定》，公司領(lǐng)導(dǎo)為受表彰對象頒獎，號召全體職工以先進(jìn)為標(biāo)桿，勤學(xué)善思、比學(xué)趕超，以更加昂揚(yáng)的斗志履職盡責(zé)，在新征程上勇毅前行、再立新功。

會議最后，領(lǐng)導(dǎo)班子與受表彰人員集體合影留念，并組織開展“破難題、強(qiáng)攻堅、促發(fā)展”分組研討，與參會人員圍繞企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)難點(diǎn)問題深入交流、凝聚共識，為公司高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策。

此次會議的勝利召開，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、明確了方向、鼓舞了干勁。昌都高爭全體干部職工將以此次會議為新起點(diǎn)，凝心聚力、真抓實干，以昂揚(yáng)姿態(tài)奮力譜寫2026年發(fā)展新篇章，推動公司在攻堅突破的關(guān)鍵之年交出高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)異答卷，為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)更大的國企力量。