來源：市場資訊

（來源：延長石油）

一頭清爽短發(fā)，一副細框眼鏡，說話輕聲細語，看上去溫婉文靜的馮歡，在物資集團合成材料公司廠區(qū)里，卻是同事們公認的“小巨人”。別看她外表柔弱，骨子里卻藏著一股不服輸、不畏難的韌勁，柔與韌在她身上完美融合，在平凡崗位上干出了不平凡的業(yè)績。

從剛走出校園的青澀學(xué)子，到獨當一面的業(yè)務(wù)骨干；從只會單一崗位操作，到能從容應(yīng)對多個領(lǐng)域的“多面手”，馮歡在崗位上一干就是十余年。2025年，憑借扎實的工作作風和突出的業(yè)績，她被評為集團公司“埋頭苦干好員工”。面對這份榮譽，她沒有絲毫張揚，只是平靜地說：“能把本職工作做好就不容易，守住初心，把每件小事做到極致，對我來說就足夠了?！?/p>

2025年初，該公司一樁擱置了十年的土地歷史遺留問題，成了大家頭疼的“硬骨頭”。這事兒時間跨度長、涉及部門多，牽一發(fā)而動全身，沒人敢輕易接手?！敖唤o馮歡，她工作細致穩(wěn)重，骨子里還有股不服輸?shù)膭艃?。”帶著領(lǐng)導(dǎo)的信任，馮歡二話不說接下了這個重擔。

從那以后，屬地自然資源局、發(fā)改委、審批局的辦公樓上，常常能看到馮歡奔波的身影。遇到質(zhì)疑和不解，她不急躁、不氣餒，總是笑著耐心解釋政策，一遍又一遍溝通協(xié)調(diào)。僵持不下時，領(lǐng)導(dǎo)便帶著她登門拜訪關(guān)鍵部門，從更高層面梳理問題根源、明確解決路徑，為談判打開了突破口。

受到鼓舞的馮歡更加堅定了信心，遇到瓶頸就泡在檔案堆里，逐字逐句查閱歷史資料和政策文件，一點點尋找突破點。憑著這股“釘釘子”的韌勁，在領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和她的不懈跟進下，這樁困擾材料公司十年的難題終于得到解決。當嶄新的土地所有權(quán)證擺在桌上時，同事們都忍不住點贊：“她把工作當成自家事，比經(jīng)營自己的家還上心?！蹦且豢?，馮歡所有的奔波勞累都煙消云散，這張薄薄的證書，裝著的不僅是十年的等待，更是團隊并肩作戰(zhàn)的情誼與擔當。

“干一行、愛一行、鉆一行”，這是馮歡常掛在嘴邊的話，也是她的真實寫照。參加工作十余年，她先后從事過檔案管理、項目管理、特種設(shè)備管理、綜合管理等多個崗位，每一次跨界，都是一次從零開始的挑戰(zhàn)，而她每一次都能快速適應(yīng)，交出亮眼答卷。同事們都說：“馮歡就像一塊海綿，放到哪個崗位，都能快速吸收新知識，很快成為行家里手?！?/p>

2025年，馮歡負責該公司制度匯編工作。面對堆積如山的舊制度和繁雜的整合任務(wù)，她沒有慌亂，沉下心來逐一梳理、逐條對照，經(jīng)過幾個月的打磨，一套邏輯清晰、規(guī)范高效的管理制度體系順利出臺，為基礎(chǔ)管理提供了有力支撐。

與此同時，她還主動承擔起法務(wù)系統(tǒng)合同審核工作。從沒系統(tǒng)學(xué)過法律的她，深知合同審核容不得半點馬虎，一字之差就可能給材料公司帶來損失。于是，她利用下班時間惡補法律知識，遇到不懂的就虛心向法律顧問請教，嚴格把控每一個合規(guī)關(guān)口。截至目前，她累計審核合同60余份，還制定了清晰的合同上傳規(guī)范，成了大家信賴的風險“守門員”。

在馮歡眼里，看似重復(fù)繁瑣的日常工作，處處都有改進的空間。她從不滿足于“完成任務(wù)”，總琢磨著“怎么做得更高效、更省心”。之前，部門費用統(tǒng)計工作量大，還容易出錯，她看在眼里、記在心里，主動對標先進方法，結(jié)合部門業(yè)務(wù)，搭建了費用歸口收集平臺。這一個小小的創(chuàng)新，讓原本需要數(shù)天核對的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，變得高效又精準，大大提升了工作效率。

從職工宿舍改造的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，到線上巡查系統(tǒng)的優(yōu)化完善；從特種設(shè)備的細致管理，到項目推進的全程跟進，馮歡的身影始終忙碌在崗位上。有人問她，為什么能一直保持工作熱情和創(chuàng)新活力，她笑著說：“工作不只是一份差事，更是一份責任，把事情放在心上，自然就會想辦法把它做好?！?/p>

如今，馮歡依然在平凡的崗位上默默堅守?！奥耦^苦干好員工”的榮譽，對她來說不是終點，而是繼續(xù)前行的動力。她就像一束微光，不耀眼卻有力量，用韌勁啃下硬骨頭，用鉆勁練就真本領(lǐng)，用巧勁點亮日常工作，在平凡崗位上，書寫著屬于基層勞動者的奮斗篇章。

通訊員：張薷文

責 編：惠 堃

審 核：胡 同