來(lái)源：市場(chǎng)資訊

（來(lái)源：華錫微視界）

善美感恩·踐行錄

編者按：

為貫徹落實(shí)華錫有色“向善向美 感動(dòng)感恩”團(tuán)隊(duì)文化理念，推動(dòng)文化軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為發(fā)展硬支撐，特開(kāi)設(shè)專欄，全方位展現(xiàn)各單位文化建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐、創(chuàng)新舉措與典型故事。

本期“向善向美 感動(dòng)感恩——善美感恩·踐行錄”專欄報(bào)道，將關(guān)注五吉公司選礦車(chē)間黨支部為突發(fā)變故職工家庭送去持續(xù)關(guān)懷的溫情實(shí)踐，看這支由女職工組成的“愛(ài)心幫扶特別小組”如何用細(xì)膩陪伴與專業(yè)幫扶，生動(dòng)詮釋向善向美的力量，讓感動(dòng)感恩的情懷在職工群眾中傳遞。

在生活的旅途中，總有一些不期而遇的風(fēng)雨，也總有一些溫暖的力量，悄然撐起一片晴空。近日，在五吉公司內(nèi)部，一場(chǎng)關(guān)于“感恩”與“向善”的溫情接力，正在靜靜書(shū)寫(xiě)。

五吉公司原青年志愿者骨干、選礦車(chē)間職工小韋同志因一場(chǎng)意外，離開(kāi)了深愛(ài)他的家人。面對(duì)這個(gè)家庭的艱難時(shí)刻，五吉公司選礦車(chē)間黨支部迅速行動(dòng)，充分發(fā)揮女工組織的細(xì)膩與溫情，用持續(xù)的陪伴和貼心的幫扶，為這個(gè)家庭點(diǎn)亮了前行的光。

女工組織成為“臨時(shí)家人”

逝者已矣，生者如斯。得知情況后，選礦車(chē)間黨支部第一時(shí)間召開(kāi)專題會(huì)議。黨支部負(fù)責(zé)人表示：“小韋曾用愛(ài)心溫暖社會(huì)，現(xiàn)在他的家庭遇到困難，我們不僅要‘扶上馬’，更要‘送一程’，尤其要發(fā)揮女工細(xì)致、耐心的優(yōu)勢(shì)?！?/p>

車(chē)間女工委員會(huì)迅速響應(yīng)，成立了“愛(ài)心幫扶特別小組”。這支由車(chē)間骨干女職工組成的隊(duì)伍，主動(dòng)承擔(dān)起家屬身邊最貼心的“娘家人”角色。

針對(duì)家屬不熟悉相關(guān)事務(wù)的難處，女工委員們化身“代辦員”和“講解員”。從社保公積金提取、商業(yè)保險(xiǎn)理賠，到原單位各項(xiàng)福利的結(jié)算與轉(zhuǎn)移，女工們利用業(yè)余時(shí)間整理出詳盡的“辦事清單”，多次往返于政務(wù)大廳與保險(xiǎn)公司之間。面對(duì)情緒低落的家屬，她們手把手教填表，一次次溫柔寬慰。

持續(xù)陪伴筑造“心靈港灣”

幫扶不止于“辦手續(xù)”，更在于“暖人心”。在小韋離開(kāi)后的幾個(gè)月里，選礦車(chē)間的女職工們并未因流程結(jié)束而中斷聯(lián)系，反而將關(guān)懷常態(tài)化。

具有心理咨詢經(jīng)驗(yàn)的女工志愿者定期上門(mén)，為小韋的妻子進(jìn)行心理疏導(dǎo)。“以前是他在外面幫別人，現(xiàn)在是他身后的企業(yè)在幫我們?！毙№f的妻子在給車(chē)間黨支部的感謝信息中寫(xiě)道，“每次看到那些熟悉的女工大姐來(lái)家里，我就覺(jué)得他好像還在，企業(yè)就是我的靠山?！?/p>

企業(yè)文化在感恩中升華

“一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，不僅要有生產(chǎn)的速度，更要有關(guān)懷的溫度?！蔽寮具x礦車(chē)間黨支部書(shū)記表示，“小韋同志把青春獻(xiàn)給了志愿服務(wù)，他的精神值得我們學(xué)習(xí)。關(guān)愛(ài)他的家屬，是我們對(duì)善意的回饋，也是對(duì)‘好人好報(bào)’這一價(jià)值導(dǎo)向的堅(jiān)守?！?/p>

此次幫扶行動(dòng)，在企業(yè)內(nèi)部掀起了一場(chǎng)關(guān)于“感動(dòng)與感恩”的討論。青年職工們紛紛表示，大家看到了組織的力量，更懂得了責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

向善向美，感動(dòng)感恩。在五吉公司，這場(chǎng)關(guān)于責(zé)任、溫情與大愛(ài)的接力，仍在繼續(xù)。

內(nèi)容未經(jīng)許可，不得轉(zhuǎn)載或引用

文 圖丨甘建軍

編 輯丨肖蓉

責(zé) 編丨張琦

審 核丨肖盼