北京
來源：市場資訊
（來源：鼎勝新材603876）
強化管理賦能
鍛造中堅力量
2026年鼎勝新材中高層管理人員第一期外訓(xùn)圓滿結(jié)束
為全面提升公司中高層管理人員綜合管理能力，破解基層管理痛點，打造高素質(zhì)管理梯隊，經(jīng)公司人力資源部統(tǒng)籌規(guī)劃，鼎勝新材第一期中高層管理人員外訓(xùn)順利開展。本次選派中層管理人員前往專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)參加封閉式管理課程學(xué)習(xí)，現(xiàn)已圓滿結(jié)束。
此次培訓(xùn)聚焦中層管理者 “承上啟下” 的核心定位，精準針對上級信任不足、下屬凝聚力不強、跨部門協(xié)同不暢等突出問題，圍繞組織溝通力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力、組織整合力、計劃管理力、問題控制力、改善力、高效執(zhí)行力七大核心能力開展系統(tǒng)教學(xué)，兼顧管理專業(yè)技能與管理軟實力提升，助力中層管理人員轉(zhuǎn)變管理思維、提升帶隊育人水平。
培訓(xùn)為期 5 天，課程內(nèi)容緊貼企業(yè)管理實際，堅持理論與案例相結(jié)合、方法與實操并重。參訓(xùn)人員全程專注投入、積極研討交流，切實掌握管理工具與落地方法，有效補齊管理短板、拓寬管理視野。
本次外訓(xùn)的順利完成，進一步夯實了公司管理人才隊伍基礎(chǔ)。下一步，人力資源部將持續(xù)推進中高層管理人員外訓(xùn)工作，實行分批次、常態(tài)化培訓(xùn)輸出。同時，引導(dǎo)參訓(xùn)人員將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為工作實效，不斷強化團隊管理、優(yōu)化執(zhí)行效能，以更專業(yè)的管理能力推動公司各項工作高質(zhì)量落地，為公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供堅實的人才支撐。
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