2026.4.24 GOODNOON

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粉絲咨詢：

仔哥，我發(fā)現(xiàn)上班有時(shí)候真的不如社交累。

我不會(huì)喝酒，工作之前也幾乎沒喝過酒。

但我們我們公司酒文化有點(diǎn)濃。

來這個(gè)公司幾個(gè)月了，

幾乎一兩個(gè)星期就很喜歡搞一次聚餐喝酒。

之前每次我都是說我真不會(huì)喝酒推脫，

結(jié)果部門里的一些愛勸酒的前輩就責(zé)怪說我不給面子。

有好幾次喝完吐得難受，搞得我現(xiàn)在聽到聚餐就害怕。

后來有好幾次我都找借口不去聚會(huì)，

結(jié)果有個(gè)比較好好先生的前輩就說我想在社會(huì)混，就學(xué)會(huì)合群。

包括上司也暗示過我說不懂得融入集體，不然爬不高。

沒辦法我就只能硬著頭皮去，

可去之后呢，感覺我也像是個(gè)透明人沒啥存在感。

但一到喝酒環(huán)節(jié)，卻總有人惦記著我也得跟著喝。

所以每次聚餐都是難受著回家。

可能也是因?yàn)槲以谒麄冄壑胁缓染凭褪遣缓先海?/p>

感覺在這個(gè)公司也總是不被待見和忽略。

有那么一兩個(gè)愛出風(fēng)頭的，

有時(shí)候談到喝酒啊聚會(huì)啊人情世故這些，

就總能明顯感覺到他們是在對我指桑罵槐。

我自我感覺來說，我的工作能力也不比前輩差多少。

可就因?yàn)椴粫?huì)喝酒，就有種做得再好都不受器重的感覺。

平日里雖然大家對我還是客客氣氣的，

但一到酒桌上就喜歡借著酒勁對我指指點(diǎn)點(diǎn)。

公司的酒文化真的讓我感到委屈，

難道在職場上想晉升和得到器重就一定得靠喝酒嗎？

不會(huì)喝酒也不是我的錯(cuò)，

也總有前輩跟我說在職場不喝酒是不行的，

還告誡我說不會(huì)就練，他們也是吐完喝喝完吐這么過來的。

可我不理解，不喝酒就一定要被排擠和邊緣化嗎？

所以我想聽聽仔哥怎么看，

我到底該不該學(xué)喝酒，還是要活出自己別人云亦云？

|仔哥解答：

兄弟，在職場能走多高多遠(yuǎn)，

肯定不是只靠喝酒，更重要的是你的價(jià)值。

喝酒或許是一些圈子的入場券，

但絕對不是職場的通關(guān)證。

因?yàn)楣镜淖罱K目的就是逐利，

只要你有別人無法輕易替代的價(jià)值，

你發(fā)光發(fā)熱只是遲早的問題。

退一萬步講，如果你公司的上層人員都是靠喝酒上位的。

那說明你們的公司文化本身就是很畸形了。

一家靠喝酒來決定職位的公司我不相信能走得多遠(yuǎn)。

除非你就職的是一家GQ單位，

但在這種文化下，這家公司的發(fā)展前景也是堪憂。

因?yàn)橐患夜静慌戮莆幕瘽猓?/strong>

就怕公司酒文化的地位凌駕于員工的能力之上。

本末倒置的公司文化如何長遠(yuǎn)？

說實(shí)話，當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)和前輩都在告訴你，

酒是練出來的，他們當(dāng)初也是喝完吐吐完喝，不喝就是不合群。

這些說到底都是用他們的規(guī)則來綁架你。

一旦你屈服于這種說辭，實(shí)則就是在向他們俯首稱臣的意思。

其實(shí)在我看來，真正強(qiáng)大的公司確實(shí)也都有酒文化。

但強(qiáng)大的公司的酒文化里是帶著尊重，

因?yàn)橐粋�(gè)小做大做強(qiáng)的公司永遠(yuǎn)會(huì)堅(jiān)守人才比酒文化重要。

而一個(gè)真正的強(qiáng)者，是可以體面拒絕別人的勸酒而別人也不敢言語。

但說到底還是要跟你說回些現(xiàn)實(shí)點(diǎn)的問題。

當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)告訴你，不喝酒就是不融入，不融入就爬不高。

這句話的潛臺(tái)詞就是，這家公司的晉升規(guī)則里帶了酒桌文化。

也就是說，你想繼續(xù)留在這家公司發(fā)展。

如果你想爬得更高，大概率是離不開喝酒這件事。

也就是說，為了你的抱負(fù)。

你要么離開這個(gè)環(huán)境，要么只能低頭融入這個(gè)環(huán)境。

也就是說，如果你想繼續(xù)留在這家公司，

且你不想在這家公司沒有出頭日。

那你只有兩條路可以選，

一條就是向環(huán)境低頭，該學(xué)喝還是得學(xué)喝。

說直接點(diǎn)就是得學(xué)著去成為你討厭的那種人。

而另一條就是你得用足夠硬的工作價(jià)值來對沖酒桌短板。

只要你能做到工作無可挑剔、效率高、少出錯(cuò)，

領(lǐng)導(dǎo)總是需要真正會(huì)干活的人，

然后只要你做到不管別人如何擠兌你的酒量。

你也能忍辱負(fù)重，依舊客氣禮貌相待。

時(shí)間久了，大家習(xí)慣了，也會(huì)慢慢降低對你的喝酒預(yù)期。

甚至領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)因?yàn)槟愕墓ぷ鲀r(jià)值而在酒桌上對你特殊照顧。

所以，到底要不要學(xué)喝酒。

其實(shí)說白了就是要不要學(xué)會(huì)迎合他人的問題。

那你就要好好掂量一下自己到底幾斤幾兩。

如果你真的業(yè)務(wù)能力真的一點(diǎn)不比那些前輩差，

而這家公司也真的不喝酒就沒晉升的機(jī)會(huì)。

那我更想建議你，既然你不喜歡這種工作氛圍。

與其整天去練酒量浪費(fèi)時(shí)間損耗身體，

不如兩耳不聞窗外事，不想喝酒別喝，不想聚就別去。

踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的工作，

客客氣氣的對待所有的同事。

然后一邊把精力放在好好提升自己的能力上，

一邊默默的找其它跳槽的機(jī)會(huì)，

去一個(gè)不被酒文化綁架也能體現(xiàn)你真正價(jià)值的公司。

只要你是個(gè)真正有能力的人，

永遠(yuǎn)不缺可以讓你發(fā)揮才能的好公司。

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