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（來源：長陽科技丨688299）

筑牢廉政防線，嚴守合規(guī)底線。為深入貫徹落實企業(yè)廉潔治理工作部署，精準對接司法新規(guī)政策導向，切實強化全員合規(guī)意識與廉潔素養(yǎng)。4月24日，長陽科技審計部精心組織開展《關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋（二）》（以下簡稱《解釋（二）》）專項合規(guī)培訓，進一步夯實企業(yè)合規(guī)管理根基，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢廉潔屏障。

據(jù)了解，《解釋（二）》是由最高人民法院、最高人民檢察院于2026年4月10日聯(lián)合發(fā)布，5月1日起正式施行，該解釋進一步細化了貪污賄賂犯罪的定罪量刑標準，明確了單位犯罪、新型隱性腐敗、虛擬財產(chǎn)及股權利益輸送等重點領域的認定規(guī)則，既收緊了法律紅線，也進一步壓實了市場主體及從業(yè)人員的合規(guī)責任，對企業(yè)規(guī)范經(jīng)營管理、員工依法依規(guī)履職提出了更高要求。

作為省市級清廉企業(yè)建設示范單位，長陽始終秉持合規(guī)先行、廉潔護航的發(fā)展理念，持續(xù)推進“同心同廉”廉潔工程建設，把合規(guī)風控嵌入經(jīng)營全流程。本次培訓緊扣新規(guī)核心條款，圍繞定罪量刑標準、新型腐敗認定、退贓追繳規(guī)則等重點內(nèi)容展開系統(tǒng)解讀，結(jié)合公司業(yè)務特點，聚焦采購招標、商務合作、項目往來等高頻風險場景，通過典型案例剖析利益輸送、回扣返利、隱性賄賂等違規(guī)行為的法律后果，清晰劃定崗位廉潔紅線與行為邊界。

培訓現(xiàn)場，董事長金亞東再次重申了公司崇廉尚潔、合規(guī)經(jīng)營的發(fā)展理念，明確要求各級管理人員發(fā)揮“頭雁效應”，帶頭嚴守紀律規(guī)矩、踐行合規(guī)要求；各部門要常態(tài)化開展合規(guī)風險自查自糾，及時排查整改隱患；全體員工要嚴格恪守行為準則，時刻繃緊廉潔自律之弦，自覺抵制各類不正之風，做到知敬畏、存戒懼、守規(guī)矩。

下一步，長陽將繼續(xù)把合規(guī)廉潔建設擺在重要位置，常態(tài)化開展合規(guī)廉潔專題教育，對照新規(guī)要求進一步完善內(nèi)部流程，健全風險排查、預警防控與長效管控機制，暢通內(nèi)部監(jiān)督舉報渠道，強化日常監(jiān)督檢查與違規(guī)問責力度，為企業(yè)的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展保駕護航。