峰學蔚來在張雪峰離世之后，現(xiàn)在正在經(jīng)歷動蕩期，某些員工眼見大廈將傾，也紛紛給自己謀后路，比如離職的，跳槽的，不少網(wǎng)友都擔心，其他老師有樣學樣，公司還能堅持多久啊

就比如說大鵬吧，走的非常高調，甚至還diss老東家，顯得非常的不和諧。

但另外一個老師大勝這個時候站出來，替公司說話，就顯得難能可貴了，大勝表示稱，這個時候肯定會和公司站在一起的，只有公司不要我，我不會不要公司的

大盛的語言表達能力雖然不如張雪峰，但是思路清晰，表達清楚流利，講的有理有據(jù)，娓娓道來，可以看得出來他從張雪峰那里學到了不少東西。

我覺得，公司真應該考慮考慮，把大勝捧到c位上，代替張雪峰以前的作用。

而武亮不一樣，武亮講話經(jīng)常前言不搭后語，腦子不好使，在直播的過程中經(jīng)常卡殼、停頓。

情緒化很嚴重，經(jīng)常在直播間訴苦，無能狂怒

真正的干貨或有價值的信息卻提供的太少，就算講干貨也是啰里八嗦，把一件很簡單的事講的很復雜，增加觀眾的理解難度。沒有抓重點，講不出事物的本質與精髓。

而且也印證了一個事實，那就是武亮肚子里沒墨水，知識儲備不足，深度也不夠，不像張雪峰那樣能把一件事的前因后果來龍去脈掰開了揉碎了喂給觀眾吃。

當然了，員工跳槽去對家，或者離職單干挖老東家的客戶，我覺得也挺莫名其妙的。

當初簽合同的時候，就沒有離開本公司三年內不得從事相關工作，否則賠償公司損失若干這一條款嗎？如果沒有這一條說明張雪峰對自己業(yè)務上能力，那是相當自信的！

但那個離職之后對老東家落井下石的老師，午夜夢回的時候，有沒有那么一刻愧對張老師的信任？是的，有情有義就陪著度過這一兩年，走了感覺涼薄了一些。

但這是個人決定。咱也不好說些什么，只不過看到還有這么多人愿意留下來堅持，我覺得張雪峰就不虧了。

當然了， 還是要看看今年報考的情況，只要有穩(wěn)住，公司堅持個三年五載的，應該問題不大的