那個(gè)猛扇女子耳光的保安的身份調(diào)查清楚了！
他不是學(xué)校的保安，
也不是企業(yè)的直聘保安，
而是保安公司的。

4月21號(hào)，一開(kāi)始網(wǎng)上流傳的只有20秒的短視頻，畫(huà)面里女子下車后抬腳踹了保安一下，保安側(cè)身躲開(kāi)，反手就給了女子一記狠狠的耳光，力道大得隔著屏幕都能感覺(jué)到。這段視頻一出來(lái)，輿論立馬一邊倒，所有人都罵女子囂張跋扈、亂停車還動(dòng)手，反過(guò)來(lái)夸保安負(fù)責(zé)任、敢制止，是“正義使者”。
可誰(shuí)能想到，這短短20秒的視頻，是被人惡意剪輯過(guò)的，把最關(guān)鍵的前因后果全剪沒(méi)了，硬生生把受害者剪成了“潑婦”，把施暴者塑造成了“委屈打工人”。
直到4月22號(hào)晚上，女子家屬調(diào)取了完整監(jiān)控，還有多位現(xiàn)場(chǎng)目擊者出面說(shuō)話，真相才徹底暴露在大家面前，跟一開(kāi)始網(wǎng)傳的完全不一樣。
真相是，當(dāng)天女子開(kāi)車來(lái)接孩子，臨時(shí)把車停在了附近科技公司門(mén)口的路面上，這里不是主干道，也沒(méi)有禁停標(biāo)志，只是公司門(mén)口不讓停。
女子本來(lái)想著就停幾分鐘，等孩子出來(lái)就走，可這個(gè)保安上前就用力敲車窗，態(tài)度特別蠻橫，還臟話連篇地罵人，根本不聽(tīng)女子解釋。
女子被罵得又氣又委屈，想推開(kāi)車門(mén)下車?yán)碚�，更過(guò)分的事來(lái)了。監(jiān)控清清楚楚拍到，女子解開(kāi)安全帶，左腿已經(jīng)伸到車外，上半身也探了出來(lái)，這個(gè)保安突然快步繞到車門(mén)邊，用身體死死頂住車門(mén)，還兩次用力強(qiáng)行關(guān)門(mén)，把女子的左腿死死夾在車門(mén)和車身之間。
女子疼得表情扭曲、大聲尖叫，拼命想把腿抽出來(lái)，可保安不僅不松手，還繼續(xù)用身體施壓，足足夾了十幾秒，直到女子用力掙脫才抽回腿。
換做任何人，被這么硬生生夾腿，都會(huì)疼得情緒失控，更何況是來(lái)接孩子的媽媽。女子強(qiáng)忍疼痛下車后，情緒徹底崩潰，才抬腳朝著保安的小腿輕輕踹了一下，這一腳力度很小，保安側(cè)身就躲開(kāi)了，根本沒(méi)受傷。
可就是這一腳，成了保安報(bào)復(fù)的借口，他躲開(kāi)后沒(méi)有任何停頓，掄起右手就給了女子一記耳光，直接把女子的眼鏡扇飛，女子踉蹌著后退好幾步，捂著臉蹲在地上，疼得站不起來(lái)。
事后女子立馬報(bào)警，去醫(yī)院檢查后，診斷結(jié)果是左耳鼓膜穿孔，面積還不小，伴隨耳鳴、聽(tīng)力下降，醫(yī)生說(shuō)要是6周內(nèi)不能愈合，就構(gòu)成輕傷二級(jí)。
大家可能不知道，鼓膜穿孔可不是小事，嚴(yán)重的會(huì)導(dǎo)致聽(tīng)力永久損傷，甚至誘發(fā)顱內(nèi)感染，可見(jiàn)這個(gè)保安下手有多狠，根本不是什么“正當(dāng)防衛(wèi)”，就是純粹的報(bào)復(fù)性毆打。
隨著調(diào)查深入，保安的身份也水落石出。學(xué)校先出來(lái)澄清，說(shuō)這個(gè)保安不是他們學(xué)校的人，跟學(xué)校沒(méi)有任何關(guān)系，純屬冤枉。
涉事的科技公司也回應(yīng)，說(shuō)這個(gè)保安不是他們的正式員工，是外包保安公司派來(lái)的，他們已經(jīng)督促保安公司配合警方調(diào)查。
進(jìn)一步核實(shí)后發(fā)現(xiàn)，這個(gè)保安今年50歲左右，是保安公司派來(lái)的臨時(shí)工，連正規(guī)的保安證都沒(méi)有，也沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，能上崗全是因?yàn)榱鞒逃新┒础?br/>更讓人憤怒的是，附近的居民、商戶還有經(jīng)常來(lái)接孩子的家長(zhǎng)，看到他的身份被曝光后，都紛紛站出來(lái)爆料，說(shuō)這個(gè)人早就囂張慣了，平時(shí)態(tài)度就特別惡劣，很多人都被他欺負(fù)過(guò)。
有居民說(shuō)，過(guò)去一年里，至少被這個(gè)保安口頭警告過(guò)五次，其中兩次還被他拍打引擎蓋、踹輪胎，故意挑釁。
大家都說(shuō)，他這次動(dòng)手扇人，根本不是一時(shí)沖動(dòng)，而是長(zhǎng)期缺乏約束、習(xí)慣凌駕于規(guī)則之上的必然結(jié)果，平時(shí)沒(méi)人敢管，久而久之就越來(lái)越肆無(wú)忌憚。
目前，公安局已經(jīng)正式立案調(diào)查，重點(diǎn)查三件事：保安辱罵、強(qiáng)行夾腿是不是構(gòu)成故意傷害，女子的鼓膜穿孔是不是這記耳光直接導(dǎo)致的，還有完整監(jiān)控的真實(shí)性。
4月23號(hào)，保安公司已經(jīng)把這個(gè)保安停職，等待警方的調(diào)查結(jié)果。
律師也明確說(shuō)了，保安的行為根本不算正當(dāng)防衛(wèi)，先是罵人、夾腿，再是扇耳光致人流傷，已經(jīng)涉嫌違法，要是女子的傷情構(gòu)成輕傷二級(jí)，他還要承擔(dān)刑事責(zé)任，面臨三年以下有期徒刑、拘役或者管制，還要賠償女子的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等所有損失。
其實(shí)這事往深了想，問(wèn)題不光出在這個(gè)保安身上，更出在保安外包這種模式上。
現(xiàn)在很多企業(yè)、小區(qū)為了省事，都把安保工作外包給保安公司，自己不管人員招聘、培訓(xùn)和管理，只看最終的服務(wù)結(jié)果。
可有些保安公司為了省錢(qián)、省麻煩，招人的時(shí)候根本不審核資質(zhì)，也不做系統(tǒng)培訓(xùn)，隨便找些人穿上保安服就上崗，管理更是形同虛設(shè)，才導(dǎo)致這種蠻橫跋扈的保安越來(lái)越多。
這個(gè)保安既不是學(xué)校的人，也不是企業(yè)直聘的，出了事之后，學(xué)校和企業(yè)都能輕松撇清關(guān)系，最后承擔(dān)責(zé)任的，要么是被打的女子，要么是那個(gè)保安本人，而背后的保安公司，頂多就是停掉一個(gè)臨時(shí)工，根本起不到任何警示作用。
說(shuō)到底，外包不是免責(zé)的借口，保安公司要對(duì)自己派出去的人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格審核資質(zhì)、做好培訓(xùn)和日常管理；企業(yè)和學(xué)校也不能當(dāng)甩手掌柜，既然享受了安保服務(wù)，就有義務(wù)監(jiān)督保安的執(zhí)勤行為。
不然的話，還會(huì)有更多像這樣的沖突發(fā)生，更多無(wú)辜的人受到傷害。