4月28日消息，俞敏洪在近期直播中對(duì)東方甄選四位主播離職一事作出進(jìn)一步回應(yīng)。

俞敏洪表示，此前已與四位主播進(jìn)行過深度、誠摯的溝通與挽留，但最終尊重他們基于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃做出的選擇。同時(shí)，俞敏洪呼吁公眾停止討論，希望大家尊重每一位主播的選擇，建議大家不要再去干擾他們，讓他們能在新的賽道上安心發(fā)展。

他表示自己始終敞開溝通大門，歡迎四位主播隨時(shí)交流，希望外界給予他們更寬松的成長空間，不必過度議論此事。

近日，東方甄選發(fā)生大規(guī)模主播人事變動(dòng)，旗下明明、天權(quán)、中燦、林林四位人氣主播相繼宣布離職。

據(jù)四位主播公開表述，此次離職并非薪資問題，核心原因是近四個(gè)月公司管理層調(diào)整后，企業(yè)管理模式、團(tuán)隊(duì)氛圍發(fā)生較大變化。新管理團(tuán)隊(duì)推行標(biāo)準(zhǔn)化、軍事化管理，對(duì)直播時(shí)段、流量資源、工作制度進(jìn)行大幅調(diào)整，嚴(yán)苛的管理模式讓主播產(chǎn)生工作內(nèi)耗與適配問題，價(jià)值理念與平臺(tái)現(xiàn)階段發(fā)展風(fēng)格難以契合，最終選擇離職。

此前，俞敏洪曾在4月25日直播中進(jìn)行公開回應(yīng)。

他表示，已與四位主播進(jìn)行深度、誠摯的溝通挽留，同時(shí)對(duì)接管理團(tuán)隊(duì)開展雙向溝通，盡力留存核心人才。對(duì)于此次人事變動(dòng)給用戶、粉絲及團(tuán)隊(duì)帶來的困擾，俞敏洪公開致歉，并表示四位主播均為陪伴平臺(tái)成長的優(yōu)秀員工，他們的離開是平臺(tái)的損失。

俞敏洪強(qiáng)調(diào)，公司充分尊重主播的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與選擇，同時(shí)將針對(duì)此次事件全面復(fù)盤內(nèi)部管理問題。他坦言，管理層調(diào)整后，公司管理方式出現(xiàn)偏差，過度側(cè)重制度管控，忽視團(tuán)隊(duì)人文關(guān)懷，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)氛圍出現(xiàn)問題。后續(xù)東方甄選將優(yōu)化管理模式，平衡制度化運(yùn)營與人文關(guān)懷，整改僵化、高壓的管理問題。

東方甄選四大主播集中離職！俞敏洪回應(yīng)