一份營收凈利“雙增”的成績(jī)單，伴隨新董事長(zhǎng)的登場(chǎng)，江蘇銀行進(jìn)入了新時(shí)間通道。

4月28日晚，江蘇銀行發(fā)布2025年年報(bào)及2026年一季報(bào)。該行2025年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入879.42億元，同比增長(zhǎng)8.82%；實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤345.01億元，同比增長(zhǎng)8.35%；總資產(chǎn)收益率（ROA）0.82%，加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率（ROE）13.14%，整體表現(xiàn)符合預(yù)期。

記者注意到，傳統(tǒng)利息業(yè)務(wù)收入依然是主力，占比接近8成。2025年，江蘇銀行利息凈收入675.18億元，同比增長(zhǎng)20.66%。作為關(guān)鍵指標(biāo)，該行息差為1.73%，高于行業(yè)平均水平，但相比去年三季度末?的1.84%，依然處于收窄通道。

2025 年末，集團(tuán)資產(chǎn)總額 4.93 萬億元，較上年末增長(zhǎng) 24.78%；各項(xiàng)存款余額 2.54 萬億元，較上年末增長(zhǎng) 19.99%；各項(xiàng)貸款余額 2.47 萬億元，較上年末增長(zhǎng) 17.84%。

資產(chǎn)質(zhì)量方面，截至2025年末，江蘇銀行不良貸款206.37億元，不良貸款率0.84%，同比減少0.05%。

同步出爐的一季報(bào)同樣可圈可點(diǎn)。截至今年一季度末，江蘇銀行總資產(chǎn)5.58萬億元，較上年末增長(zhǎng)13.18%。一季度營業(yè)收入241.80億元，同比增長(zhǎng)8.41%，歸母凈利潤105.82億元，同比增長(zhǎng)8.20%，增速和去年基本持平。

值得玩味的是，江蘇銀行在年報(bào)披露前夜剛剛官宣“換帥”。27日晚間，江蘇銀行發(fā)布董事長(zhǎng)辭任公告稱，葛仁余因年齡原因申請(qǐng)辭去本行董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事、董事會(huì)戰(zhàn)略與 ESG 委員會(huì)主任委員職務(wù)。

袁軍（圖片來自網(wǎng)絡(luò)）

同一時(shí)間，該行發(fā)布董事會(huì)決議公告，同意選舉袁軍擔(dān)任公司第六屆董事會(huì)董事長(zhǎng)，任期與第六屆董事會(huì)任期一致。袁軍的董事長(zhǎng)任職資格尚需報(bào)監(jiān)管部門核準(zhǔn)，在任職資格獲核準(zhǔn)前，袁軍代為履行董事長(zhǎng)職責(zé)。

實(shí)際上，一切早已按部就班。今年4月10日，江蘇省委組織部發(fā)布省管領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示，其中，江蘇銀行行長(zhǎng)、黨委副書記袁軍，擬進(jìn)一步使用。

作為地方城商行，江蘇銀行于2007年1月掛牌開業(yè)，下轄18家分行和蘇銀金融租賃股份有限公司、蘇銀理財(cái)有限責(zé)任公司、蘇銀凱基消費(fèi)金融有限公司3家子公司，布局長(zhǎng)三角、京津冀、粵港澳大灣區(qū)三大經(jīng)濟(jì)圈，集團(tuán)從業(yè)人員2萬余人。從年報(bào)公布的前十名股東看，整體比較穩(wěn)定且以國資為主導(dǎo)，包括江蘇省國際信托有限責(zé)任公司、江蘇鳳凰出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司、華泰證券股份有限公司、江蘇寧滬高速公路股份有限公司、無錫市建設(shè)發(fā)展投資有限公司、香港中央結(jié)算有限公司、江蘇省投資管理有限責(zé)任公司、江蘇省廣播電視集團(tuán)有限公司、江蘇交通控股有限公司等。除了香港中央結(jié)算有限公司外，均為國有法人。

作為新晉“一把手”，袁軍以董事長(zhǎng)（任職資格待核準(zhǔn)）兼行長(zhǎng)的身份發(fā)布年報(bào)致辭。

袁軍出生于1971年1月，曾任江蘇省聯(lián)社發(fā)展規(guī)劃處副處長(zhǎng)、業(yè)務(wù)管理處副處長(zhǎng)、業(yè)務(wù)發(fā)展部副總經(jīng)理，泰州農(nóng)村商業(yè)銀行黨委書記、董事長(zhǎng)。2019年，袁軍擔(dān)任江蘇省紀(jì)委監(jiān)委派駐江蘇銀行紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)，被外界解讀為江蘇銀行的“紀(jì)委書記”，紀(jì)檢人設(shè)頗為鮮明。2024年4月，他任江蘇銀行行長(zhǎng)，至此番履新職。

2025年，袁軍從江蘇銀行獲得稅前報(bào)酬總額為83萬元，與前董事長(zhǎng)葛仁余相同。截至去年末，他持股數(shù)量為21700股。

南都灣財(cái)社記者梳理注意到，袁軍在年報(bào)中提出幾個(gè)關(guān)鍵詞，其中包括“守牢合規(guī)底線”和“風(fēng)險(xiǎn)防控”。他稱，銀行是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，無論何時(shí)，守牢底線紅線都是發(fā)展的前提。同時(shí)，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督的專業(yè)督導(dǎo)與前瞻預(yù)警作用，為全行穩(wěn)健經(jīng)營筑牢安全屏障。

對(duì)于該行的經(jīng)營結(jié)構(gòu)，他強(qiáng)調(diào)：在奮斗的道路上，沒有“躺贏”的可能，也沒有“躺平”的捷徑。伴隨外部經(jīng)營環(huán)境不斷變化、行業(yè)發(fā)展格局不斷重塑，唯有加倍努力才能與時(shí)代同頻。

與其“紀(jì)檢干將”履歷背景相呼應(yīng)，袁軍認(rèn)為，體制機(jī)制改革是激活內(nèi)生動(dòng)力、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。他稱，該行以自我革新的內(nèi)驅(qū)力，努力打通體制機(jī)制的難點(diǎn)堵點(diǎn)。去年，成立蘇銀研究院一級(jí)部，打造“內(nèi)部智庫、 外部橋梁”，為經(jīng)營決策提供智慧支撐。對(duì)于干部生態(tài)，他認(rèn)為，目前干部員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，專業(yè)人才梯隊(duì)更加健全，為改革創(chuàng)新、長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

值得一提的是，2025全年，江蘇銀行先后發(fā)布數(shù)次高管離任公告，主要表述為“因工作變動(dòng)”。

而對(duì)于未來經(jīng)營理念，記者注意到，就在江蘇銀行的2025年第三季度業(yè)績(jī)說明會(huì)上，袁軍曾有一番表態(tài)：將充分考慮利潤增長(zhǎng)及資本消耗情況，并結(jié)合自身經(jīng)營態(tài)勢(shì)合理制定資本中長(zhǎng)期規(guī)劃，統(tǒng)籌平衡好規(guī)模、效益、效率、質(zhì)量，確保各項(xiàng)資本指標(biāo)處于合規(guī)區(qū)間。

作為城商行“優(yōu)等生”，江蘇銀行進(jìn)入新的“賽點(diǎn)時(shí)刻”。有觀點(diǎn)認(rèn)為，2026年江蘇銀行站在“穩(wěn)增長(zhǎng)”與“防風(fēng)險(xiǎn)”的十字路口，能否把握平衡之術(shù)，將決定其在新賽點(diǎn)能否再領(lǐng)跑。

采寫：南都灣財(cái)社記者 盧亮