齊魯晚報·齊魯壹點 李夢瑤

安全監(jiān)管的“探頭”裝在哪里最管用？答案就在一線職工身邊……近日，山東省市場監(jiān)管局、濟南市市場監(jiān)管局聯合組織召開特種設備安全職工監(jiān)督員制度試點工作觀摩會，實地查看特種設備運行與現場管理情況，總結形成可復制、能落地的成熟經驗，讓更多企業(yè)、更多區(qū)域推廣借鑒。

座談期間，市場監(jiān)管人員與企業(yè)代表面對面深入交流，坦誠溝通，詳細了解一線實操中的經驗做法，認真聽取企業(yè)在人員選拔、隱患上報等環(huán)節(jié)遇到的堵點難點。

“職工可以通過線上平臺，隨時上報發(fā)現的安全隱患，整改完成后，系統(tǒng)閉環(huán)推送處置結果。平臺還能自動識別隱患等級，必要時可直接推送至企業(yè)決策層，實現快速響應?！睔v城區(qū)一家試點企業(yè)相關負責人表示，經過嚴格評估選拔，已任命56名來自生產一線的設備、生產骨干員工擔任特種設備職工安全監(jiān)督員，并制定相關獎勵政策，鼓勵更多人參與到安全生產中來。

2025年8月起，濟南市市場監(jiān)管局、濟南市總工會在全市創(chuàng)新開展特種設備安全職工監(jiān)督員制度試點工作，讓一線操作工、維修工“上崗”監(jiān)督安全，充分發(fā)揮他們“離得近、看得真、聽得清”的獨特優(yōu)勢，用“一線視角”打通特種設備安全監(jiān)管“最后一米”。

此次試點工作，選取歷城、長清、章丘、濟南高新區(qū)4個區(qū)域先行先試。在試點企業(yè)中，探索建立健全有實效、可持續(xù)的職工監(jiān)督員制度，優(yōu)先選拔具備特種設備知識與操作技能，責任心強、在群眾中威信較高的一線從業(yè)人員，通過工會選聘、職工代表大會推選等方式產生。同步探索激勵措施等，讓職工監(jiān)督員敢監(jiān)督、愿監(jiān)督、會監(jiān)督。

職工監(jiān)督員化身“安全哨兵”，既助力企業(yè)開展全員培訓教育，又深入現場查驗特種設備作業(yè)環(huán)境、設備設施安全狀態(tài)等，及時發(fā)現、報告安全隱患，并跟蹤隱患整改情況。截至目前，首批試點的4個區(qū)縣9家企業(yè)共聘任98名特種設備安全職工監(jiān)督員，建立或完善23項企業(yè)安全生產規(guī)章制度，收集代表建議48條，累計發(fā)現并閉環(huán)消除119處安全隱患。

下一步，全市市場監(jiān)管系統(tǒng)將持續(xù)注重總結經驗、補齊短板、鞏固提升，結合全市產業(yè)特點和監(jiān)管實際，推動職工監(jiān)督員制度常態(tài)化、規(guī)范化、長效化運行，將好經驗、好做法固化為制度機制，加大經驗總結和宣傳推廣力度，以點帶面擴大試點覆蓋范圍，全力護航特種設備安全生產。

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