安徽
——記皖北煤電集團(tuán)公司優(yōu)秀師徒陸遠(yuǎn)、孫運(yùn)
一個(gè)是深耕煤礦掘進(jìn)戰(zhàn)線20余年、經(jīng)驗(yàn)豐富、技藝精湛的“老兵”，一個(gè)是剛走出象牙塔、懷揣理想與熱忱的采礦工程研究生。當(dāng)這兩代人因師徒情誼結(jié)緣，會碰撞出怎樣耀眼的火花？在皖北煤電集團(tuán)麻地梁煤礦，就有這樣一對師徒，他們以掘進(jìn)技術(shù)為紐帶，以工匠精神為傳承，在井下巷道間，書寫了一段互幫互助、彼此成就的動人佳話。他們，就是麻地梁煤礦掘進(jìn)區(qū)副區(qū)長陸遠(yuǎn)與見習(xí)大學(xué)生孫運(yùn)。
作為皖北煤電集團(tuán)公司“勞動模范”，陸遠(yuǎn)選徒嚴(yán)格，在礦區(qū)人盡皆知。毫不夸張地說，能被陸遠(yuǎn)選中當(dāng)徒弟，就等于一只腳邁入了掘進(jìn)技術(shù)的“專業(yè)門檻”，再經(jīng)悉心點(diǎn)撥，便能穩(wěn)步成長為行家里手。2025年剛參加工作的主體專業(yè)畢業(yè)生孫運(yùn)，早已耳聞陸遠(yuǎn)的大名，一心渴望拜在這位“名師”門下，快速提升自身本領(lǐng)。孫運(yùn)的訴求，與單位想為這個(gè)好苗子匹配優(yōu)質(zhì)導(dǎo)師的想法不謀而合。在單位的撮合下，這對心意相通的師徒，正式結(jié)成了幫扶對子。
“既然當(dāng)了師傅，就不能讓徒弟這聲‘師傅’白喊?！标戇h(yuǎn)深知責(zé)任在肩，結(jié)合當(dāng)時(shí)5012工作面智能化掘進(jìn)設(shè)備迭代升級的實(shí)際，又兼顧孫運(yùn)文化水平高、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢，稍加思索便敲定了一套個(gè)性化培養(yǎng)方案，既貼合現(xiàn)場需求，又能充分發(fā)揮徒弟的特長。
與有些技術(shù)能手“留一手”的心思不同，陸遠(yuǎn)授徒始終毫無保留、傾囊相授，更注重結(jié)合井下現(xiàn)場教學(xué)，幫徒弟消化吸收每一個(gè)知識點(diǎn)、每一項(xiàng)操作技能?！瓣憥煾导仁菄?yán)師，更是益友。在井下現(xiàn)場，從掘錨機(jī)的精準(zhǔn)操控、巷道支護(hù)的工藝標(biāo)準(zhǔn)，到復(fù)雜設(shè)備的日常巡檢與維護(hù)，他都手把手教學(xué)、反復(fù)示范，哪怕是一個(gè)細(xì)微的操作細(xì)節(jié)，也會耐心講解、直到我完全掌握?！睂O運(yùn)的話語里滿是感激。一個(gè)潛心教、一個(gè)用心學(xué)，孫運(yùn)手上的繭子越來越厚，處理現(xiàn)場復(fù)雜問題的經(jīng)驗(yàn)也日漸豐富。在陸遠(yuǎn)的悉心培育下，聰慧好學(xué)的孫運(yùn)迅速褪去“學(xué)生氣”，從掘進(jìn)領(lǐng)域的“門外漢”，成長為能獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)骨干。
讓孫運(yùn)印象最為深刻的是，陸遠(yuǎn)每次傳授技術(shù)前，都會先強(qiáng)調(diào)安全，“干煤礦，安全就是天，師徒結(jié)對，首先要結(jié)‘安全對’。”這是陸遠(yuǎn)常掛在嘴邊的話。他將安全理念貫穿授徒全過程，對孫運(yùn)堅(jiān)持“嚴(yán)管厚愛”：嚴(yán)管，是對任何違章行為零容忍，帶領(lǐng)徒弟深入井下各個(gè)作業(yè)點(diǎn)辨識風(fēng)險(xiǎn)、開展應(yīng)急演練，始終堅(jiān)守“零三違”底線；厚愛，是時(shí)刻關(guān)注徒弟的日常生活，做好心理疏導(dǎo)，化解工作中的困惑與生活中的難題，讓孫運(yùn)在礦區(qū)感受到家一般的溫暖，做到“高高興興上班來，平平安安回家去”。
一個(gè)教得精準(zhǔn)到位，一個(gè)學(xué)得入心入腦。在5012工作面設(shè)備倒轉(zhuǎn)、工序調(diào)整的關(guān)鍵時(shí)期，孫運(yùn)牢記師傅教誨，嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，始終把“安全第一”放在心間，連續(xù)奮戰(zhàn)十余個(gè)小時(shí)，不畏艱辛、不喊苦累，用實(shí)際行動筑牢了井下作業(yè)安全防線，也踐行了師徒二人共同的安全承諾。
“不僅要會干，還要巧干、干好、干精?！边@是孫運(yùn)從陸遠(yuǎn)身上學(xué)到的核心工作秘訣。為了讓徒弟深刻領(lǐng)悟這句話的內(nèi)涵，陸遠(yuǎn)帶領(lǐng)孫運(yùn)在5012工作面大力推行“十條線”管控標(biāo)準(zhǔn)，將精細(xì)化管理融入每一道施工工序、每一個(gè)操作環(huán)節(jié)，讓工作面的標(biāo)準(zhǔn)化水平實(shí)現(xiàn)了從“面子”到“里子”的全面提升，從細(xì)節(jié)處彰顯工匠精神。
面對巷道頂板破碎這一施工難題，師徒二人不墨守成規(guī)，大膽打破傳統(tǒng)支護(hù)模式，共同摸索建立了頂板條件變化“三步走”動態(tài)管控策略。從“掘一支一”的基礎(chǔ)支護(hù)，到啟用過渡網(wǎng)專項(xiàng)支護(hù)，再到優(yōu)化梯子梁居中布置，他們通過精準(zhǔn)分級支護(hù)，不僅有效提升了頂板穩(wěn)定性，保障了施工安全，還大幅減少了材料消耗，實(shí)現(xiàn)了安全與效益的雙贏。同時(shí)，他們嚴(yán)格執(zhí)行頂板好轉(zhuǎn)梯度恢復(fù)制度，經(jīng)多部門聯(lián)合驗(yàn)收合格后，才回歸常規(guī)支護(hù)流程，確保頂板管理全程可控、步步為營。
針對皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)易跑偏、難調(diào)整的行業(yè)頑疾，師徒二人主動創(chuàng)新，引入“激光精準(zhǔn)定位”技術(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行“三點(diǎn)一線”定位法。從機(jī)頭到機(jī)尾，每一組H架的安裝都經(jīng)過激光精準(zhǔn)校準(zhǔn)，將中心線偏差嚴(yán)格控制在毫米級，從源頭上根治了皮帶跑偏問題。這一舉措不僅減少了皮帶磨損和撒煤現(xiàn)象，降低了設(shè)備維護(hù)頻次，更讓運(yùn)輸系統(tǒng)始終保持高效平穩(wěn)運(yùn)行，為井下生產(chǎn)保駕護(hù)航。
在巷道標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，師徒二人堅(jiān)持“臨時(shí)設(shè)施不臨時(shí)”的理念，精益求精、嚴(yán)控細(xì)節(jié)：將臨時(shí)水倉按照正式標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管控，加裝防護(hù)護(hù)欄、完善警示標(biāo)識；將管路過硐室由“天龍門”優(yōu)化為“地龍門”，徹底消除登高作業(yè)帶來的安全隱患；針對拉移機(jī)尾H架易傾斜的問題，專門設(shè)置防倒鋼絲繩，用3個(gè)U型卡子精準(zhǔn)固定，杜絕安全隱患。從風(fēng)水管路的反光貼警示，到電纜吊掛的“平直一條線”，每一個(gè)細(xì)節(jié)都凝聚著他們對標(biāo)準(zhǔn)的極致追求，彰顯著新時(shí)代煤礦人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
作為淮北市總工會“五一勞動獎?wù)隆?、集團(tuán)公司勞動模范獲得者，陸遠(yuǎn)不僅教會了孫運(yùn)過硬的掘進(jìn)技術(shù)，更將愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤儉節(jié)約的優(yōu)良品格，潛移默化地傳遞給了徒弟。而孫運(yùn)也始終以“青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華”為座右銘，扎根崗位、錘煉本領(lǐng)，不負(fù)師傅的悉心栽培。
“何其有幸，能遇到陸遠(yuǎn)師傅這樣的良師益友?！睂O運(yùn)感慨道，“有了師傅傳授的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)打底，下一步，我將順應(yīng)智慧礦山發(fā)展趨勢，積極投身‘五小’創(chuàng)新實(shí)踐，深入鉆研智能化采掘前沿技術(shù)，用實(shí)際行動詮釋新時(shí)代青年員工的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，與師傅并肩前行，勇攀智能化采礦技術(shù)高峰，為麻地梁煤礦高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量！”
（胡云峰）
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