本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-安徽頻道

“當(dāng)前新型電力系統(tǒng)加速建設(shè)、人工智能場(chǎng)景不斷拓展，這正是電網(wǎng)青年施展才干、擔(dān)當(dāng)作為的主戰(zhàn)場(chǎng)�！�

為持續(xù)落實(shí)黨建帶團(tuán)建工作要求，厚植青年主人翁意識(shí)，引導(dǎo)廣大青年員工立足崗位實(shí)干建功，4月28日，國(guó)網(wǎng)銅陵供電公司組織召開“青衿有約·致知于行”五四青年座談會(huì)，該公司領(lǐng)導(dǎo)直面28名青年員工，共同“話”成長(zhǎng)、“說(shuō)”發(fā)展。

今年，國(guó)網(wǎng)銅陵供電公司緊扣省公司五項(xiàng)攻堅(jiān)任務(wù)部署，聚焦原集體企業(yè)改革、地區(qū)新型電力系統(tǒng)示范建設(shè)、外包人員規(guī)范化管理、經(jīng)開區(qū)電能質(zhì)量提升、低壓供電可靠性提質(zhì)、地市級(jí)數(shù)智賦能示范區(qū)建設(shè)等六大重點(diǎn)領(lǐng)域，梳理破解企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展瓶頸，此次座談會(huì)精準(zhǔn)搭建“現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)策、揭榜攻堅(jiān)”平臺(tái)，推動(dòng)青年力量深度融入攻堅(jiān)一線。

座談會(huì)以“交心傾聽、領(lǐng)航賦能”為核心，采用務(wù)實(shí)交流、現(xiàn)場(chǎng)解題、揭榜招募相結(jié)合的形式開展。該公司直面青年員工現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)解惑答疑，同步開通青年攻堅(jiān)招募通道，鼓勵(lì)青年員工揭榜掛帥，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)專項(xiàng)課題、投身重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)，推動(dòng)青年從崗位參與者向改革攻堅(jiān)、提質(zhì)增效的生力軍轉(zhuǎn)變。

活動(dòng)打破崗位、專業(yè)、層級(jí)壁壘，搭建平等對(duì)話橋梁，既細(xì)致傾聽青年心聲、廣泛吸納意見建議，也結(jié)合企業(yè)發(fā)展大局，為青年研判形勢(shì)、明晰方向、指引路徑，以“雙向奔赴”凝聚青年奮進(jìn)合力。

“回顧十年心得，總結(jié)下來(lái)就四點(diǎn)：肯實(shí)干、愛鉆研、抓閉環(huán)、多交流。”銅官區(qū)供電分公司朱顯鋒分享自身工作感悟，鼓勵(lì)青年員工沉下心干事、鉆進(jìn)去攻堅(jiān)，做到事事有落實(shí)、件件有回音。

近年來(lái)，國(guó)網(wǎng)銅陵供電公司高度重視青年隊(duì)伍建設(shè)，系統(tǒng)搭建青年多元化成長(zhǎng)平臺(tái)：依托青年之家強(qiáng)化思想引領(lǐng)，借助青工夜校提升技能水平，通過(guò)揭榜攻堅(jiān)、師徒結(jié)對(duì)傳幫帶等特色活動(dòng)，全方位為青年成長(zhǎng)鋪路搭橋，引導(dǎo)青年員工在電網(wǎng)建設(shè)、供電服務(wù)、改革發(fā)展、保供攻堅(jiān)等一線淬煉本領(lǐng)、深耕實(shí)干、勇于創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展同頻共振。

此次座談會(huì)還創(chuàng)新開展崗位主人翁信條凝練、“時(shí)空膠囊”書信寄語(yǔ)等活動(dòng)，持續(xù)延伸座談成效、固化成長(zhǎng)成果，進(jìn)一步激發(fā)青年員工奮斗初心、明確成長(zhǎng)方向。

下一步，國(guó)網(wǎng)銅陵供電公司將持續(xù)做實(shí)青年培養(yǎng)、做優(yōu)青年服務(wù)、做強(qiáng)青年賦能，厚植友好、公平的青年成長(zhǎng)土壤，引導(dǎo)全體青年立足崗位實(shí)干篤行、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，以青春之力助推公司高質(zhì)量發(fā)展。（王磊）