來源：市場(chǎng)資訊

（來源：中節(jié)能太陽(yáng)能）

在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)到來之際，為大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)榜樣的濃厚氛圍，讓我們一起走進(jìn)基層勞動(dòng)模范武金柱、麻迎輝、劉加勇，關(guān)注他們近期的奮斗足跡！

榮譽(yù)是里程碑，更是新起點(diǎn)。他們雖已戴上勞模的光環(huán)，卻從未在掌聲中停下腳步。相反，他們將這份榮譽(yù)化作更強(qiáng)的動(dòng)力、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更深的執(zhí)著——緊扣“五量齊增”工作要求，直面現(xiàn)實(shí)，克難攻堅(jiān)，把勞模的稱號(hào)變成不斷進(jìn)取、不斷創(chuàng)新的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

LABOUR DAY

中央企業(yè)勞動(dòng)模范

西北區(qū)麻迎輝

緊扣“優(yōu)存量、提質(zhì)量”目標(biāo)，牽頭開展青海片區(qū)“兩個(gè)細(xì)則”考核壓降專項(xiàng)攻堅(jiān)。他堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面排查通訊設(shè)備隱患，精準(zhǔn)破解鏈路擁堵、轉(zhuǎn)發(fā)延時(shí)等痛點(diǎn)，通過增設(shè)設(shè)備、優(yōu)化策略、升級(jí)算法等一系列改造，推動(dòng)一季度考核分同比下降513分，有效壓降成本、提升效益。

五一期間，他堅(jiān)守青海電站，細(xì)致巡檢設(shè)備、緊盯運(yùn)行數(shù)據(jù)，全力保障節(jié)日期間電站安全穩(wěn)定發(fā)電，以長(zhǎng)期堅(jiān)守與專業(yè)攻堅(jiān)踐行央企勞模的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

LABOUR DAY

集團(tuán)公司勞動(dòng)模范

華北區(qū)武金柱

聚焦“提質(zhì)量”，帶領(lǐng)創(chuàng)新工作室全力推進(jìn)薩納斯匯流箱主控板自研替代攻關(guān)。他通過深度調(diào)研、參數(shù)提取、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，將板卡由雙面布局精簡(jiǎn)為單面布局，元器件從407個(gè)減至80個(gè)、焊點(diǎn)由1014個(gè)減至231個(gè)，顯著提升設(shè)備穩(wěn)定性、降低運(yùn)維成本；同步優(yōu)化通訊保護(hù)電路，新增自恢復(fù)保險(xiǎn)，兼容多類型霍爾板，以技術(shù)創(chuàng)新徹底消除設(shè)備隱患，成果已在青島、臨沂、招遠(yuǎn)項(xiàng)目成功應(yīng)用。

五一假期，他堅(jiān)守一線，全力保障自研板卡量產(chǎn)落地與現(xiàn)場(chǎng)穩(wěn)定運(yùn)行，以技術(shù)突破為“五量齊增”提供硬核支撐。

LABOUR DAY

集團(tuán)公司勞動(dòng)模范

華東區(qū)劉加勇

深耕華東區(qū)能效提升一線，全方位落實(shí)“五量齊增” 要求。?？偭糠矫妫皆綆X完成金華風(fēng)凌電站設(shè)備核查與安全確認(rèn)；優(yōu)存量、提質(zhì)量方面，組織逆變器故障研討，推動(dòng)運(yùn)維模式從“事后維修”向“預(yù)測(cè)性維護(hù)”轉(zhuǎn)型；擴(kuò)增量、拓新量方面，累計(jì)獲國(guó)家發(fā)明專利3項(xiàng)、實(shí)用新型專利6項(xiàng)，2026年兩項(xiàng)科技項(xiàng)目順利立項(xiàng)，同時(shí)常態(tài)化開展運(yùn)維培訓(xùn)、考試與兩票審核，以技術(shù)創(chuàng)新賦能管理提升。

五一臨近，他依舊奔波在電站現(xiàn)場(chǎng)，開展無(wú)人機(jī)檢測(cè)、隱患排查等工作，用實(shí)干守護(hù)發(fā)電效益。

從勞動(dòng)模范到每一位員工，

榮譽(yù)是起點(diǎn)，奮斗無(wú)終點(diǎn)。

五一勞動(dòng)節(jié)，

致敬所有為太陽(yáng)能公司

拼搏奉獻(xiàn)、永不止步的奮斗者！

更致敬那些將榮譽(yù)化為責(zé)任、

在太陽(yáng)能事業(yè)中持續(xù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的

奮斗者！

內(nèi)容來源 / 太陽(yáng)能公司西北區(qū)、

華北區(qū)、華東區(qū)

版面編輯 / 胡夢(mèng)瑾