若張某輝被霸凌屬實，則施暴者的行為已突破職業(yè)倫理底線，應受到追責。

▲近日，云南楚雄姚安一中的一位老師被曝墜樓。圖/極目新聞

一位中學老師墜樓，與遭霸凌有關？

據(jù)極目新聞報道，近日，云南楚雄姚安一中老師張某輝從該校教學樓四樓墜樓。另據(jù)報道，張某輝在墜樓前，曾留下一封遺書《告姚安一中同仁書》，信中描述了其在近期遭受職場霸凌的經(jīng)過。

4月27日下午，姚安縣教育體育局工作人員回應稱，當事教師目前生命體征平穩(wěn)，該局相關工作人員已介入調查。

有網(wǎng)友表示，看到這則新聞非常驚詫，“原來被霸凌的不只有學生，老師也可能會被欺負。”如果該老師被霸凌致墜樓屬實，則此事打破了人們“校園霸凌僅發(fā)生在學生之間”的固有認知，使更復雜的校園職場霸凌問題浮出了水面。

據(jù)媒體報道，當事老師張某輝控訴其因月考命題分歧等原因，遭教師楊某某長期職場霸凌，包括疑遭對方掌摑，以及遭對方刪除微信、踢出群聊、散播謠言、當眾羞辱等“軟暴力”。

霸凌無小事，無論是肢體暴力還是“軟暴力”，都是對他人人格尊嚴的踐踏，都應受到譴責。若張某輝被霸凌屬實，則施暴者的行為已突破職業(yè)倫理底線，應受到追責。

墜樓者張某輝是姚安一中的老師，據(jù)荔枝新聞報道，其控訴的對象是來自祥華中學的教師楊某某。這意味著二者并非同一所學校的老師。這一不尋常之處，牽出了兩校的關系以及民辦教育機構與公立學校合作辦學中可能出現(xiàn)的問題。

據(jù)當?shù)孛襟w報道，2022年7月，姚安縣與祥云祥華中學合作辦學簽約儀式舉行。當?shù)叵Ｍ柚槿A中學優(yōu)質的教育資源、雄厚的師資力量，幫助姚安一中“披荊斬棘、乘風破浪，勇闖新天地”。該合作辦學的三年目標是，“姚安縣第一中學的辦學質量和水平進入楚雄州普通高中教育中等學校行列，高考各項指標在省內(nèi)縣級高中中上等次。”

有聲音就此質疑，這兩所學校合作辦學后，過度追求升學率的管理模式，可能導致教師之間競爭失衡、矛盾加劇，為職場霸凌滋生提供了溫床。

張某輝墜樓事件，是否與這種合作辦學后的管理模式和職場內(nèi)卷有關，也值得追問，應納入此次調查的視野。

職場霸凌不是“私事”，教育領域更不容戾氣滋生。遏制包括職場霸凌在內(nèi)的校園霸凌，守護教育凈土，絕非一句口號。目前，當?shù)匾呀槿胝{查，應通過公正調查，核實遺書真實性和霸凌事件真實性，回應社會關切。同時切實采取措施，確保教師在安全、受尊重的環(huán)境中教書育人，避免類似悲劇再次發(fā)生。