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Claude Code之父最新預(yù)測(cè):編程被解決后,下一個(gè)是什么?

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你有沒(méi)有想過(guò),"寫(xiě)代碼"這件事,有一天會(huì)變得和"發(fā)短信"一樣普通?不是比喻,是字面意思。最近我看了一個(gè)訪談,是 Anthropic 的 Boris Cherny 在 Sequoia Capital(紅杉資本)的 AI Ascent 2026 大會(huì)上的分享。Boris 是 Claude Code 的創(chuàng)造者,也是整個(gè) AI 編程領(lǐng)域最前沿的人之一。他在訪談里說(shuō)了很多讓我停下來(lái)反復(fù)思考的東西。

他說(shuō),編程已經(jīng)被解決了。他說(shuō),他在 2026 年一行代碼都沒(méi)有手寫(xiě)過(guò)。他說(shuō),他現(xiàn)在每天從手機(jī)上發(fā)出幾十個(gè) PR(Pull Request,代碼合并請(qǐng)求)。他還說(shuō),有一天他創(chuàng)了紀(jì)錄,一天發(fā)了 150 個(gè) PR。

我第一次聽(tīng)到這些話時(shí),感覺(jué)有點(diǎn)像在看科幻小說(shuō)。但越想越覺(jué)得,這不是未來(lái),這是已經(jīng)在發(fā)生的現(xiàn)實(shí)。只是大多數(shù)人還沒(méi)意識(shí)到而已。

Claude Code 是怎么來(lái)的

Boris 說(shuō),Claude Code 其實(shí)是"意外"誕生的。2024 年底,他加入了 Anthropic 內(nèi)部一個(gè)叫 Anthropic Labs 的孵化團(tuán)隊(duì),整個(gè)團(tuán)隊(duì)就幾個(gè)人,目標(biāo)是把當(dāng)時(shí)模型的潛力轉(zhuǎn)化成真實(shí)可用的產(chǎn)品。他們做出來(lái)的東西,包括 Claude Code、MCP(Model Context Protocol,模型上下文協(xié)議),還有 Claude 的桌面端應(yīng)用。任務(wù)完成之后,團(tuán)隊(duì)解散。現(xiàn)在他們又重新聚在一起,做第二輪。

他說(shuō),當(dāng)時(shí)他們看到了一個(gè)"product overhang"(產(chǎn)品空缺)——模型的能力已經(jīng)遠(yuǎn)超市面上任何產(chǎn)品所能發(fā)揮出來(lái)的水平。2024 年底,編程領(lǐng)域最先進(jìn)的產(chǎn)品,是 type-ahead(逐行補(bǔ)全),就是你打開(kāi) IDE,按 Tab,每次補(bǔ)全一行代碼。這是 Claude Sonnet 3.5 當(dāng)時(shí)能做到的事情。

但 Boris 他們看到的是:模型已經(jīng)可以做到更多。不需要逐行補(bǔ)全了,可以直接讓 AI agent 寫(xiě)完所有代碼。于是他就去做了。

但他也坦誠(chéng),Claude Code 一開(kāi)始根本不好用。前六個(gè)月,他自己只用它寫(xiě)大概 10% 的代碼。發(fā)布之后,也沒(méi)有爆發(fā)式增長(zhǎng)。真正的拐點(diǎn)是 Opus 4 發(fā)布的那一刻,之后每一個(gè)模型版本都帶來(lái)一次躍升:4.5、4.6、4.7,一路往上。

我覺(jué)得這段歷史特別值得深思。Boris 他們?cè)诋a(chǎn)品還沒(méi)有 PMF(Product-Market Fit,產(chǎn)品市場(chǎng)契合)的時(shí)候就開(kāi)始做,而且明知道六個(gè)月內(nèi)不會(huì)有 PMF,因?yàn)樗麄兪窃跒橄乱淮P妥鰷?zhǔn)備。這是一種非常特殊的產(chǎn)品思維:你看到的不是現(xiàn)在的市場(chǎng),而是模型進(jìn)化之后會(huì)出現(xiàn)的市場(chǎng)。這需要極強(qiáng)的判斷力,也需要極強(qiáng)的耐心。大多數(shù)創(chuàng)業(yè)公司在這個(gè)階段就放棄了。

"編程已經(jīng)被解決了",這句話什么意思

這是整個(gè)訪談里最震撼我的一個(gè)論斷。Boris 說(shuō),對(duì)他個(gè)人來(lái)說(shuō),編程已經(jīng)被解決了。他的代碼 100% 由模型來(lái)寫(xiě),他不再手寫(xiě)任何一行代碼。

他解釋了為什么 Claude Code 用 TypeScript 和 React 來(lái)寫(xiě)自己的代碼庫(kù)。原因很簡(jiǎn)單:這兩個(gè)是訓(xùn)練數(shù)據(jù)里分布最廣的語(yǔ)言和框架,當(dāng)時(shí)模型還沒(méi)那么聰明,用"on distribution"(在分布范圍內(nèi))的技術(shù)棧能讓模型表現(xiàn)更穩(wěn)定。到今天,模型已經(jīng)可以學(xué)會(huì)它沒(méi)見(jiàn)過(guò)的語(yǔ)言和框架,但那時(shí)候技術(shù)選型這件事,是影響 AI 輸出質(zhì)量的關(guān)鍵變量。

他也補(bǔ)充說(shuō),"編程被解決"這件事不是對(duì)所有人都成立的。非常復(fù)雜的大型代碼庫(kù)、冷門(mén)語(yǔ)言、特殊的歷史系統(tǒng),這些地方模型還沒(méi)辦法完全勝任。但他的判斷是:通常等下一個(gè)模型就好了。

我自己理解這句話,是這樣的:Boris 說(shuō)的"編程被解決",針對(duì)的是"寫(xiě)代碼"這個(gè)動(dòng)作本身。就好像"打字被解決了"——不是說(shuō)文字創(chuàng)作沒(méi)有價(jià)值了,而是說(shuō)打字這個(gè)物理動(dòng)作,不再是瓶頸了。寫(xiě)代碼的技術(shù)門(mén)檻,正在以肉眼可見(jiàn)的速度崩塌。剩下的核心問(wèn)題,變成了你想要構(gòu)建什么、你理解不理解這個(gè)領(lǐng)域、你有沒(méi)有判斷力去知道 AI 做的對(duì)不對(duì)。

Boris 的工作方式,讓我重新定義了"工作"

他分享了自己現(xiàn)在的工作方式。大部分時(shí)間,他在手機(jī)上工作。打開(kāi) Claude app,左側(cè)有一個(gè) code tab,里面通常有五到十個(gè) session(會(huì)話)在同時(shí)跑,每個(gè) session 里有多個(gè) agent(智能體),加起來(lái)大概有幾百個(gè)。每天晚上還有幾千個(gè) agent 在做更深入的工作。

他最近特別喜歡用的功能叫 `/loop`。原理很簡(jiǎn)單:讓 Claude 用 cron(定時(shí)任務(wù)工具)創(chuàng)建一個(gè)定時(shí)循環(huán)任務(wù),可以每分鐘、每五分鐘、每天運(yùn)行一次。他現(xiàn)在有幾十個(gè)這樣的 loop 在持續(xù)運(yùn)行。比如有一個(gè)在監(jiān)控他的 PR,自動(dòng)修復(fù) CI(Continuous Integration,持續(xù)集成)、自動(dòng) rebase;有一個(gè)在保持 CI 健康,發(fā)現(xiàn) flaky test(不穩(wěn)定測(cè)試)就自動(dòng)修復(fù);還有一個(gè)每三十分鐘從 Twitter 抓用戶反饋,自動(dòng)聚類整理。

他說(shuō),現(xiàn)在 Anthropic 內(nèi)部,沒(méi)有任何人工編寫(xiě)的代碼了。所有 SQL 都是模型寫(xiě)的,所有東西都是模型構(gòu)建的。更有意思的是,他的 Claude 和同事的 Claude,會(huì)通過(guò) Slack 互相通信,在 loop 運(yùn)行過(guò)程中協(xié)商解決未知問(wèn)題。

我第一次聽(tīng)到這里,愣了一下。這不是"人用 AI 工具提效",這是"人在管理一支 AI 團(tuán)隊(duì)"。工作的性質(zhì)變了,不是提速,是質(zhì)變。你的角色從執(zhí)行者變成了指揮者,從寫(xiě)代碼的人變成了定義問(wèn)題、審核結(jié)果、協(xié)調(diào) agent 的人。這種轉(zhuǎn)變,比"提效十倍"這個(gè)描述要深刻得多。

未來(lái)的團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)什么樣

Boris 對(duì)未來(lái)團(tuán)隊(duì)的判斷,我覺(jué)得是這次訪談里最務(wù)實(shí)、也最有參考價(jià)值的部分。

他說(shuō),未來(lái)會(huì)有越來(lái)越多的 generalist(通才)。但他強(qiáng)調(diào),這個(gè)"通才"的定義在擴(kuò)展。以前說(shuō)通才工程師,可能是說(shuō)他既會(huì)寫(xiě) iOS 也會(huì)寫(xiě)后端;而未來(lái)的通才,是真正跨學(xué)科的——工程很強(qiáng),同時(shí)設(shè)計(jì)也很強(qiáng),或者產(chǎn)品和數(shù)據(jù)科學(xué)也很強(qiáng)。

他舉了 Claude Code 團(tuán)隊(duì)的例子:工程經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、數(shù)據(jù)科學(xué)家、財(cái)務(wù)、用戶研究員,每一個(gè)人都在寫(xiě)代碼。每個(gè)人是某個(gè)領(lǐng)域的專家,但現(xiàn)在同時(shí)也都會(huì)編程。

這個(gè)判斷讓我深有共鳴。我一直在說(shuō),AI 時(shí)代最稀缺的不是"會(huì)用 AI 的程序員",而是"懂業(yè)務(wù)的全棧執(zhí)行者"。以前,技術(shù)是壁壘,讓很多有想法的人被擋在門(mén)外。以后,技術(shù)壁壘會(huì)越來(lái)越低,真正的壁壘是:你有沒(méi)有想清楚要做什么,你有沒(méi)有足夠深的行業(yè)認(rèn)知,你有沒(méi)有判斷力去評(píng)估 AI 做出來(lái)的東西是否正確。

換句話說(shuō),AI 并不是讓技術(shù)門(mén)檻消失,而是讓門(mén)檻的位置移動(dòng)了。從"會(huì)不會(huì)寫(xiě)代碼",移動(dòng)到了"懂不懂這個(gè)領(lǐng)域"。

SaaS 會(huì)死嗎?不會(huì),但很多護(hù)城河要消失了

有人問(wèn) Boris,當(dāng)寫(xiě)代碼的成本降低 10 倍甚至 100 倍,SaaS(Software as a Service,軟件即服務(wù))會(huì)不會(huì)迎來(lái)大崩塌?

Boris 說(shuō),他最喜歡這個(gè)問(wèn)題。他的回答引用了 Hamilton Helmer 的"七種商業(yè)護(hù)城河"理論(Seven Powers)。他認(rèn)為,AI 的到來(lái)會(huì)讓某些護(hù)城河變?nèi)?,讓另一些護(hù)城河反而變得更重要。

會(huì)變?nèi)醯淖o(hù)城河,比如 switching cost(轉(zhuǎn)換成本)——以前你用了一個(gè)工具三年,遷移數(shù)據(jù)、重新培訓(xùn)員工的成本太高;但現(xiàn)在模型可以幫你快速遷移,切換成本大幅下降。還有 process power(流程壁壘)——很多 SaaS 公司的護(hù)城河其實(shí)是復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì),但 Boris 說(shuō),Opus 4.7 已經(jīng)可以"hill climb anything",給它一個(gè)目標(biāo),讓它一直迭代,它就會(huì)一直優(yōu)化,直到做到。這讓純靠流程設(shè)計(jì)建立壁壘的公司,變得非常脆弱。

而不會(huì)被削弱的護(hù)城河:network effects(網(wǎng)絡(luò)效應(yīng))、scale economies(規(guī)模經(jīng)濟(jì))、cornered resources(獨(dú)特資源)。這些跟 AI 的關(guān)系不大,還是會(huì)繼續(xù)有效。

他說(shuō)的第二個(gè)判斷,我覺(jué)得更重要:未來(lái)十年,會(huì)有 10 倍于現(xiàn)在數(shù)量的初創(chuàng)公司出現(xiàn),去顛覆各個(gè)領(lǐng)域。原因很簡(jiǎn)單:一個(gè)小團(tuán)隊(duì),現(xiàn)在可以用 AI 構(gòu)建出跟大公司相當(dāng)水平的產(chǎn)品,而大公司反而要面對(duì)內(nèi)部阻力,需要改變流程、重新培訓(xùn)員工、克服組織惰性。初創(chuàng)公司沒(méi)有這些包袱,可以從第一天起就 AI-native(AI 原生)地去構(gòu)建。

我對(duì)這個(gè)判斷非常認(rèn)同。我們正處在一個(gè)"小公司窗口期"里。大公司的效率優(yōu)勢(shì)在縮水,初創(chuàng)公司的劣勢(shì)也在縮水,兩者之間的差距正在快速壓縮。這個(gè)窗口不會(huì)永遠(yuǎn)開(kāi)著,因?yàn)榇蠊具t早也會(huì)完成轉(zhuǎn)型。但現(xiàn)在,是進(jìn)攻的最好時(shí)機(jī)。

編程,會(huì)像識(shí)字一樣普及

這是 Boris 說(shuō)的最有歷史感的一段話,我聽(tīng)完之后想了很久。

有人問(wèn)他:編程會(huì)不會(huì)變成像 Microsoft Office 一樣人人都會(huì)的技能?他說(shuō),不止如此,會(huì)更進(jìn)一步——會(huì)像發(fā)短信一樣普及。

然后他打了一個(gè)歷史比方,我覺(jué)得非常貼切。1400 年代,歐洲印刷機(jī)發(fā)明之前,只有 10% 的歐洲人識(shí)字。這些人受雇于國(guó)王和貴族,專門(mén)負(fù)責(zé)讀寫(xiě),因?yàn)檫@是一門(mén)專業(yè)技能,普通人不會(huì)。印刷機(jī)發(fā)明之后,出版成本下降了一百倍,書(shū)開(kāi)始大規(guī)模普及。接下來(lái)幾百年,全球識(shí)字率從 10% 上升到 70%?,F(xiàn)在,我們所有人都能讀寫(xiě),沒(méi)有人需要專門(mén)的"閱讀寫(xiě)作學(xué)位"才能識(shí)字,盡管仍然有職業(yè)作家這個(gè)行當(dāng)。

Boris 說(shuō),軟件正在經(jīng)歷同樣的事情。寫(xiě)代碼這件事,正在從一門(mén)需要專業(yè)訓(xùn)練才能掌握的技能,變成人人都能做的基礎(chǔ)能力。而這一次,速度會(huì)比印刷機(jī)時(shí)代快得多。

他還說(shuō)了一個(gè)讓我覺(jué)得非常對(duì)的點(diǎn):在這個(gè)新世界里,最適合寫(xiě)會(huì)計(jì)軟件的人,不是工程師,而是一個(gè)非常厲害的會(huì)計(jì)。因?yàn)殡y的是懂會(huì)計(jì),不是會(huì)寫(xiě)代碼。

我深度認(rèn)同這個(gè)判斷。我在出海領(lǐng)域工作了很多年,經(jīng)常遇到一種場(chǎng)景:某個(gè)行業(yè)里做得很好的從業(yè)者,心里有非常清晰的工具需求,但因?yàn)椴欢夹g(shù),這個(gè)想法永遠(yuǎn)停留在腦子里。AI 的到來(lái),其實(shí)是在解放這些人。真正的生產(chǎn)力,來(lái)自于深度的行業(yè)認(rèn)知,而不是技術(shù)能力本身。

Anthropic 內(nèi)部和外部,差距在哪里

有人問(wèn)了一個(gè)很好的問(wèn)題:Anthropic 內(nèi)部工程師的工作方式,領(lǐng)先外部多少?是三個(gè)月?還是六個(gè)月?

Boris 的回答很誠(chéng)實(shí)。他說(shuō),在模型層面,沒(méi)什么差距,因?yàn)?Anthropic 本身就是在做平臺(tái),他們用的模型版本和外部用戶差不多。真正的差距,在于組織流程和工作方式。

Anthropic 內(nèi)部,Claude 被用在所有事情上。工程師的 Claude 在 loop 里運(yùn)行代碼,同時(shí)會(huì)通過(guò) Slack 和其他工程師的 Claude 溝通,協(xié)商解決代碼里的未知問(wèn)題。整個(gè)公司沒(méi)有手工寫(xiě)的代碼,所有 SQL 都是模型寫(xiě)的。他說(shuō),這種組織級(jí)別的流程改造,才是真正領(lǐng)先的地方,而不是技術(shù)本身。

這一點(diǎn)讓我想到一個(gè)更宏觀的問(wèn)題:AI 能力的釋放,往往不是被技術(shù)限制的,而是被組織結(jié)構(gòu)和工作流程限制的。工具在那里,但大多數(shù)公司還在用舊的工作方式去套新的工具。這就像印刷機(jī)發(fā)明了,但大家還在按照手抄書(shū)的方式來(lái)組織出版業(yè)一樣。

對(duì)于初創(chuàng)公司來(lái)說(shuō),這其實(shí)是一個(gè)巨大的優(yōu)勢(shì)。沒(méi)有歷史包袱,可以從第一天就按照 AI 原生的方式來(lái)構(gòu)建組織和流程。而大公司要完成同樣的轉(zhuǎn)型,需要說(shuō)服每一個(gè)中間層、重新設(shè)計(jì)每一個(gè)流程,面對(duì)的阻力是指數(shù)級(jí)的。

MCP 是連接 AI 和工具世界的基礎(chǔ)設(shè)施

Boris 在訪談中多次提到 MCP,我覺(jué)得有必要單獨(dú)解釋一下為什么這個(gè)東西很重要。

MCP(Model Context Protocol)是 Anthropic 提出的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議,讓 AI 模型可以以統(tǒng)一的方式連接各種外部工具和數(shù)據(jù)源。就像 USB 讓各種設(shè)備可以連接電腦一樣,MCP 讓 AI 可以統(tǒng)一接入 Salesforce、Google Docs、GitHub、Slack 等任何工具。

Boris 說(shuō),對(duì)于 knowledge work(知識(shí)工作)的 agent 化,MCP 就是答案。不管是 Claude Code、Claude CLI 還是 Co-work,連上各種 MCP connector 之后,AI 就能訪問(wèn)這些工具里的數(shù)據(jù)和能力。對(duì)于還沒(méi)有 MCP 的工具,computer use(計(jì)算機(jī)視覺(jué)操控)可以作為兜底方案——雖然慢,但能用。

我的理解是:MCP 正在做的事情,是在 AI 和真實(shí)工作環(huán)境之間搭一座橋。以前的 AI 工具,往往是孤立的,需要手動(dòng)復(fù)制粘貼信息進(jìn)來(lái),再把結(jié)果復(fù)制粘貼出去。MCP 讓這個(gè)流程變成了自動(dòng)的、流暢的。這不是一個(gè)小改進(jìn),這是 AI 從"輔助工具"進(jìn)化成"工作主體"的關(guān)鍵一步。

而且他有一句話我覺(jué)得說(shuō)到了本質(zhì):對(duì)模型來(lái)說(shuō),不管是 MCP、API 還是其他接口,都只是 tokens(詞元)。模型不在乎連接方式,它只需要能訪問(wèn)到信息和執(zhí)行能力。這意味著,只要信息能被結(jié)構(gòu)化地傳遞給模型,模型就能用上它。這個(gè)視角,對(duì)于我們思考如何構(gòu)建 AI 產(chǎn)品非常有用。

我的深度思考:這一切對(duì)我們意味著什么

聽(tīng)完這個(gè)訪談,我想到最多的一個(gè)問(wèn)題是:在這個(gè)新世界里,什么才是真正有價(jià)值的?

Boris 說(shuō)編程被解決了。我認(rèn)同。但我想補(bǔ)充一點(diǎn):編程被解決了,不代表軟件產(chǎn)品變得不重要了,恰恰相反,軟件會(huì)變得更多、更便宜、更專業(yè)化。因?yàn)橐郧昂芏嘤袃r(jià)值的軟件,因?yàn)殚_(kāi)發(fā)成本太高而從來(lái)沒(méi)有被做出來(lái)?,F(xiàn)在,這個(gè)成本在快速下降。會(huì)有大量"垂直場(chǎng)景的專用工具"被做出來(lái),它們的受眾可能只有幾千人,但對(duì)這幾千人來(lái)說(shuō)無(wú)比重要。

我在出海領(lǐng)域工作,經(jīng)常遇到一個(gè)痛點(diǎn):跨境電商、SaaS 出海、內(nèi)容出海,每個(gè)環(huán)節(jié)都有大量重復(fù)性的工作流,但專門(mén)針對(duì)這些場(chǎng)景的好工具,一直都很少。原因很簡(jiǎn)單,市場(chǎng)太小,開(kāi)發(fā)成本太高,ROI 跑不通。但現(xiàn)在,當(dāng)開(kāi)發(fā)成本下降 100 倍,這個(gè)邏輯就變了。很多之前沒(méi)有商業(yè)價(jià)值的工具,現(xiàn)在可以做了。

這讓我想到另一個(gè)更深層的問(wèn)題:未來(lái)的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng),核心在哪里?

Boris 提到了網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)、規(guī)模經(jīng)濟(jì)、獨(dú)特資源這些不會(huì)被 AI 削弱的護(hù)城河。我覺(jué)得還有一個(gè)他沒(méi)有明說(shuō),但整個(gè)訪談都在暗示的東西:領(lǐng)域知識(shí)的深度。

當(dāng)代碼可以自動(dòng)生成,當(dāng)流程可以自動(dòng)優(yōu)化,最難被替代的,是對(duì)某個(gè)具體領(lǐng)域的深刻理解。你知道用戶真正的痛點(diǎn)在哪里,你知道這個(gè)行業(yè)的潛規(guī)則,你知道哪些功能表面上重要但其實(shí)沒(méi)人用,你知道最后那 20% 的細(xì)節(jié)決定產(chǎn)品好不好用。這些,是模型短期內(nèi)學(xué)不會(huì)的。

所以我得出了一個(gè)結(jié)論:AI 時(shí)代的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng),表面上是誰(shuí)用 AI 用得更好,底層是誰(shuí)對(duì)自己的用戶理解得更深。工具變了,這個(gè)底層邏輯沒(méi)變。

另外一個(gè)我很認(rèn)同 Boris 說(shuō)的點(diǎn),是關(guān)于初創(chuàng)公司的機(jī)會(huì)。他說(shuō),未來(lái)十年,初創(chuàng)公司的數(shù)量會(huì)增長(zhǎng) 10 倍。大公司面臨的轉(zhuǎn)型阻力,是初創(chuàng)公司的天然優(yōu)勢(shì)。我在國(guó)內(nèi)見(jiàn)過(guò)很多創(chuàng)業(yè)者,因?yàn)榧夹g(shù)門(mén)檻而放棄了好想法。以后,這個(gè)理由會(huì)越來(lái)越站不住腳。想法本身的質(zhì)量,會(huì)越來(lái)越?jīng)Q定一個(gè)公司能不能做起來(lái)。

最后,我想引用 Boris 說(shuō)的那個(gè)印刷機(jī)的比方,再延伸一步。印刷機(jī)普及了文字,帶來(lái)了文藝復(fù)興、啟蒙運(yùn)動(dòng)、工業(yè)革命。不是因?yàn)橛∷C(jī)直接推動(dòng)了這些,而是因?yàn)橹R(shí)開(kāi)始大范圍流動(dòng),更多的人可以站在前人的肩膀上思考和創(chuàng)造。AI 普及編程,可能也會(huì)帶來(lái)類似的效應(yīng):當(dāng)更多有深刻行業(yè)認(rèn)知的人可以直接構(gòu)建工具和產(chǎn)品,整個(gè)社會(huì)的創(chuàng)新速度會(huì)加快。真正的突破,往往來(lái)自那些既深刻理解問(wèn)題、又有能力去實(shí)現(xiàn)解決方案的人。AI,正在讓這樣的人從少數(shù)變成多數(shù)。

結(jié)尾

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2026-05-06 04:58:30
0-1遭爆冷絕殺!中國(guó)U17男足首秀恥辱一敗,大爭(zhēng)議:4大主力遭棄

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大秦壁虎白話體育
2026-05-06 06:46:15
250架無(wú)人機(jī)飛至莫斯科,克宮附近高樓遇襲,俄軍上將被免職

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潮鹿逐夢(mèng)
2026-05-06 16:34:02
1952年部隊(duì)駐扎大興安嶺被百匹餓狼圍攻,46名勇士殊死搏斗三晝夜

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卡西莫多的故事
2025-11-02 13:50:39
男學(xué)霸高考后爬泰山跳崖,遺言催人淚下:若有來(lái)生,不再相見(jiàn)

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星宇共鳴
2025-08-28 16:45:12
遼寧主帥:上海會(huì)奪得新賽季總冠軍 7局4勝制很難有球隊(duì)贏他們4場(chǎng)

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狼叔評(píng)論
2026-05-06 18:18:13
全球黑天鵝突襲!油價(jià)暴跌8%!美伊即將停戰(zhàn)?中國(guó)成最大贏家?

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丁丁鯉史紀(jì)
2026-05-06 18:37:10
研究表明:男性嫖娼率6.4%,女性出軌率15%,且越有錢(qián)越開(kāi)放!

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黯泉
2026-04-01 17:28:39
張軍被查創(chuàng)下多個(gè)尷尬“紀(jì)錄”,18年前曾因酒駕被查

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元芳有看法
2026-04-30 09:25:44
21分+23分+10記三分!首鋼G1獲勝的兩大功臣,許利民劍指總冠軍

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老葉評(píng)球
2026-05-06 21:48:55
國(guó)家一級(jí)女演員陳麗云被逮捕!

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許三歲
2026-03-28 09:24:30
小楊哥一家四口罕現(xiàn)身!懶理大徒弟小黃背刺,二二因勞累被推著走

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裕豐娛間說(shuō)
2026-05-05 10:25:42
最高法明確:“開(kāi)門(mén)殺”致人損害,乘車(chē)人、駕駛?cè)撕捅kU(xiǎn)公司應(yīng)依法賠償

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封面新聞
2026-05-06 12:36:11
鰲拜:忠于大清卻未忠于玄燁,康熙擒他卻不殺,雍正追封其超武公

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近史談
2026-05-06 19:59:28
高市向天皇發(fā)重誓,不顧?quán)従痈惺埽毡痉懦鲈拋?lái):將派百人團(tuán)訪華

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嫹筆牂牂
2026-05-05 14:26:37
盧昱曉被質(zhì)疑不敬業(yè),越挖槽點(diǎn)越多,她是怎么火起來(lái)的?

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影視地平線
2026-05-06 16:09:41
心理學(xué)上有個(gè)詞叫:螃蟹效應(yīng)。永遠(yuǎn)要記住,和周?chē)烁愫藐P(guān)系的秘訣就是,不分享喜悅、不炫耀成功、不說(shuō)三道四、不假裝聰明

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德魯克博雅管理
2026-04-28 17:04:30
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廣州生活美食圈
2026-05-06 16:41:18
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民宿體驗(yàn)志
2026-05-06 11:29:00
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2026-03-27 13:45:45
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