五一前夕，喜報頻傳。

新和成多位優(yōu)秀員工登上國家、省市級表彰榜單：公司總部于麗麗老師獲評全國五一勞動獎?wù)?，上虞基地徐勇老師獲評浙江省五一勞動獎?wù)?，黑龍江基地呂國鋒老師獲評黑龍江省五一勞動獎?wù)隆?/p>

榮譽的背后，是日復(fù)一日的堅守，是精益求精的追求，更是新和成弘揚勞動精神、工匠精神，厚植人才沃土，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力的生動縮影。

工匠精神，是新和成人才培育的底色與靈魂。公司始終將“工匠精神”貫穿于人才隊伍建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，倡導(dǎo)“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”，鼓勵員工學(xué)習(xí)新知識、掌握新本領(lǐng)，在關(guān)鍵核心技能上下功夫。

為實現(xiàn)對高級技能人才的系統(tǒng)培育，公司構(gòu)建了覆蓋“選、育、用、留”的全鏈條體系：通過崗位競聘、輪崗鍛煉、參與新項目建設(shè)和“揚帆班”“啟程班”“遠(yuǎn)航班”等分層培訓(xùn)項目，為不同階段的技能人才提供精準(zhǔn)成長通道；依托“老師文化”推行導(dǎo)師帶徒機制，實現(xiàn)工匠精神的代際傳承；推行管理、技術(shù)、技能三通道晉升機制，使一線人才破除成長“天花板”，憑真才實學(xué)獲得發(fā)展空間；建設(shè)高水平實訓(xùn)基地并定期舉辦技能競賽，以賽促練、以練促精，為員工搭建從新手到專家的成長階梯。同時，實施“奮斗者為本、貢獻(xiàn)者為本”的激勵機制，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共創(chuàng)共享。

正是這種對匠心與勞動的尊崇讓一批批優(yōu)秀人才脫穎而出。近五年來，公司累計涌現(xiàn)了各類勞動模范、工匠、技能大師、五一勞動獎?wù)拢í劆睿⒐と讼蠕h號等榮譽272項，其中國家級19項，省級54項，市縣級199項。這批勞動者匯聚成新和成創(chuàng)新創(chuàng)造的中流砥柱，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了智慧和力量。

勞動創(chuàng)造價值

奮斗成就夢想

新和成深耕精細(xì)化工領(lǐng)域

將繼續(xù)以勞動精神、工匠精神鑄魂

培育更多知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)隊伍

為國家高質(zhì)量發(fā)展和制造業(yè)強國建設(shè)

做出貢獻(xiàn)