新加坡給人的印象通常是穩(wěn)定的、有序的、值得長期規(guī)劃的。對許多企業(yè)主和專業(yè)人士而言，這里不僅是商業(yè)拓展的跳板，也是家庭身份配置的一個選項。

在這些路徑中，自雇EP近年受到不少關(guān)注。它的基本邏輯并不復(fù)雜：在新加坡設(shè)立一家公司，以管理者身份申請工作準證，從而獲得合法居留身份。

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什么是自雇EP

EP（Employment Pass）是新加坡人力部向外籍專業(yè)人士簽發(fā)的工作準證。

（圖源：網(wǎng)絡(luò)）

很多人常聽說的“移民新加坡”，最靈活的一條路就是自雇EP。通俗點講，就是“自己在新加坡開公司，自己雇傭自己”。

只要你在新加坡真實注冊一家公司，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求給自己發(fā)薪水、繳稅、繳納公積金（如有本地員工），你就能以公司“核心高管”的名義拿到工作準證。相比于受雇于人，自雇EP最大的優(yōu)勢在于掌控權(quán)——身份握在自己手里，業(yè)務(wù)由自己經(jīng)營。只要公司運營穩(wěn)健，后續(xù)無論是全家移居，還是申請永久居民（PR），主動權(quán)都在你這個“老板”自己身上。

適合哪類人？

已有成熟業(yè)務(wù)，希望以新加坡為支點拓展區(qū)域市場的企業(yè)主

從事咨詢、投資、技術(shù)等輕資產(chǎn)業(yè)務(wù)的專業(yè)人士

對子女教育有多元規(guī)劃需求的家庭

希望將部分資產(chǎn)與業(yè)務(wù)進行國際化配置的人士

需要注意的是，自雇EP并非"買身份"，而是以商業(yè)活動為基礎(chǔ)的合法居留路徑。對公司的真實運營有明確要求。

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自雇EP的優(yōu)勢

新加坡身份規(guī)劃的主流方式如上圖，自雇EP的優(yōu)勢顯而易見

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審批核心要點

自2023年起，新加坡實行COMPASS評分制度，從多維度評估EP申請。以下三項是實務(wù)中最關(guān)鍵的考量：

1. 薪資水平

這是評分中權(quán)重最高的項目，也是最具彈性的變量。

普通行業(yè)最低門檻約5,600新幣/月

金融行業(yè)最低門檻約6,200新幣/月

40歲以上申請人要求顯著提高

（圖源：網(wǎng)絡(luò)）

2. 公司運營質(zhì)量

新加坡政府關(guān)注的是公司能否創(chuàng)造真實價值，而非僅作為申請準證的載體。

（圖源：網(wǎng)絡(luò)）

關(guān)鍵要素包括

注冊資本：建議不少于20萬新幣

本地董事：至少一名新加坡籍或PR擔(dān)任掛名董事

辦公場所：需有實際地址，可使用共享辦公空間

本地雇傭：建議逐步建立本地團隊

財務(wù)痕跡：有真實業(yè)務(wù)流水，按時納稅

3. 申請人綜合背景

學(xué)歷：本科及以上較優(yōu)，名校背景有額外加分

專業(yè)經(jīng)驗：與申請公司業(yè)務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)歷

行業(yè)匹配度：個人背景與公司定位的關(guān)聯(lián)性

COMPASS總分需達到40分方可遞交申請。

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辦理流程

評估階段

梳理個人資質(zhì)，明確時間規(guī)劃與目標。

準備階段

整理學(xué)歷、履歷、商業(yè)計劃等材料。

注冊階段

完成公司注冊，獲取ACRA頒發(fā)的UEN編號。

開戶階段

預(yù)約本地銀行，完成面簽，開設(shè)公司賬戶。

落地階段

租賃辦公場地，注入資本，啟動業(yè)務(wù)運營。

申請階段

通過MOM系統(tǒng)提交EP申請，等待審批結(jié)果。

激活階段

獲批后入境體檢，領(lǐng)取EP卡，辦理家屬準證。

（圖源：網(wǎng)絡(luò)）

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關(guān)于永久居民（PR）

EP持有滿6個月即有資格申請PR，但實務(wù)中建議滿足以下條件：

EP持有時間滿2年以上

公司有持續(xù)穩(wěn)定的運營記錄

家庭在新加坡有實際居住痕跡

對本地經(jīng)濟或社會有實質(zhì)性貢獻

PR審批沒有公開透明的量化標準，但核心邏輯清晰：篩選愿意長期扎根、能夠為新加坡創(chuàng)造價值的人。

（圖源：網(wǎng)絡(luò)）

關(guān)于星洲

星洲海外咨詢專注本地市場十二年。主要提供以下服務(wù)：

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此外，我們在新加坡本地有實際運營的投資項目，可為企業(yè)主提供真實落地的經(jīng)營方案，也可根據(jù)需求引薦加盟合作機會。

你是否有這些問題？

多久能轉(zhuǎn)PR？

學(xué)歷不夠怎么辦？

公司必須真的運營嗎？

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