為助力企業(yè)加強對構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的理解，增強企業(yè)預(yù)防化解勞動關(guān)系風(fēng)險的能力。1月26日，由福田區(qū)社會建設(shè)專項資金（總第十三期）資助，福田區(qū)委政法委指導(dǎo)，福田區(qū)企業(yè)聯(lián)合會、福田區(qū)企業(yè)家協(xié)會主辦的“排解煩‘薪’事——福田企業(yè)合規(guī)經(jīng)營與和諧勞動關(guān)系共建培訓(xùn)講座”順利開展。

本次培訓(xùn)特邀北京德恒（深圳）律師事務(wù)所高級合伙人沈威律師和羅元清律師圍繞《勞動法》和新《公司法》進行授課。沈威律師結(jié)合2023廣深地區(qū)勞動法典型案例進行企業(yè)在處理勞動關(guān)系時的合規(guī)要點解析，對單位降低員工工資、單位合理調(diào)崗界定、不勝任解除合規(guī)要點、單位未足額繳納社保員工能否要求經(jīng)濟補償?shù)葟?fù)雜疑難問題進行了深入分析，并提出了解決思路。

羅元清律師將現(xiàn)行《公司法》與新《公司法》的修訂要點進行詳盡地對比，他結(jié)合實踐中的具體應(yīng)用，解讀了企業(yè)家關(guān)心的問題，如優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，保護職工的合法權(quán)益，強化控股股東、實際控制人和董事、監(jiān)事、高級管理人員的責(zé)任等。

福田區(qū)企業(yè)聯(lián)合會張劍文會長指出，企業(yè)與員工是密不可分的合作伙伴關(guān)系。他呼吁現(xiàn)場的企業(yè)家要近距離傾聽員工心聲，切實幫助員工解決實際問題，增強廣大員工的價值感和獲得感，企業(yè)上下形成強大合力，推動構(gòu)建企業(yè)職工“同頻共振、共享共富”發(fā)展共同體。

通過兩位資深律師的專業(yè)理論、案例分析以及現(xiàn)場答疑討論，與會的福田企業(yè)家們表示增加了勞動法律知識儲備，對企業(yè)構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系、增強防范勞動爭議風(fēng)險意識，提高內(nèi)部勞動爭議糾紛自主化解力有了新的認(rèn)識。

下一步，福田區(qū)企業(yè)家協(xié)會將持續(xù)深入福田企業(yè)，通過線上線下多種形式為轄區(qū)企業(yè)提供更多“構(gòu)建和諧勞動關(guān)系”的培訓(xùn)、宣講服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)以法治思維建立良好的勞資關(guān)系，與廣大勞動者共建共享和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境。