2023年9月23日，由國家發(fā)展改革委外資司指導、國家發(fā)展改革委國際合作中心和國家市場監(jiān)督管理總局認證認可技術研究中心共同舉辦、北京方正建研認證有限公司支持的第五期企業(yè)境外經(jīng)營合規(guī)管理研修班在京舉辦。

據(jù)了解，本期研修班以“強化新時代企業(yè)合規(guī)管理與風險防控，加快建設世界一流企業(yè)”為主題，外資司、國際合作中心和國家市場監(jiān)管總局認研中心領導出席開班式并致辭，相關部委司局的負責同志和有關機構的權威專家應邀授課，來自中糧集團、中國鐵建、中遠海運、光大集團、京東集團、螞蟻集團、蔚來汽車等60多家企業(yè)代表參加了本期合規(guī)管理研修學習。國內(nèi)合規(guī)、風控、內(nèi)控專家樊光中教授為現(xiàn)場參會人員帶來了《關于首席合規(guī)官培養(yǎng)與能力驗證》的主題演講，全面把握法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)則的發(fā)展變化，助力企業(yè)建立完善的合規(guī)管理體系。

（ 首席合規(guī)官證書報考詳情私信。轉自公眾號：國資企業(yè)管理）

在日趨復雜的國際背景和日漸嚴格的監(jiān)管趨勢下，首席合規(guī)官是企業(yè)切實有效防范經(jīng)營風險的關鍵性崗位，是新形勢下確保企業(yè)良性循環(huán)、穩(wěn)健發(fā)展的迫切需要。為進一步推動以首席合規(guī)官為引領，加強企業(yè)“走出去”風險防控能力與合規(guī)管理能力，國家市場監(jiān)管總局認研中心立足自身職責定位，啟動了首席合規(guī)官能力驗證工作，邀請國家發(fā)展改革委國際合作中心進行課程設置并組織考核評定，驗證合格后，由國家市場監(jiān)管總局認研中心頒發(fā)首席合規(guī)官人員能力驗證證書，國家發(fā)展改革委國際合作中心出具首席合規(guī)官考核合格證明。

首席合規(guī)官人員能力驗證致力于為企業(yè)培養(yǎng)具備較高理論水平與實戰(zhàn)技能的高級管理人員，促進企業(yè)提升國際合規(guī)能力，助力企業(yè)精準把握經(jīng)營管理的新形勢、新規(guī)則、新要求，更好融入以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局。

一、專業(yè)范圍

（一）首席合規(guī)官；

（二）合規(guī)管理員；

（三）合規(guī)內(nèi)審員。

二、培訓對象（具體私信。轉自公眾號：國資企業(yè)管理）

（一）首席合規(guī)官—是一個監(jiān)視和管理組織內(nèi)部合規(guī)問題的公司官員，是企業(yè)核心管理層成員，全面領導合規(guī)管理體系建設與運行。

1.中央企業(yè)、國有企業(yè)、跨國企業(yè)、民營企業(yè)的總法律顧問（法務部總經(jīng)理、法律總監(jiān)）、各部門總經(jīng)理、總監(jiān)及各部門合規(guī)管理人員；

2.政府機關、企事業(yè)單位、國有大中型企業(yè)、外資機構、民營企業(yè)及各組織的合規(guī)管理從業(yè)人員包括合規(guī)管理人員、合規(guī)審查人員、重點合規(guī)領域崗位人員；

3.從事或有志于從事合規(guī)管理或合規(guī)相關法律、審計、財稅，IT服務工作的專業(yè)人士，以及致力于專項合規(guī)領域發(fā)展需求的專業(yè)人士（包括但不限于律師事務所、會計師事務所、審計師事務所、稅務師事務所、咨詢公司等機構的專業(yè)人士）

（二）合規(guī)內(nèi)審員—合規(guī)內(nèi)審員是經(jīng)系統(tǒng)培訓并考核合格，具備從事組織內(nèi)部企業(yè)合規(guī)管理體系審核資格的人員。合格的合規(guī)內(nèi)審員可監(jiān)督企業(yè)合規(guī)管理體系的運行，協(xié)助外部審核的順利通過，對企業(yè)合規(guī)管理體系的保持和改進起參謀作用。

1.中央企業(yè)、國有企業(yè)、跨國企業(yè)、民營企業(yè)的內(nèi)部審查人員（審核員、審核組長、審核主管）、各部門主管及各部門合規(guī)內(nèi)審原因；

2.政府機關、企事業(yè)單位、國有大中型企業(yè)、外資機構、民營企業(yè)及各組織的合規(guī)內(nèi)審從業(yè)人員包括合規(guī)管理人員、合規(guī)審查人員、重點合規(guī)領域崗位人員等；

3.從事或有志于從事合規(guī)內(nèi)審或合規(guī)相關法律、審計、財稅、IT服務工作的專業(yè)人士，以及致力于專項合規(guī)領域發(fā)展需求的專業(yè)人士（包括但不限于律師事務所、會計師事務所、審計師事務所、稅務師事務所、咨詢公司等機構的專業(yè)人士）。

（三）合規(guī)管理員—是由業(yè)務骨干擔任，并由合規(guī)管理部門對合規(guī)管理員進行業(yè)務指導和培訓，是企業(yè)內(nèi)培育合規(guī)文化，防范合規(guī)風險行為的人員，使合規(guī)管理在企業(yè)整體范圍內(nèi)都能夠系統(tǒng)、有效地開展。

1.中央企業(yè)、國有企業(yè)、跨國企業(yè)、民營企業(yè)的法律從業(yè)人員

（法務主管、法務專員、法務助理）、各部門主管及各部門合規(guī)管理人員；

2.政府機關、企事業(yè)單位、國有大中型企業(yè)、外資機構、民營企業(yè)及各組織的合規(guī)管理從業(yè)人員包括合規(guī)管理人員、合規(guī)審查人員、重點合規(guī)領域崗位人員等；

3.從事或有志于從事合規(guī)管理或合規(guī)相關法律、審計、財稅、IT服務工作的專業(yè)人士，以及致力于專項合規(guī)領域發(fā)展需求的專業(yè)人士（包括但不限于律師事務所、會計師事務所、審計師事務所、稅務師事務所、咨詢公司等機構的專業(yè)人士）。

三、學習考核

（一）學習時間

此人員能力驗證專業(yè)全部采取在線學習的方式進行，參加學習的人員可根據(jù)自身需要安排學習時間。

（二）考核時間

原則上，每個季度最后一個周六為“人員能力驗證日”,本期考試時間：暫定6月29日（具體以官方網(wǎng)站通知為準）。

（三）驗證流程

經(jīng)過培養(yǎng)培訓學時達標者，可獲得由國家市場監(jiān)督管理總局認證認可技術研究中心頒發(fā)的《學時證明》，憑借《學時證明》可在國家市場監(jiān)督管理總局認證認可技術研究中心人員能力驗證綜合服務平臺參加人員能力驗證。

（四）考核結果

企業(yè)合規(guī)專項人員能力驗證結果劃分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。具體按照相應專業(yè)人員能力驗證規(guī)則進行確定，不合格者需重新報名下季度“人員能力驗證”考核，重新繳納考試費用，人員能力驗證成績考核合格后可取得相應專業(yè)《人員能力驗證證書》。

四、報考須知 （具體私信。轉自公眾號：國資企業(yè)管理）

（一）申報材料

1.照片及格式要求：小2寸白底免冠照電子版一份；

2.身份證正反面掃描件一份（高清）；

3.學歷證掃描件一份；

4.學員信息匯總表（詳見附件，請按要求填寫）。

以上資料存放在以“姓名+對應專業(yè)人員能力驗證”命名的文件夾中，并將該文件夾壓縮后，發(fā)送到指定郵箱中。

（二）報考費用

（ 首席合規(guī)官證書報考詳情私信。轉自公眾號：國資企業(yè)管理）